笔试还在继续，但你已经被淘汰了……90%的原因是自我介绍不好。

你是否在笔试中经历过这样的尴尬：好不容易收到笔试通知后，你想抓住机会在心仪诊所的领导面前做一个完美的自我介绍。

事实上，当我自我介绍时，我就被领导无情地打断，甚至强行叫停。 仅仅几分钟后，就仓促而耻辱地结束了。 而同组的另一位朋友则获得了充足的宣传机会，与部长们聊得很开心，营造出鸟语花香、茶香四溢的祥和景象。

笔试自我介绍本身的目的不是为了加分，主要不是为了扣分。 而有些人一上台就让面试官对其表现感到厌恶。 这种自我介绍有什么特点呢？

1.像记流水账一样记住你的简历

没有结束

@李小虎：我叫李xx，女护理简历专业技能，26岁。 我是广东人。 我的专业是护理。 我曾经在XX诊所儿科工作。 然后我就考研了。 这次我应聘的是急诊科护士的职位。 ...

老师点评：听到这么多人背诵你这样的简历，笔试考官会怎么想？ 简历和自我介绍之间存在巨大差异。 简历是对你自己的部分描述，但仍趋于全面； 而自我介绍则是通过自信、精心组织的描述来展示自己的特点和成就。 没有重点的自我介绍注定很难吸引笔试考官。

2.如果你说是护理简历专业技能，笔试考官就受不了了。

我勤奋不怕苦

@王护士：我吃苦耐劳，吃苦耐劳，最大的特点是能吃苦，学习能力强。 我绝对不会让大家失望的...

老师批语：只是说说而已，没有任何例子来支持。 既然如此，你能在说完这句话后给出一个具体的例子吗？ 比如你在妇产科实习的时候，你就和老师一起参与。 使用了多少台放射治疗设备并描述了令人印象深刻的案例。 请记住：要说服人们认识你的好，你需要结合具体的数据/案例。

3、介绍的优点与职位无关。

我的爱好很强烈

@陈护士：我擅长绘画、摄影、表演。 我在XX新剧里当了群众演员，出演了XX相声......

老师批语：天赋只是奖金。 如果一开始就过多介绍自己的才能和优势，弱化了自己的专业技能，笔试考官就会认为你没有做好本职工作，找不到录用你的理由。

那么你有没有遇到这样的禁忌呢？ 还有哪些笔试经验可以与大家分享？