此前火爆网络的阿里前女员工强奸案，被老板和顾客强奸。 二审的判决结果已经出来了。

从整个风波来看，女员工周某是职场潜规则的受害者，这是可悲又可怜的。 那么她的做法有问题吗？ 我认为有。

首先，据周某向外界透露，在与客户的聚会一开始，张某就开始表现得咄咄逼人，但她并没有阻止，或者拒绝了，而且还不够明显。 她知道喝醉酒很危险，所以她不断地放纵自己。 喝醉酒是对自己的不负责任。

其次，她醉酒后被轮奸。 当她醒来时，她没有选择报警。 相反，她继续开会，就像什么都没发生一样。 随后，她向警方报案称自己受到上级辱骂，并隐瞒了顾客被辱骂的事实。 最终，警方经过调查、监控职场女人潜规则，发现了张某的虐待行为。 她报案却隐瞒情况，降低了言论的有效性。

第三，如果她的老板真的虐待她，她为什么不首先保留证据？ 在警方调查结果出来之前，他们在食堂等小规模人员聚集地张贴“高管滥用职权，公司不予处理”的横幅进行传播，扩大影响。 它想利用舆论的力量来对付王某文，同时也把公司拖入困境。 此前警方调查并无证据证明王某对她进行性侵的事实。 她也成为了编造虚假新闻的传播者。 公司造成严重负面影响，劳动合同被终止。 这种不当做法导致受害者尽管是受害者却被解雇了。

接续风波，女性该如何避免职场潜规则？

1.学会识别机会还是陷阱？

在职场中，遇到一些来自大客户的所谓“机会”时，一定要保持清醒的头脑，学会识别风险，抵制诱惑。 不要一听到机会就盲目跳起来，因为这很可能是别人设下的陷阱，提前做好充分的准备，做好最坏的打算，如果超出了你能接受的程度，那么这个机会就不好了机会却是陷阱。

2、有较强的自我保护意识。

谈生意时，尽量不要穿甜美、暴露的衣服，不要轻易答应领导或客户去自己不熟悉的地方，比如餐厅、KTV等不适合商务谈判的场合。 如果你拒绝单独出去吃饭，一定要给同事或家人打电话，告知他们你的位置和大概时间，这样对方就不敢做出容易伤害你的事情。

3、学会独立职场女人潜规则，不要走捷径。

世界上没有免费的晚餐。 有些捷径实际上很容易走，但它们会让你付出惨痛的代价。 之后，他们就会成为职场竞争的污点。 习惯了走捷径之后，人就会变得懒惰，再也不会努力工作。 渐渐地，自己的能力也在不断的削弱，靠山在倒下，所有人都在倒下。 没有了靠山，自己的能力就没了，最终只能被职场无情淘汰。

4、树立危机意识，保持高效学习，不断提高自身技能

现代企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。 谁善于学习，谁就更有可能获得主动，保持终身学习，拥抱变化。 当你自身的实力和技能不断提高时，你就会给企业带来更大的效益，你在职场中的地位也在不断提高。 你变强了，周围的人也是你的同事，自然就规避了很多风险。

5、善于运用法律装备维护自身权益

面对职场中的威胁，你必须勇敢地说“不”。 不幸的是，你被侵犯了。 不要害怕羞耻，不要忍气吞声，保持沉默。 这只会助长变态者的嚣张气焰。 尽快保留证据，使用法律装备来保护自己的权益。 让这些恶人付出代价。

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