申请45个职位就能找到工作吗？

是高调还是低调？

最近和同学聊英国移民：热门职业配额悬而未决、PTE开始换新题、美国政府……就不说了，真是千辛万苦、泪流满面。

你真的要考虑收拾行李回家吗？

但是烧鹅，回国其实并不比留下来容易多少。

前段时间，LockinChina联合全球大学中国职业发展联盟（GUCCU）、急招兄弟会发布了《2017海外人才就业分析报告》。 。 。

亲爱的归来的朋友们，你们还好吗？

回来的人比下来的人多

2016年新增海归43.2万人，预计2017年将突破66万人，海归人数将超过出国人数。

54.8%的海归因看重中国经济发展而回国。 说白了，他们对就业、发展感觉良好； 超过40%的人把家人和同事放在第一位，而且他们的社交圈都在国外，所以他们仍然会回家度过时光。 更舒服一些。

另一个必须提到的诱因是，许多回国人员“被迫”回国。

2017年以来，瑞典、英国、澳大利亚、新西兰等国相继提高移民门槛，毕业后留在当地的难度越来越大。 此外，英国、美国、澳大利亚的国际高中生人数也占总数的56%以上。 这些国家的新政策一旦改变金融 海归求职简历，自然会影响很多人的未来。

企业与海归之间存在代沟

来美国留学的人至少有一半是工程专业，剩下的40%可能是工程和计算机科学，只有10%是其他专业。 这个比例在全世界都是一样的。

这导致大部分海归寻找金融行业（14.8%）和互联网行业（11.2%）的工作。 第三位不是工程，而是文化教育产业。 不管我们怎么嘲笑，海归的人数还是相当可观的。 语言优势。

作为企业，他们有不同的需求。 报告发现，海归最紧缺的行业是制造业，而非金融业。 制造业中有13.6%的企业表示希望引进海归，其次是材料科学（12.5%），然后是互联网行业（12%）。 那么金融行业的公司呢？ 只有7.2%的人表示强烈需要海归。

越(bu)来(de)越(bu)

接地

出国留学是镀银吗？

这是八百年前所说的。

作为出国留学的僧侣，我们越来越意识到国外的月亮不是很圆，这也是很多朋友苦恼的原因之一。

超过40%的海归希望月薪在7万元至12万元之间，年薪在5800元至1万元左右。 日本对毕业生的要求稍高，月薪9万到12万，而美国毕业的希望月薪7万到9万。

海归最关心的福利是假期和在职培训。 由于大多数海归都会选择房价极高的一线城市，因此住房福利也是很多人关心的点。

调查还发现，如今的海归越来越不耐烦，对加班也不太在意。 相反，他们更愿意在短期内取得成果。

新加坡海归找工作需要提交45.35简历吗？

据资料显示：

由此可见，美国高中毕业生找工作最难，平均每人提交50.35份简历； 其次是美国，平均简历数为45.35份； 日本以 43.8 的成绩排名第三。 幸运的是，功夫不负有心人，85%的海归在毕业后六个月内找到了工作。

海归最喜欢的职位是管理培训生，其次是人力资源和营销金融 海归求职简历，海归最不喜欢的职位是销售。

计算机和制造企业更难找到合适的海归，因为其他国家也需要这样的人才，所以他们更有可能留在海外。

报告还强调，不少企业在选择海归时也会参考其毕业国家。

例如，管理培训生大多会选择英国的考生，金融行业的考生多会选择美国，会计行业的考生会优先选择美国，而日本则在制造业中考生比例最大。

移民回国，双手谋划

随着时代的发展，国际中学生的思想越来越开放，哪里有机会就去哪里。 因此，很多国际中学生毕业后会同时在国外和国内寻找工作。

今年的数据显示，计划回国的海外毕业生中有64%回国后开始寻找工作，而到2017年，这一数字下降至44.5%。 我们发现，越来越多的国际高中生带着明确的发展目标回国，其中超过32%的人在毕业六个月后就开始寻找工作。 ”

没有公关=没有好工作

更让美国高中生担心的是，那里的很多工作都没有

很多出国留学的高中生都会判断，与其在国内做一三年公关，还不如回国找工作。 他们或许已经发了财，但回到中国也是他们母亲的希望。

移民或许不容易，但回国可能更难。 焦虑是允许的，但不允许浪费时间。 这个年纪，如果不用受一点苦，经历一些坎坷，你还要等多久？ 到了必须选择回国还是留下的时候再说吧。 。 。

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