您在工作中经历过性恐吓吗?
近日,导演施航被多名男性指责“性恐吓”,在社交媒体上引起不小的波澜。 到底什么才算是性恐吓? 如果遇到性威胁该怎么办? 为什么性威胁在今天仍然很常见?
性别与法律社会学领域专业学者、中国政法研究院副院长郭晓飞日前接受媒体专访时表示,性恐吓并不是一个客观、固定、一成不变的概念。 。 他还强调,过去很多男性感到不舒服,但他们没有意识到这是性恐吓。 他们甚至不知道“性恐吓”这个词,也不知道如何应对。 他们只能遵守当时的规范,行为得体。 做个正派的人。
正是这样的背景,让“性恐吓”变得更加细化,而“如何划分性恐吓”的细化也有助于构建新的秩序和边界。
2018年,有机构发布了《中国职场性恐吓报告》,共涉及233份问卷。 样本量不大,但也为我们提供了参考。 报告提到,66.5%的受访者在工作场所经历过性恐吓,其中5名女性经历过,占女性受访者的23.8%; 有150名女性有过这种经历,占女性受访者的23.8%。 占总数的70.8%。 在这150名女性中,90.7%的人曾遭受过上级或同学的性恐吓。
在应对方面,选择保持沉默的受访者中,42.2%的人是对与对方的关系感到害怕,不想破坏工作关系,不敢撕破脸。
据悉,33.9%的人因缺乏证据而没有选择寻求帮助。 近日,沉然采访了五位在职场遭遇过性恐吓的女性,讲述了她们的经历。
他们中的一些人工作十年后多次遭到性恐吓。 他们想过向家人寻求帮助,但母亲却想:“一定是你的错,是你主动接近这些人的。” 有的人遇到一些老板动不动就讲黄色口音,不断用言语威胁她; 有的被老板摸屁股,她拒绝后,对方就装作什么都没发生。
也有男人选择反击。 有的人辞职后继续和领导聊天,她把聊天截图贴在同学里; 其他人则受到老板的性恐吓,但选择强硬并拒绝。
这种经历有很多共同点。 他们中的大多数人刚刚参加工作,很多人正在从事毕业后的第一份工作; 两方的地位与恐吓者明显不平等,其中不少是他们的老板和领导; 事情发生后,他们在考虑是反抗还是撕破脸皮的时候,心中都有疑惑,甚至有人怀疑自己,往自己头上找理由。 最终,他们在一次次的经历中学会了保护自己的权利,并开始勇敢地“说不”。
这是他们的故事。
工作十年遭遇多次性威胁,每次只能换工作逃离叔叔 | 25岁,成都图书行业从业者
我19岁大学毕业进入图书出版行业,工作了一年左右,老板三天前说有一个计划需要商量,想去酒肆。 那时我的工作刚刚开始起色,所以我只好走了。
老板在酒吧喝酒,最后坚持要送我回去。 我无法抗拒醉酒的男人,所以我要求把他送到我家。 结果我一进门,他就强行挤进我的卧室,将我按倒在地。 当我上了床上,我立刻惊慌失措,对着窗框大喊。 他可能是被吓到了,所以借口“开玩笑”就离开了。
这一天,我既担心又不知所措,但唯一清楚的是,我不可能再在这家公司工作了。 赶紧辞职后,我刻意把这种事情抛在一边,让自己沉迷于日常的吃喝玩乐,渐渐走了下来。
还有一次性的威胁。 三个月前,我和一位部门主管一起参加朋友的婚宴。 当我们回家时,他让我和他一起骑电动骡子,并让我载他一程。 然而,他最终坐在了我的电骡前面。 ,他开始移动他的自动脚。 我拒绝后,他一寸寸地直接趴在我的头上,让我很反感。
我和部门领导谈了这件事,要求换部门,但领导还是为主管说好话,解释说要追我。 想着他们两个平时关系很好,我知道自己不能留下来,只好辞职换工作。

《无罪推定》剧照
之前受到威胁的时候,我想过向家人寻求帮助,但父亲觉得一定是我的错,我就主动去接近这些人。 当我最脆弱的时候,我的家人把我推开,这让我感觉更难以忍受,而不是令人生畏。 如果他们能够坚定地站在我这一边,至少不盲目谴责他们,对我来说就是力量。
但现实还是不得不面对。 后来我不再一味地逃避,而是想快速理性地解决问题,虽然最后我还是不得不离开。 在这些事情上,用亲身经历来一次次总结经验,某种程度上也是一种愤慨。
我的一些同学也有类似的经历,但我更频繁地遇到那些令人担忧的人,我也会反思,“是我的问题吗?” 但我感觉我几乎每天晚上都穿着西装外套,所以没有什么区别。
最后我得出的结论是,我觉得可能是因为我的学历不够高,接触的圈子里都是读书不多、道德约束意识淡薄的人。 我无法改变别人,我只能让自己变得更坚强。 我现在正在参加成人中考,即将进入大专。 我希望通过提升自己,能够获得更多审视环境的权利。
我觉得在职场中受到性恐吓的人往往是那些权利和地位较弱的人。 面对性威胁,不存在“开玩笑”、“想多了”,更没有必要“以追击掩盖威胁”。 如果在工作场所遇到严重的性威胁,一定要保留证据,包括录音、录像、证人、医院受伤报告等,一定要拿起法律装备来保护自己。
老板不断问我粗俗的问题,说是为了锻炼我的心理素质 小宇|23岁上海互联网从业者
我在毕业后的第一份工作中就遭遇了职场性恐吓。 那时的我,对职场规则、上下级关系一无所知。 老板经常说一些暧昧的话。 起初我只是以为老板很会开玩笑。 后来发生了一些让我无法接受的事情。 。
首先,老板动不动操着黄色口音,说我们不能放手,经常说“要想赚钱,就得放开自己”,还说“看看这些”女主播,她们都一一称呼每个阿姨。”
有三天,他开会到下午八点,就让其他员工离开,只剩下我们三个刚毕业的女生。 他让我站在那里,闭上眼睛,然后问我想让他吻我的哪里。 我很惊讶他说这是为了训练我们的心理素质。 我拒绝了,但他继续追问。 我还是很抗拒,不愿意说什么。 幸好我对面坐着两个人,所以没出什么事。
还有一次,他说他拥有几处房产,并问我是否愿意跟随他。 我以为他是开玩笑,说“不愿意”,他还继续问我喜不喜欢他,爱他。
他日常的一些行为也让我感觉很不舒服。 比如招聘人的时候,HR给了他一叠简历,他对每个人的长相都一一评价,并声称要招聘20个助理。 有一次笔试时,一个女生戴着口罩,他坚持要摘下来。 女孩说她的脸过敏,但他仍然坚持让她把它摘下来。 摘下来后,他说:“你不戴口罩很好看”,女孩吓了一跳。 他还经常对女员工采取攻击性手段,例如抓住她们的手。

《这就是性恐吓》剧照
那段时间,见到他就紧张,开会就烦,老板叫我们年轻人要精神点,但当时我连假装笑都笑不出来,就睡着了下午做噩梦。 如果一个男孩跟着你,你会被吓醒的。 我什至对自己产生了怀疑,是不是所有的职场都是这样,是不是自己太新了。
本来我觉得公司的同学都还不错,工资也不错。 但因为老板老是威胁女朋友,不到一个月我就辞职了。
发生在我身上的主要是言语恐吓,不被认为是实质性伤害,但我认为任何让对方感到不舒服的言行都被认为是性恐吓,现在很多人都忽视了这一点。
有人把“性恐吓”的行为解读为调情,但我认为调情也一定是双方都愿意的情况。 如果一方被动,那就是性恐吓。 身体部位、言语甚至眼神都会让人感到不舒服,但严重程度各有不同。
遇到性恐吓时,应收集证据并报警。 这是我当时最后悔没有做的一件事。 不要自己给自己找理由。 面对性恐吓不是你的问题。 如果你无法直接反抗,那就离开这里吧。 没有什么比人身安全、身心安全更重要的了。
老板让我帮他开车,他摸了摸我的屁股。 程程| 29岁,北方某市公司员工
毕业后第一年工作时,我遭遇了职场性威胁。
那时,我去我们地区的一家当地大公司工作。 有一次,我和朋友、领导去外县参加活动,必须开车。 当时,一个领导突然拦住了我,说他要喝酒,让我帮他骑车。
当时他还不到40岁,我23岁。 我的朋友当时应该知道这个人的作风,让我先跟他们走,不要理会那种领导,但我当时没有多想,觉得不方便拒绝他。礼貌。 于是我就去帮他开车。
车上,他说的话有些诱惑,让气氛显得很诡异。 我试图和他谈论我的丈夫和儿子,以使话题回到正轨。 他坐在副驾驶上,假装过来告诉我怎么开车,然后他碰了碰我的右臂。

《三十而已》剧照
我当时就傻眼了,等我意识到的时候,我就用手挡住了。 没想到,看到别人这样的反应,他一点也不觉得羞耻,甚至还有些庆幸。 那时,他距离目的地还有一段距离,他依然微笑着,仿佛什么都没有发生过。 到达目的地后,我赶紧下车离开,但车并没有停在他指定的位置。
我立刻把这件事告诉了我的朋友,他们说他是小偷。 之前我们一起出差,他直接跟别人说下午一起睡,那就更恶心了。
这件事发生后,我在工作中非常抗拒与他联系。 一两个月后,一连三天,他有意无意地对我说:“过去的事都过去了。” 在他看来,这似乎也是一种回应。
虽然我对他一点也不尊重,而且很讨厌他,但我从来没有想过离开工作,我只是想避免接触,因为这不是我的错。 他是我的直属领导,我们之间有一层。 我们平时交流不多,对我影响不大。 后来我想尝试新的职业,就离开了那家公司。
庆幸的是,我之前没有遇到过类似的风波,但这在一定程度上影响了我和女领导的接触。 我不乐意现在和领导接触太多,虽然这不利于职业发展。 在职场中遇到这些事情,如果没有证据职场上的女人,我可能只是默默回避,不再和这个人接触,但如果有证据,我会选择现在举报。
我辞职后老板还跟我聊天,我把聊天记录发在同学圈里。
多多| 24岁,南方城市某事业单位
大学毕业后,我进入了一家事业单位。 我的直接上司和我面对面坐着。 办公室里只有我和他。
领导50多岁了,工作中经常聊起老婆孩子,极力描绘一个幸福的家庭。 在我参加工作之前,我安然无恙地度过了三四个月。 后来他经常利用工作的时间,要么帮我敲键盘,要么把手放在上面,要么就是随便碰碰我。 一开始我还怀疑是不是我自己。 想多了,这些都是正常的身体接触吗?
直到有一次,我站在他身后,他正在检查我在笔记本上汇报的工作。 那时正值夏天,我穿得很少。 我分明感觉到他的手抚摸着我的脖子,这让我感觉无比的不舒服。
他还经常向单位展示自己所谓的“财力”,称自己是靠炒股赚钱的。 我也经常说“给你钱”之类的话,包括他总是评论我的衣服,有时他会说“你穿什么?改天我带你出去买校服”。 天冷的时候,侯总会问:“你穿的好少啊”,还趁机拉起我的袖子看我穿了多少东西,我却避开了。

《难以言说的春天》剧照
事实上,他恐吓我的方式就是“随意说话”、“随意碰触”。 这些级别让我很难直接指责他。 后来和我一起进单位的朋友告诉我,这个男人一开始也对她动过手,不过他们不在一个办公室,所以机会不多。 我想职场上的女人,我绝对不是第一个,也不是最后一个。
我辞职后,三天后他打电话给我,说他找不到文件,让我帮他找。 我告诉他,它放在某个地方,你自己去找。 几天后,他又给我发消息问沫沫:“你在做什么?不想再跟我说话了?” 我以为他又来找我工作了,我就简单回复了,他马上就开始聊工作了。 他甚至心疼地说:“我又想你了。”
我的脾气一向很好,所以我想我早就辞职了,不想和这些人分手。 但我实在觉得不舒服,就拉黑了他,然后把聊天截图发给了同学。 不仅高层领导可以看到,其他部门的成员也可以看到。 甚至有网友表示很惊讶。
我也在网上发布了这件事,有人评论说是因为我没有强烈拒绝,所以他才变得更糟。 明确拒绝其实是正确的做法,但如果对方在职场上比我级别低,不太容易发生对抗,而且我的性格比较平和,面对这些有意无意的恐吓,我没有足够的证据我处于劣势,那么现在就是时候了。 是我的错吗?
如果你感觉不舒服,那就有问题了。 女孩子确实可以通过说“不”来保护自己,但我不认为一直要求女孩子更好。 更多的是要求女性在社交交往中保持基本的尊重感和界限感。
被老板威胁后,我质问我:你对我一点吸引力都没有 嘉欣 | 30+武汉影视从业者
在研究生院的最后一年,我在写论文的同时在一家初创公司找到了一份工作。 工作室很小,工作人员流动性很大。 对我进行性威胁的人是我的老板。
由于我的工作需要与他直接接触,所以我和他有经常的接触。 一开始是一些口头威胁,后来变成了身体接触。 例如,如果我穿一件过肩的衣服,他会先看着我说:“你对明天的衣服很兴奋。你穿它是为了给我看吗?” 然后他就会碰我的腿。 不仅如此,第二天他还会补充道:“我梦见你穿着今天的衣服。你猜我对你做了什么?”
起初,他对员工表现出极大的关怀。 例如,我会向长辈问好。 我当时就觉得,这就是大神对长辈们的热情。 他也很照顾他的其他女朋友。 他会从家里带一些小礼物到公司与你分享。 每逢特殊节日,他都会请客人喝酒,并开车送员工回来。
所以当他突然对我进行性威胁时,我根本没有反应。 比如,他依然盯着我看,我似乎感觉不舒服,但又不知道该如何应对。 但在我第一次没有明确拒绝后,他的眼神、言语、动作变得更加咄咄逼人。
那段时间我每天都生活在恐慌和沮丧之中。 当时关于男性的一些开创性的知识和观点我不太理解,性恐吓的概念也很模糊。 直到他碰了我一下,我才意识到事情的严重性。 但我不知道该向谁举报,因为他是老大,我没有举报。 我在想:“我该怎么判他呢? 他有一百种方式可以说这个人是自愿的。”

《难以置信》剧照
但最后我想通了,我必须强硬起来,直接告诉他,你根本不被我吸引。 另一个人看到我说的话,感到很惊讶。 现在想来,我觉得当时的想法很愚蠢。
通过这件事,我改变了很多。 无论对方与我是什么关系,无论他是老板还是有权有势的社会精英,我都不会考虑拒绝性威胁的后果,只会正面对抗。 当我拒绝这样的事情时,有人当场提醒我不要去招惹那个人。 我只是笑笑,问他,如果我生气了怎么办? 结果我拒绝了很多类似的事情,结果什么也没发生。
我完全理解女婴在受到性威胁时的无助反应。 有时候,“男性恐吓”和“男性关怀”很难区分,很多男生都处理不好,但现在,我觉得没有必要区分了。 我可以接受并礼貌地感谢对方的一切善意。 如果有人感到不尊重、出言不逊、未经我允许就对我进行身体接触,我会感到非常尴尬,无论在场有多少人,我都会直接反抗。
我真心希望所有的年轻男孩都知道,如果他们拒绝性威胁,他们不仅会幸福,而且其他灾难也不会发生。
*应受访者要求,文中姓名均为化名。