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中国电建贵州分公司

2023年劳务招聘

公司简介

中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司（简称“贵州院”）是世界500强企业中国电建集团有限公司的全资子公司。 创建于1958年，是国家高新技术企业和贵州省能源规划研究中心、贵州省电力规划研究中心、国家可再生能源信息管理中心贵州分中心、贵州省技术创新示范企业，拥有3个省级工程技术研究中心和研究生工作站1个。

贵州院目前具有国家综合勘察甲级、电力工业设计甲级、工程咨询信用等级甲级、电力工程监理甲级、测绘甲级、环境工程设计服务能力评价甲级、工程造价咨询甲级、施工行业（建筑工程）甲级等资质证书20余项。

贵州院主要从事能源规划、电力规划、大中型火电、水电、新能源、输变电及民用建筑工程的规划、勘察、设计、施工、监理、咨询、造价、工程工程招标代理、地理信息及工程总承包、电力设施建设等业务可为业主提供专业的一站式服务。 目前业务范围已遍布贵州省及贵州省内外，部分业务已延伸至国外。 演出内容涵盖“大容量机组”、“特高压输变电”、“智能电网”、“新能源”等方面。 已形成全产业链整合营销能力，是智慧能源生态系统全产业链领先的技术和咨询公司。 、总承包及集成服务商。

招聘职位

职位一：项目执行经理

1、工作职责：

（一）组织实施总承包项目管理，负责实现合同约定的项目目标，完成项目管理目标责任书规定的任务；

（二）计划、组织、协调和控制项目实施全过程；

（三）制定项目机构的人员架构、职责分工和考核评价中国电力报招聘，负责监督、检查、督促规定制度的执行情况；

（四）与业主、监理及有关部门（外事）的联络、沟通；

（五）组织各类分包招标和商务谈判；

（6）负责组织项目收尾工作，编制项目总结报告；

（七）需要常驻项目现场。

2. 资格条件

(1)本科及以上学历，工科相关专业；

（二）具有5年以上工程项目管理经验，曾以项目经理或副经理主持建设过5个以上大中型工程；

（三）掌握项目管理、工程管理等专业知识，以及工程管理领域的相关法律、法规和政策；

（4）具有一定的项目整体管控能力和团队建设能力，能够带领团队成员完成工作目标；

（五）年龄不超过45周岁，身体健康，无电力行业相关职业禁忌症，并持有本岗位相关职业（技能）等级证书。

薪资：13000-15000元/月，具体面议

职位2：工程部总监

1、工作职责：

（一）负责工程安全、质量、进度、控制等管理工作； （二）协调建设单位与监理单位的工作关系；

（三）审查施工组织计划，协调与其他部门的工作关系；

（4）配合有关部门解决施工现场的技术难题；

（5）负责项目总体计划、过程实施和监督；

(6) 需要常驻项目现场。

2. 资格条件

(1)本科及以上学历，工科相关专业；

（2）具有3年以上工程项目管理经验；

（三）掌握项目管理、工程管理等专业知识，以及工程管理领域的相关法律、法规和政策；

（四）具有一定的项目整体管控能力和团队建设能力；

（五）年龄在45周岁以下，身体健康，无电力行业相关职业禁忌症，并具有本岗位相关职业（技能）等级证书；

(6) 需要常驻项目现场。

薪资：10000-12000元/月，具体面议

职位3：土木工程专家

1、工作职责：

（一）负责土木工程专业的现场管理，如现场进度、质量、安全和成本控制与协调；

（二）负责审查本专业招标技术文件和施工方案；

（3）负责本专业施工图及设计变更的审核及与相关部门的沟通；

（四）负责本专业范围内所有文件、档案、信息的收集；

(5) 需要常驻项目现场。

2. 资格：

(1)本科及以上学历，土木工程相关专业；

（2）了解总承包工程的施工流程、施工技术、质量验收规范，熟悉工程建设所涉及的土木工程专业相关知识；

（3）具有管理两个以上电力工程项目的经验，熟悉操作图纸和办公软件；

（四）35周岁以下，条件优越、经验丰富的，可适当放宽年龄； 具有3年以上工作经历，身体健康，无电力行业相关职业禁忌症，持有本岗位相关职业（技能）等级证书。

薪资：8000-10000元/月，具体面议

职位4：电气专员

1、工作职责：

（1）负责电气专业现场管理，如现场进度、质量、安全和成本控制与协调；

（二）负责审查本专业招标技术文件和施工方案；

（3）负责本专业施工图及设计变更的审核及与相关部门的沟通；

（四）负责本专业范围内所有文件、档案、信息的收集；

(5) 需要常驻项目现场。

2. 资格条件

（1）本科及以上学历，电气工程专业；

（2）了解总承包工程施工流程、施工技术、质量验收规范，熟悉工程施工所涉及的电气专业相关知识；

（3）具有2年电力工程项目管理经验，熟悉操作绘图及办公软件；

（四）年龄在35周岁以下，条件优越、经验丰富的，可适当放宽年龄； 3年以上工作经历，身体健康，无电力行业相关职业禁忌症，并应具有本岗位相关职业（技能）等级证书。

薪资：7000-9000元/月，具体面议

职位5：成本控制专员

1、工作职责：

（一）负责编制项目管理费用预算，编制项目运营计划和管理计划，并组织评审；

（二）负责编制资金计划，并根据资金计划办理专业分包和设备购置款；

（三）负责总承包合同进度款的申报和竣工结算，施工承包合同进度款的审核和支付，办理竣工结算；

（4）负责现场签证计量核查、索赔和反索赔相关费用的计算和核查；

（5）负责涉及合同、付款、索赔等内外部信函的准备和回复；

（6）负责项目成本管理制度和流程的规划和编制； 协助项目经理向业主收取、结算费用；

（七）需要常驻项目现场。

2. 资格条件

(1)本科及以上学历，工程管理、造价咨询专业； （2）了解总承包项目规划、预算管理、全过程工程咨询服务等相关知识，熟悉项目概算、造价、技术管理等。

（3）具有管理两个及以上电力工程项目经验，熟悉办公软件操作；

（四）年龄在35周岁以下，条件优越、经验丰富的，可适当放宽年龄； 3年以上工作经历，身体健康，无电力行业相关职业禁忌症，并应具有本岗位相关职业（技能）等级证书。

薪资：7000-9000元/月中国电力报招聘，具体面议

职位6：档案责任

1、工作职责：

（一）制定总承包工程档案管理制度，审核、指导、配合施工分包单位及设计档案分类和移交；

（二）完成总承包工程前期合法合规材料、合同文件、竣工结算等材料的归档、整理和移交；

（3）指导项目部相关人员管理项目档案，并根据档​​案内容协助相关人员履行职责；

(4) 需要常驻项目现场。

2. 资格：

（一）大专及以上学历，工程档案相关专业或相关岗位资格证书；

（二）了解立项、勘察、设计、招标、施工、监理、竣工验收全过程形成的建设工程档案和管理文件的内容；

（三）熟悉各类工程建设工程文件的收集和档案整理规范；

（4）具有管理两个及以上电力工程项目经验，熟悉办公软件操作；

（五）35周岁以下，条件优越、经验丰富的，可酌情放宽年龄； 具有2年以上工作经验，身体健康，无电力行业相关职业禁忌症，持有本岗位相关技能等级证书。

薪资：6000-8000元/月，具体面议

简历投递

邮箱：chenlv-gzy@powerchina.cn

（简历以“姓名-学历-专业-应聘职位”命名）