职场是一个讲求效率、不允许你闲聊的地方。 职场语言具有简洁、清晰、高效的特点，避免无效沟通。 关于职场语言，你必须记住6点。

1. 深思熟虑。

职场沟通都是事务处理，演讲的内容自然是工作事务。

与朋友交流之前，先想清楚事情再谈论。 不要在自己对事情还一头雾水的时候去和朋友或者上级沟通，结果却被对方的问题搞糊涂了。 在沟通之前你会感到困惑。 工作计划特别不充分。

因此，我们应该想清楚事情的来龙去脉、原因、涉及的利害关系、关键问题等，然后进行沟通。

2. 整理你想说的话。

一件事情想清楚之后，还需要完整的表达出来。 言语无法表达意思，言语跟不上思维的速度，这是很常见的。 如果讲了很长时间对方听不懂，那就是无效的沟通，浪费了彼此的时间。

所以你要提前在心里做好措辞，把话理顺，面对面交流的时候就会说得很快。

3. 说完之后想清楚后果。

古语云，良言三冬暖，恶言五月伤人。 言语比剑更伤人，比美好日子的景象更令人愉快。 说话非常重要。 说话之前职场是个技术活 原声，先想想这句话说出来之后会产生什么后果。 你能忍受吗？ 对方会如何反应？

如果你能预测对方的反应并提前做好计划，那么你就可以设计沟通套路。

4、别人能理解。

别人能听懂的前提是你的话合乎逻辑。 如果你说得含糊不清，别人就很难理解，所以语言的逻辑性非常重要。

很多领导都发言了，他们会说职场是个技术活 原声，我主要讲三点。 第一、第二、第三等等，这是逻辑。 把一件事分几个重点描述，层次分明，逻辑流畅，让对方一下子就明白了。

5、其他人听完后即可实施。

如果你是领导，那么你的演讲就更重要了。 不但对方能听懂，你还要知道怎么做。 这就需要你给出明确的方向和步骤，并且清楚地告诉你的下属你的需求是什么。 ，当事情做到那个程度的时候，就可以算是圆满的完成了工作，这样下属就更容易执行。

6.别人执行后才有价值。

职场是所有朋友时间和精力的聚集地。 你所做的事情必须创造价值并使公司保持活力。 作为领导者，你给下属分配的任务的结果如何？ 你能为公司创造多少价值？ 这是你需要仔细考虑的事情。

不要让下属做无用的工作，这不仅浪费时间，还为公司减少了很多机会成本。

这是李明硕。 本期我们主要聊聊职场沟通需要注意的6件事。 我们再回顾一下： 1、把事情想清楚。 2. 整理你想说的话。 3. 说完之后想清楚后果。 4、别人能理解。 5、其他人听完后即可实施。 6.别人执行后才有价值。

职场沟通，从这6点入手，拒绝无效沟通，拒绝浪费别人时间。