职场新手必备的生存法则,让你事业顺风顺水

类别:职场八卦 时间:2023-09-24 浏览:
前几天,我无意中刷到一部10年前看过的职场励志电视剧——《杜拉拉升职记》。今天,我就杜拉拉从助理到主管的成长历程,分享一下职场小白的生存法则,教你初入新团队,如何得到上级肯定,如何让工作游刃有余,如何让你的能力被看见。杜拉拉的同事麦琪入职已久已久,按

前几天,无意中看了10年前看过的一部励志职场电视剧——《杜拉拉升职记》。 王珞丹饰演的杜拉拉从DB行政部门的小助理,一路打怪,最终成长为一名专业又可爱的HRD。 这件事至今给我留下了深刻的印象。

10年前我第一次看这部电视剧的时候,我还是个中学生。 如今,我已经在职场上奋斗了好几年。 再看一遍,有无数的共鸣。

今天分享杜拉拉从助理到主管的成长历程,分享职场新手的生存法则。 我会教你在刚加入新团队时如何得到上级的肯定,如何顺利工作,如何让自己的能力被看到。

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01

努力与上级保持一致

刚进行政部的时候,拉拉常常搞不懂上级罗丝在想什么。 甚至为优秀员工选择礼物也很困难。 HR李文华提醒她:“和上级相处没有什么秘诀,很简单,尽量和她保持一致。”

于是,她就到了蔷薇的办公桌前,观察她的喜好,顺着这个方向去购买礼物,顺利通过了计划。

不仅如此,她还按照罗斯向老板汇报的格式写了每周的工作报告,受到了罗斯的称赞。

每一位上级都经历过职场培训,深谙公司文化和工作作风。 与上级保持一致,会让你在职场上事半功倍,赢得上级的赏识和认可,给你留下深刻的印象。

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02

勇于承担责任、迎接挑战

杜拉拉的好友玛姬入职已久,应该可以自己打理自己的生意。 但每次被上级指派负责重大项目时,她总是借口说:“我从来没有参与过这么大的项目,她来负责可能有点冒险。” ”。 这样做并没有什么错,但是也起不到什么效果。 这可能就是玛吉仍然担任专员的原因。

相反,拉拉是一个主动承担工作的人。 对于上级交给她的家装工程,她毫不犹豫地承担起责任,并在工程中取得了骄人的成绩。

在职场上,我们要明白,虽然“是金子总会发光”,但你一定要让自己发光,这样别人才能发现你。 勇于承担责任可以给你带来表达自己的机会,赢得别人的赞赏。 欲戴王冠,必承其重量。 如果你想握住玫瑰,就必须承受它的痛苦。

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03

永远不要带着问题去找你的老板

刚进行政部的时候,拉拉和很多职场人一样,会不自觉地向上司罗丝提出“这件事我该怎么处理?”之类的问题。 每次,罗丝都会要求她自己思考,想出解决办法。

在家装工程期间,拉拉因为方案有问题而向装修公司负责人发脾气。 罗丝见状,询问了情况。 拉拉向她抱怨,罗丝告诉她:“协议既然签了彼岸职场小白升职记,我们就一定要让协议顺利进行,千万不要带着问题去找你老板,我要的是一个解决方案。”

这是很多职场人都会犯的问题。 他们遇到问题不会思考,希望别人能直接给出解决方案并照搬。 然而,这看似容易,实际上并不利于提升自己的能力。 只有独立思考,你才有价值。

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04

欲擒贼先擒王

拉拉发邮件通知各部门助理开会讨论座位安排。 结果助理一个也没有来。

蔷薇已经预料到了这种情况,推了推她:“你才刚来这里彼岸职场小白升职记,与任何人都没有交情,怎么会有人买你的错呢?担心这件事的只有我们。其他部门认为这与他们无关吧? ?所以我们需要让他们所有人都参与进来,并把这当作他们的事,这样他们才能关注。”

看到拉拉一脸困惑,她继续教导:“你想想,你为什么这么投入?因为如果你做得不好,我会骂你,或者克扣你的工资,甚至解雇你。你再想一想。” ,谁会骂他们。那只是他们的老板,你听说过先抓小偷吗?你再想想,哪个部门更重要?整个公司哪个部门更重要?先对待他。”

在工作中,我们经常会遇到无法让同学配合的情况。 你可以想办法给他的上级施加压力。 通常,上级同意的事情,下级就会执行。 如果你调动不了他的上级,那就请你的上级去跟他沟通一下,这样可以收到事半功倍的效果。

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05

危机时刻的消防

展会前夕,接专家的面包车中途抛锚,媒体信息不足……杜拉拉冷静地一一解决问题,得到了公关经理Vivian的称赞。

她告诉拉拉:“出问题是很正常的,一旦你学会了如何救火,你就已经达到了一个更高的水平。以后你管理一个团队时,你可能会把80%的精力花在处理事情上。”扑灭大火。”

灭火能力是工作场所必备的能力。 在执行工作的过程中,无论我们的能力有多大,我们都不能100%保证途中不会发生任何事故。 应对突发情况的发生,就是要有沉着冷静的灭火能力。

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06

好的关系

杜拉拉的成功不仅得益于她的努力和有利的机遇,还得益于她良好的人际关系。 无论是日常工作还是升职,如果没有良好人际关系的无形推动,杜拉拉的才华再伟大也无法充分发挥。

行政部门是一个综合性职能部门,经常需要与各个部门打交道,人际关系复杂。 在对待不同的人时,杜拉拉采取因人而异的策略。

比如,海伦和拉拉气质相同,拉拉向海伦敞开心扉,无话不谈。 海伦还在工作中给拉拉出谋划策,帮助拉拉克服了一个又一个困难。

与海伦相比,玛吉变得不太好相处,但拉拉认出玛吉心地不坏,也就没有在意。 相反,她总是主动沟通、化解矛盾,最终赢得了玛吉的友谊。

因此,当你加入一个新的团队时,无论是本系的同学还是其他系的同学,拥有良好的人际关系是非常有必要的。

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在职场上,努力工作固然重要,但让别人看到你的努力更重要。

希望每个人都能成为杜拉拉。

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