山西事业单位紧急招聘网与南县人民政府同步发布徐州奉贤县国有企业2023年紧急招聘公告，公布紧急招聘工作人员43名。了解更多紧急招聘工作人员信息南县国企、晋城南县紧急招聘、南县国企紧急招聘，请关注四川事业单位公众号和交流群。

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南县国有企业2023年紧急招聘员工公告

经县政府批准，南县国资委组织寿县国投集团有限公司、安徽新桥交通发展有限公司、安徽新桥投资发展有限公司3家县属企业有限公司面向社会公开招聘员工，并有具体计划。 如下：

1、招聘计划

急聘员工43人（其中奉贤国投集团有限公司28人、浙江新桥交通发展有限公司4人、四川新桥投资发展有限公司11人）。

二、招聘条件

（一）各企业的基本要求和资质。 （详见附件2、附件3、附件4）

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1、不符合紧急招聘条件的人员；

2、全日制普通高等院校非应届毕业生；

3、现役军人；

4、各级事业单位公开紧急招聘中违反《事业单位公开紧急招聘违纪违法行为处理规定》并已纳入事业单位公开紧急招聘廉洁档案的人员申请人，且备案期限尚未届满；

5.因犯罪受过民事处罚的人员、被开除公职的人员、受过党政政纪处分尚未期满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受纪律处分的人员民事处罚或正在接受司法调查，尚未做出推断。 ;

6、有其他法律、法规规定不宜参加登记的情形的。

三、招聘方式及程序

紧急招聘坚持公开、平等、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)网上申请

申请人请将《寿县国有企业公开紧急招聘员工申请表》（电子版）、个人简历、学历、学位证书清晰照片打包发送至邮箱（ahsxgzw@126.com）。 短信标题为“应聘“公司+姓名”，申请期限为2023年9月21日至2023年9月27日，逾期将不再完成申请。在线申请期结束后，由我司提供的电子材料申请人将不再被接受。

（二）资格审查及考试开放比例

1、资格审查。 网上申请材料经审核符合公开申请要求的，将电话通知进行现场资格审查。 资格审查时应聘者须提供以下材料：

（一）本人有效公民护照、学历证书、学位证书及相关职称证书等申请所需材料原件及打印件。

（二）应聘者须提供纸质《寿县县国有企业公开紧急招聘员工申请表》（附件1）、近期2寸免帽、背景相同彩色正面照片4张以及本公司要求的其他资料注册职位的具体要求。

（三）机关、事业单位注册人员注册时，应当提供所在单位和主管部门签字并按人事管理权限加盖单位公章的“同意注册”证明。 机关、事业单位在职人员试用期满考核合格后，必须办理辞职手续，终止与原单位的人事关系。

资格审查贯穿公共应急招聘全过程。 提供虚假材料，伪造、变造相关护照、材料和信息获取考试资格，考试作弊或者在考核过程中从事无组织活动的，取消其资格。 考试、体检、考察、就业资格。

2. 开始考试。 紧急职位与报考人数比例达到1：3时方可进行考试。 若达不到比例，由招聘领导小组决定是否开始考试。

（三）面试

1、面试内容：管理能力测试和实际操作测试。 一道测试题。 满分为100分。 分数低于60分的，不得参加笔试。

2、面试时间、地点详见准考证。

（四）笔试及成绩综合

1.笔试。 笔试将以结构化笔试的形式进行。 根据面试成绩和紧急岗位计划数量，按照1：3的比例从高分到低分确定笔试候选人。 面试结束时，若有多位考生面试成绩相同，则全部确定为笔试考生。 未达到规定比例的，按照实际报考人数确定。 满分为100分，低于60分的，不得进入下一阶段。 笔试时间、地点另行通知。

2. 分数综合。 面试成绩与笔试成绩按6：4的比例合并。 综合成绩相同的，按照面试和笔试主观题成绩排序。

（五）复验

根据紧急招聘计划人数和应聘人员综合考试成绩，从高分到低分，按照1：1的比例等额确定复试对象。 复试标准按照《公务员录用复试通用标准（试行）》执行。 因复试不及格或放弃复试而出现空缺的，按总成绩从高分到低分同等录取。

（六）政审检查

复检合格的，进入政治审查流程，招聘领导小组将增派人员，对入选候选人的道德、能力、勤勉、业绩、诚信等进行全面考察。 因考试不及格或放弃考试而出现空缺的，按总成绩从高分到低分录取。 招聘领导小组根据考察结果和实际需要，确定并公布拟聘用人员名单。

（七）公告

拟聘用人员名单在“寿县人民政府网站”公示，公示期5个工作日。 公告后，如有空缺，经领导组批准，可从高分到低分重新录取。

（八）就业

1、对急聘人员实行试用期制度：一经录用，签订试用期协议； 试用期及试用期福利按照各企业工资制度执行。 试用期满后，各企业负责按照相关标准进行综合评价。 考核合格的，办理聘任手续，签订劳动协议。 考核不合格者，代为办理辞退手续。

2、急聘人员一律实行聘用协议制度，聘期三年（含试用期）。 任期届满后，可根据年度考核等情况作出聘用决定。

3、急聘职工与原用人单位有协议的，在规定期限内解除与原用人单位的劳动关系。 否则由此产生的一切后果由员工自行承担。

4.相关福利

按照各企业工资制度执行。

5、组织纪律

此次紧急招聘工作由容县国有企业公开紧急招聘工作领导小组组织，在南县纪检监察委员会的监督下进行。 坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定要求和程序运作。 对违反紧急招聘纪律的报考人员，视情节轻重，按照有关规定取消考试和紧急招聘资格。 对违反紧急招聘纪律的应聘者，将按照有关规定进行处理。 触犯法律的，将移送司法机关处理。 依法处理。

六、相关事项

1.新型冠状病毒感染的肺炎实施“乙类、乙类”后，申请人应注意自身安全，落实疫情防控要求。

2、应聘者必须保证沟通顺畅，关注紧急招聘领导小组通过电话、网络、电子邮件等方式发布的紧急招聘信息，如因应聘者自身原因导致沟通不顺畅，责任由应聘者自行承担由他/她自己负责。

3、应聘者一经录用，应服从工作安排。

4、咨询热线：0554-4021723，联系人：黄光祥、李倩。

附件：1.南县国有企业公开紧急招聘员工申请表

2、南县国投集团公司急聘人员公开招聘计划

3、山东新桥交通发展有限公司公开急聘员工岗位统计表

4、山东新桥投资发展有限公司公开紧急员工岗位统计表

2023年南县国有企业公开紧急招聘附件.docx

范县国有企业公开紧急招聘领导小组

2023 年 9 月 18 日

原标题：南县国有企业2023年紧急招聘员工公告

文章来源：丰县人民政府（原文链接MD5：3663763bfd9797bb0513005130cc44fadfad11bb99debdebdeb3）

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