春天回归大地，生机盎然。 2月2日，2023年惠阳高新区“南粤春暖”户外应急招聘会在天一城广场举行。 现场，惠阳高新区社会工作局组织辖区60多家企业，引进了文员、技术员、工程师、文职人员等不同类型的岗位。

这是惠阳高新区兔年复工后第三次举办户外紧急招聘会。 据悉，1月31日至2月3日，该区连续举办4场紧急招聘活动，预计将为社会提供近2.3万个就业岗位，着力促进重点群体就业。

约300家企业提供23,000个就业岗位

10月12日，春光明媚，惠阳高新区天一城广场人头攒动，热闹非凡。 一家又一家企业“挨饿”、“摆地摊”招人，前来询问的求职者络绎不绝。

现场，TCL王牌家电（广州）有限公司、索尼精密元件（广州）有限公司、惠州亿纬锂能有限公司、龙旗等60余家惠城高新区企业电子、安姆科（广州）新材料科技有限公司重点企业入市紧急招聘高新区人才市场现场招聘，带来操作工、测试员、仓管员、材料工、工程师、预备党员等岗位，为求职者提供有多种选择。

“85后”姚良明站在一个急需的工作摊位前，试图找到一份满意的工作。 他是四川人。 他在惠阳打拼了十几年。 他曾担任过建筑工人和仓库经理。 现在他想找一份“待遇更好、工资更稳定、四险一金”的工作。 他认为，随着疫情防控新政策的优化调整和当地经济的复苏，就业机会将会越来越多。

作为传统的求职招聘高峰期，节后，加急招聘市场不仅求职繁忙，加急招聘的企业也生意兴隆。

“每年用工都比较紧张。” TCL联通通讯有限公司紧急招聘专员张杰雄介绍，作为一家内向型企业，节后公司用工需求与以往基本持平。 “目前，文员还缺1000人高新区人才市场现场招聘，其他岗位基本没有空缺。”

此外，为促进企业“开门红”，惠阳高新区计划从1月起在惠阳风景区、天一城市广场、陈江金华广场连续举办四届“南粤春暖”户外紧急招聘会1月31日至2月3日，约300家企业参加，提供近2.3万个就业岗位，工资一般为每月5000-6500元。

保企业就业促“开门红”

“经过节前检查走访，我们分析，去年秋季全区企业生产订单预计增长20%-40%，失踪工人预计将达到4400人。” 仲恺高新区社会事务局副局长谭洪洲表示，随着疫情防控新政的优化调整，企业订单不断释放，用工需求也会减少。

此外，为尽力保障企业就业，惠阳高新区在节前就提前启动谋划。 除打造新年就业服务专班外，还制定出台了《2023年省内外劳务合作领导成员联系企业工作方案》《关于举办2023年劳务合作工作实施方案》 《省内外》以及2023年元旦后惠城高新区企业就业保障交通补贴实施方案、惠城高新区交通补贴实施方案等一系列方案，也积极做好一线服务，积极走访重点企业，督促掌握用工需求，还赴山东、甘肃、云南、广西、河南等地组织省际用工对接。 因为节前我们有足够的计划，所以我们对惠城节后就业并不恐慌。

谭洪洲介绍，为更好促进重点人群就业，努力确保用工不缺、层层持续就业，惠阳高新区社会事务局制定了紧急实施方案2023年就业，拟举办院系对接、校企对接、人力资源机构对接等一系列线上线下对接、人社对接活动，把“定单”变成“定单”。

根据安排，惠城高新区去年将在区内户外广场举办4场紧急招聘活动和5场惠城高新区线上直播活动； 在省外约12所高校组织紧急校园招聘，在市内开展紧急校园招聘2场； 赴四川省凉山州安龙县举办2场东西部合作现场紧急招聘会。

【记者】于蕾

【作者】于蕾

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