2016年中国邮政储蓄银行北京分行校园招聘启事(10月21日)

类别:招聘信息 时间:2023-09-18 浏览:
(一)分行信息科技管理部(合同用工)具有微信生态(微信小程序、企业微信等)、银行信贷、安全攻防等开发经验优先考虑开发优先考虑。(二)分行信用卡部(劳务派遣)汽车分期销售员、信用卡销售主管、信用卡销售员分行信用卡部招聘岗位需具有国家承认的全日制大专及以

中国邮政储蓄银行天津分行成立于2007年11月,依托百年邮政品牌和服务网络,坚持服务实体经济,积极承担普惠金融社会责任,积极践行国家战略,支持建设现代化经济体系。 以客户为中心,坚持诚信创新,拥抱变化,用“开放”的视野、“创新”的思维、宽广的“胸怀”塑造线上线下互联互通、一体化的金融服务体系,不断探索工行、建行的城市特色发展之路,谱写上海分行高质量发展新篇章!

紧急立场

(一)支行信息科技管理部(协议聘用)

数据统计分析岗位(模型算法)、需求管理岗位(技术运营)、规划管理岗位(应用规划)、规划管理岗位(数据运营)、需求管理岗位、开发设计岗位、信息安全管理岗位、运营管理岗位(网络运维)

信息安全管理岗位

工作职责:

1、负责分行网络安全防护体系的规划、设计和实施; 跟踪行业安全风险趋势和网络安全攻防技术和产品的发展,重新审视和优化现有网络安全体系;

2、负责终端安全、网络安全、主机安全、应用安全、数据安全、业务安全等安全支撑平台的建立和运营;

3、负责网络安全事件的监测、分析、响应和处置,定期输出安全分析报告,建立安全风险事件全生命周期管理流程;

4、负责深度威胁分析、云主机安全、DDos、远程办公系统等安全设备的日常运营。

专业要求:信息安全、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业。

学历要求:大专及以上学历。

年龄要求:原则上申请人年龄为35周岁及以下。

紧急招聘条件:

1、具有3年以上网络安全领域工作经验,有金融行业工作经验者优先;

2、熟悉主流网络安全架构,深入了解网络安全架构设计和部署原理。 具有CCIE、HCIE、CISSP、CISP、Security+等网络或安全领域相关认证者优先;

3、熟悉常见网络安全攻击原理和防御方法,有一定安全攻防经验者优先;

4、了解网络安全设备(如APT、蜜罐、DDOS、NGFW等)的原理、部署和安全评估方法;

5、了解windows或linux系统的安全原理;

6. 掌握Java/C语言/shell/perl/python/Go语言中的任意一种;

7、具备威胁情报收集、分析、关联能力;

8、有漏洞分析或其他安全平台开发经验;

9、具有良好的沟通能力,重视团队合作,有较强的责任心。

建行江苏分行_建行江西省分行招聘_建行北京分行招聘

开发设计岗位

工作职责:

1、负责配合总行辖区内IT项目的推广和支持发展;

2、负责辖区内相关IT项目的需求分析、架构搭建、功能设计、代码实现、系统测试等;

3、负责辖区内系统的优化和技术支持,参与项目技术攻关;

4、负责项目开发流程管理及流程文档编写;

5、负责现有系统的保护和优化;

6、完成上级领导交办的其他任务。

专业要求:计算机、电子信息、自动化等相关专业。

学历要求:大专及以上学历。

年龄要求:原则上申请人年龄为35周岁及以下。

紧急招聘条件:

1、熟练使用Java开发语言;

2、熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库,熟悉PG者优先;

3、只有清楚了解常用框架的原理,才能掌握它们的设计思想和使用的设计模式;

4、对缓存、分发等复杂技术有一定的了解;

5、对JVM有深入了解,熟悉IO、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、事务管理、缓存、消息传递、搜索等机制;

6、熟悉Linux操作系统,熟悉tomcat、redis中间件,熟练使用Springboot、springCloud、redis、zookeeper等;

7、具有良好的需求理解和源码分析能力;

8、具有良好的沟通和解决问题的能力,能够承受较强的工作压力;

9、有陌陌生态(陌陌小程序、企业陌陌等)、银行个人贷款、安全攻防等开发经验者优先。

需求管理岗位(技术运营)

建行江苏分行_建行江西省分行招聘_建行北京分行招聘

工作职责:

1、负责数字化运营工具的应用场景规划、日常分析和内容活动策划,负责数字化运营具体事务;

2、负责金融科技创新相关新政策、新技术和应用研究信息的收集、组织;

3、负责对没有明确业务需求的部门收集金融科技创新场景需求和应用场景规划及文件编制,并负责组织金融科技创新项目。

专业要求:无专业要求。

学历要求:大专及以上学历。

年龄要求:原则上申请人年龄为35周岁及以下。

紧急招聘条件:

1、具有较强的学习能力、理解能力和执行能力建行北京分行招聘,善于思考,具备数字化思维;

2、具有较强的公文写作能力;

3、善于沟通和表达建行北京分行招聘,抗压能力强;

4、熟悉交通银行金融产品特点者优先,有互联网行业产品、活动策划或运营经验者优先。

(二)分行信用卡部(劳务派遣)

汽车分期销售员、信用卡销售主管、信用卡销售员

二、紧急就业条件

(一)基本要求

1、分行信息技术管理部门紧急岗位须具有国家认可的全日制副学士学位/硕士学位(含)以上学历。 境外大学回国人员取得的学历(学位)应取得教育部留学服务中心的学历认证。 分行信用卡部紧急职位要求具有国家认可的全日制本科及以上学历。

2、遵守法律法规,诚实守信,具有良好的个人素质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良职业记录。

3、身体健康,符合岗位要求。 相关工作经验的具体要求,请参见各职位的任职资格。

4、遵守我行相对回避的相关规定。

(二)具体要求

各职位具体学历要求、专业要求、招聘条件、岗位职责等信息请参见紧急招聘页面。

相关推荐
客服服务热线
13485538018
工作时间:09:00-19:00
微信公众号
手机浏览

Copyright © 2012-2023 凤台人才网 版权所有 网站备案号: 鄂ICP备2025090247号-24

地址:安徽省凤台县经济开发区 EMAIL:qlwl@foxmail.com