文|韩老白兔|菜菜老师

两年前，我和你一样，以为在大学里受到社会社团、学生会支持的经历会让你在职场上脱颖而出，带着光环；

我认为，领导的指责、同事的咒骂，都是针对职场新手新人职场法则，把大家当作替罪羊，压制大家的傲慢与浮躁；

起初我以为在职场，要么忍，要么辞职，辞职就能解决所有问题。 我频繁换工作，变得越来越世故，渐渐成为我们最讨厌的人。

听了这么多关于智商、结构、视野、性格的伟大原理，我仍然无法摆脱内心的恐惧和不甘。

当然，从大学到职场，你最需要的是尽快改变自己的思维方式，挖掘自己的潜力，打造个人品牌，逐步成为公司内“无论风怎么大”的巍峨小公司。风从东吹到西，我不动。” 一棵树，而不是墙边听风的草，才是雨。

于是，工作了两年，我流着泪，整理了15条颠覆常理的职场丛林生存法则，献给你这个年轻而热血的人。 在这个弱肉强食的社会经济社会，希望你们能赶紧跪下。 斩断良根，聚焦潜力，重塑品牌，全力以赴！

1、从考场思维转变为框内思维，尽快跟上不断变化的职场形势。

在《七霸说》第四季的某集中，老罗雄辩地痛斥职场中有一种新人，总是喜欢用考场思维来处理一切工作。 领导布置任务，他加班加点熬夜完成。 他也感到了天地的感动。

与这种行为相反，还有一些新人容易粗鲁、自命不凡。 他们觉得自己的想法是最牛逼、最潮流的。 如果他们不同意新人职场法则，他们就会回到高老庄，用跳出框框的思维与其他人竞争。 。

后者往往变得迂腐、低效，成为低水平的勤劳者，无法在职场上快速掌握新知识，从而形成越努力越焦虑的恶性循环。 前者却愈演愈烈，陷入深渊，四面楚歌。

这个时候，你需要迅速跳出习惯性思维，将考场、框外思维转变为职场新生必须遵循的框内思维。 在现有的规则范围内做出一些成绩，会更加有效。

以我的专业水景设计为例。 虽然在学院完成的大部分工作根本无法落地，但我们应该先设计产品，然后再谈作品。 在谈创意之前，我们应该先讲实用性。 我们不能太高高在上、标新立异，而是要遵守规则。 手环唱歌是专业人士必须学习的第一个思维方式。

马尔科姆·格拉德威尔表示，如果你习惯“跳出框框思考”（非惯性思维），其实只是因为包需要修理。 即使你所在的公司在各方面都有不公平之处，也请从你自己入手，寻找内部原因。

2. 一个人必须作为一个团队生活。

HBO跨国公司新加坡分部首席执行官安德鲁·戈德曼（Andrew Goldman）明智地说：“在我们生活的世界里，你不能只做你工作职责范围内的事情。”

以新兴的新媒体编辑工种为例。 不仅你的写作能力要好，还必须用全媒体的方式来看待你的作品。 由于写作的材料不仅仅是文字，还可以是图片、音乐、动态图形和视频。 它不再只是一篇简单的文章。 文章就像大片，各种元素都有，而你就是编辑。

3.你的工作只是暂时的。

世界在不断变化，工作场所也在不断变化。 你的公司可能会被并购，你的团队可能会解散，你的职位可能会被外包，所以不要太在意眼前的得失，也不要为了心机而去跟朋友说脏话。 要分手，你就得成为一个公司不可或缺的核心技术航标和网络中心。

4. 你需要很多今天根本没有用到的技能。

根据教育部的研究，在21世纪，超过60%的新工作将需要目前只有20%的员工具备的技能。 软技能（人际关系）比硬技能（技术）更重要，因为在这个具有先进功能的信息时代，掌握一门技能不再困难。

5. 你的声誉是你最重要的资产。

公司的头衔不仅仅是为了满足你的虚荣心。 关键是你的声誉、你参与的项目、别人对你的信任程度、你认识的人、别人对你的了解程度以及你解释的知识。 ，会产生你的个人品牌声誉，金钱和机会自然会来找你。

6、人脉最多的人会笑到最后。

我们已经从信息经济时代迈入社会经济时代。 你所知道的事情的分量越来越轻，你与他人合作和解决问题的能力变得越来越重要。 如果你不能时刻与外界保持联系，你很快就会与职场产生不和。

7.虽然你的个人生活是公开的。

所以如果你想在同学中装酷，你在陌陌上关注了多少朋友，意味着你工作时间之外的事情也可能会影响你的职业生涯，但这些影响可能超乎你的想象。

如果有一天你不小心评论了你的老板，有人截图发给他，那可能会彻底毁了你的职业生涯。 你在网上的言论、行为、个人形象、化妆、肢体语言等都有助于你个人品牌的建设。 。

8、新媒体给你带来机遇和积极影响。

你所连接的社交网络可以让你找到同学甚至未来的商业伙伴； 您的在线形象可以提高您的个人声誉和声誉； 互联网上众多的在线教育课程可以使您成为某些方面的专业人士。 专家们，只要你肯努力，全世界都会为你让步。

9.你需要与不同年龄段的人合作。

你周围的圈子不再是意气风发的80后，而是以70后、90后为骨干的职场氛围。 你很难与他们找到共同话题，你必须共同努力。 你必须掌握与不同年龄段的人的关系。 培养了沟通能力之后，就会更容易获得成功。 请记住，真诚比花招太多、手上留余香更糟糕。

10、老板的事业是第一位的。

不想当将军​​的士兵不是好士兵，不能过早、频繁地暴露自己的野心，尤其不能超越级别去攻击你的直属领导。 因为得荣失利，两败俱伤，城门火势会蔓延至池鱼，老大也会蒙羞。 这将极大地影响你的工作表现。 当老板得意的时候，就是你升职加薪的标志。

即使一个你眼中最差的人成为了你的领导，也不要试图去踩他，而要尽力帮助他，这样当他到达公司高层时，他自然会对你伸出援手。

11.“一人同意”规则。

成功的人之所以依然能得到自己想要的，正是因为他们知道，只要给自己一个机会，就可以跃升到另一个层次。 只要有一个人认可你，你就应该立即开始。

互联网+有一个MVP（最小可行产品）理论。 任何产品设计都应该尽早迈出第一步，根据反馈，不断优化迭代，最终生产出让用户满意的产品。

12.你就是未来。

到2025年，全球职场主力75%以上将是90后、90后员工。 这表明，虽然你现在刚刚进入职场，但在不久的将来，你将走在最前列，你必须把自己定位为领导者，以管理者的思维和大局观来看待一切工作内容。

13、创业适用于所有人，而不仅仅是企业老板。

近年来，企业家精神得到极大拓展并深入人心。 如果你想出人头地，不想过普通的朝九晚五的生活，你也可以选择自己创业。 首先，你必须把你的公司当作风险投资企业。 在工作场所保持一致，向他人推销你的想法，并提出别人意想不到的创造性解决方案。

14、不要太注重工作时间，而要注重工作结果。

工作一周后你才发现，公司里那个每天晚上七点在办公室看所有中国行业新闻的小伙子是部门经理，而那个一上来就跑去开会的阿姨。上班时经常嘟嘟嘟的她简直就是职场老手了。

你花在工作上的时间并不能成为升职加薪的动力。 而且，如果你想努力实现自己的价值，就不要过分关注你每周投入的时间。 你必须更加关注你的工作成果，并持续推动它。 你自己。

15、越自律，越努力，运气就越好。

著名的中老年创业群体中的这些中国企业家，在作息中自律到了滥用的地步。

魅族科技创始人雷军每天晚上点餐五分钟吃完早餐； 易迅高管每日午餐开会，晚餐时开会； 而经常被人戏谑化名的首富王健林，每天晚上5点就起床，在吃完早餐之前先做一个小时的晨练。 到办公室办理公务； 母婴APP行业女王刘楠曾通过在天猫销售产品、发快递单创业。 她当天不发货，不午睡，一年就实现了3000万的产量。

有一个笑话，当你还在为是否起床发愁的时候，你的男伴已经赚了一个亿了。

事实是，那些对自己更加严格和自律的人最终会成功，好运也会降临到他们身上。

在死光下写下这15条黄金法则后，我突然仰望天空，泪流满面。 如果我能乘坐时光机回到青葱岁月，我会很感激生命中的短暂休息。 我妈妈生病了，我需要大量现金来给她治病、还债。 我急于选择职业，厌倦了东奔西走。 工作中不敢放松，不敢抱怨。 我比任何人都更珍惜我的职业生涯。

当我一个人在办公室日夜加班的这些日子，当无数团队熬夜努力工作的这些日子，当我牺牲无数假期、因公带病出差的这些日子，我很幸福，因为有一片光明。心中有明月，纵然身边有枷锁，又何惧夜深。

所以，我们都得努力工作，直到无能为力，因为我们最怕的是我现在的生活配不上我所受的痛苦。

毕业在即，对于即将步入社会、成为职场新人的大学生来说，一切才刚刚开始，一切都将重新洗牌。 不要责怪自己，不要陷入困境，慢慢做，会更快。

-结尾-

一秒认识我

《韩老白》

我是韩老白，正能量的狮子座妈妈，短书推荐作者，水景设计硕士，研究生时兼任校刊主编。 毕业后，我在设计院工作了两年就辞职了。

我懂茶学，专注为男人打造幸福职场和婚姻，抱怨鱼汤高手，新媒体写作烦恼的解药。 希望我的文字能陪伴万千男人共同成长。

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