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感谢您关注长沙市紧急就业中心！ 由于网络盗窃行为层出不穷，花样繁多，用人单位以任何名义向求职者支付费用都是违法的！ 请多加小心！ 避免被骗！ 当您到达某地报考笔试或上班时，最好告知亲友、同学、朋友您的去向，以便安全报考笔试。 祝您一切顺利，找到一份好工作！

兰州铁建轨道交通有限公司成立于2017年3月3日，由中国铁建总公司和重庆地铁有限公司（现重庆轨道交通集团有限公司）共同出资设立。 南京铁建采用“投资+建设+运营”的整体PPP模式，负责南京轻轨9号线项目的工程建设、运营管理和资源开发管理。

公司根据工作需要，为部分生产岗位储备人才。

规范化管理和规范化人才储备主要针对公司急需的生产岗位。 我们通过公司官网发布常态化人才库储备公告西安地铁招聘，收集应聘者简历，完善常态化人才库。 我们根据公司实际需求，采取灵活、紧急的定期或不定期招聘方式，筛选人才库，通过选拔、评估选出最优秀的人选。 具体公告如下：

一、人才储备条件

1、政治坚定，爱岗敬业，品行良好；

2、诚实自律，知法守法，无犯罪记录和不良习惯；

3、年满18周岁，身体健康，经有资质的医疗机构复查合格；

4、生产岗位人员一般应具有国民教育序列中全日制大学本科（高职）及以上学历。 持有中级以上工人相关职业资格证书的，可以放宽学历西安地铁招聘，一般不超过40周岁；

5、各岗位具体要求见附件2。 附件所列各岗位条件为提交材料的基本要求。 公司将根据提交的个人证明材料和不高于附件所列条件的其他人员因素来选择参加笔试的候选人。

2、规范人才库储备管理流程

1、简历接待储备：通过公司官方邮箱收集应聘者简历，储备简历作为公司紧急招聘社会人才的候选人。 申请人简历保存期限为12个月。 申请人一年内不得多次提交简历。 提交的简历将被视为无效简历。

简历投递邮箱：zhb01@xaztgdjt.com。

简历投递模板：有意者下载并填写《西安铁建轨道交通有限公司常态化人才库储备登记表》（同时提交《西安铁建轨道交通有限公司《规范化人才库储备登记表》、个人简历、身份证、毕业证书（学信网学历证明）、学位证书、职称证书（技能证书）、工作业绩证明（含优秀等荣誉证书原件）及业绩证明）及其他相关信息扫描成电子版并整理成一个文件（文件名：拟任职务+姓名+手机号码.pdf格式）。

2、简历筛选：通过对应聘者简历进行初步审核和考察，筛选出符合要求的优秀简历。

3、选拔和考核：采取笔试或面试、笔试等综合考核方式组织选拔。

4、拟聘人员确定：根据考核成绩从高分到低分确定拟聘用人员。 经公司紧急招聘领导小组会议审议通过后，将安排拟招聘人员对指定项目进行复试。

5、办理手续：综合部根据复试结果确定应聘名单，收到录用通知，按程序办理入职手续。