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最近,我收到很多男同伴的留言,“没有工作经验,如何写一份好的简历?” “大学实习空白,如何写一份好的简历?” “没有实践经验,如何写出一份好的简历?”...
嗯……说实话,我真的很困惑。 不是我不会写,而是因为大家的“空白”到底有多空白?
简历上真的没什么可写的吗? 并非如此。 当出现“空白”时,你需要的是尽可能多地解释自己以及目标职位或职业。
当我们知道自己的目标时,我们才能更好地对症下药,否则巧妇难为无米之炊。
如果你没有经验,没有目标,甚至不知道自己想做什么,那公司为什么要你呢? 至于确定你想做什么,今天的文章给你一些参考。 如果您还没有阅读,请点击链接:“”
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回到我们的问题,如何写一份“空白”的简历? 如果你根本没有相关的工作经验,没有项目经验,甚至没有实习经验,就只能探索相关的技能、荣誉、能力等。
详细而清晰地描述这次经历。 我们以一位付费学生的案例为例。 他所有的岁月都在大学学习中度过。 当我们收到他的简历时,简历是这样的:
好友王晓明(化名)

当时听到的第一条评论就是“这位朋友的荣誉奖励不错,下一个!” (嗯……忘记了我已经不再处于紧急状态了。)
虽然他并不是真的一无所有,但他还是有很多奖牌和校园经历的。 虽然这种内容是可以挖掘和描述的,但我们看看他如何改变。

看到这里你大概能明白了吧? 如果你还是不明白,让我给你解释一下。
虽然,即使你没有实习经历,也不代表你没有相关经验。 与目标职位相关的经验不仅仅是实习或工作经验。 只要我们所做的任何事情与我们所申请的目标职位相关,那么它就可以写在我们的简历上!
包括参加比赛、获奖,包括你的中学生在中学时做过的活动,甚至包括你做过的假期工作,你也可以写一些。
02
其实你会说,如果我没有该职位的相关经验,或者我参加的活动与我的目标职位关系不密切怎么办?
还以朋友王晓明(化名)为例。 如果他不打算做新媒体运营两年没工作简历怎么写,而是想做其他工作,比如销售、行政、客服、营销等,而自己又没有相关经验,那么这种经历就应该写出来,如果你起来吧,会不会没什么用?
不! 还是有用的!
工作中的能力可以分为两种,一种是技能,一种是素养。
顾名思义两年没工作简历怎么写,文案、PS、编程等等,这些都是技术要求,因为需要有一定的可操作性。 如果紧急招聘信息上写着要你懂这个那个技能,而你根本不懂,那么这种工作恐怕就不行了。
另一种素养就是所谓的沟通能力、组织协调能力、抗压能力。 这些看不见、摸不着的品质,都是素养要求。

比如你明天去应聘,他们要求你会用PS和摄影,但你不知道怎么做。 其实提交这样的简历是没有意义的,因为学习这些技能的成本会比较高。 如果你根本不知道怎么做,是的,公司不愿意招聘和培训他们。
另外一个就是对技能要求不多。 紧急招聘启事称需要团队沟通能力和抗压能力。 他们的业务也是有一定要求的,可以慢慢培养,比如收银员。 工作(Office应该算是当代大学生还在使用的工具,虽然不一定精通)。 大多数人选择这种工作还是可以的。 至于以后能不能做好,就看他们的学习能力了。 。
如果没有硬性技术要求的职位,我们可以通过写作经验展示相关素质来规划该职位。
最后,看完前面两份简历,你明白在有“空白”的情况下如何写出一份好的简历了吗?
03
如果你还问我,“我的学习成绩不好,没有参加过团委,没有去过中学生会,甚至不知道怎么使用办公室。在大学里,我不会只去上课,还回家打游戏。” ,我的成绩不突出,打游戏也打不好,简历该怎么写呢?”
那么,你应该问问自己,这几年学院在做什么?
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