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——欢迎来到“办公室沙龙”！\n

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不要一个人吃早餐\n

职场中的人际关系会对工作的成功产生影响，所以如果你身边有人只是熟悉但不怎么说话，你可以积极利用午睡时间，通过一起吃饭来建立联系。\n

与公司内性格迥异的朋友共进晚餐，尝试敞开心扉。其实和人脉广、善解人意、包容的人共进晚餐是一个不错的选择，但为了培养应对变化和影响他人的能力，有必要有意识地和性格迥异的朋友共进晚餐，以增加相互理解。如果单独见面或一起吃午饭，对方可能会因为害羞而拒绝邀请，但如果你们一起吃简单的午餐，难度因素会急剧增加。如果您在公司酒店，难度因素将进一步增加。你可以试试。\n

心理学将敞开心扉称为“自我揭示”。诚恳面对，很多时候也会换对方的心。\n

我们每个人都有不同的成长和学习经历，你们可能并不都同意对方。而且，即使与生活在同一个时空、具有不同特点的朋友有哪怕是轻微的精神联系职场人脉潜规则，只要大家共同努力职场人脉潜规则，复杂的困难都有可能得到解决。强烈建议读者积极挑战异质关系的建构，关注异质关系将如何变化。\n

看来两个不会有什么交集的人，一起吃饭也很有意义。即使你身处不同部门，闲聊信息也能成为你及时的雨点。\n

某乳品公司根据公司进行的精英员工调查结果实施了“CloseLunch”\n

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晚餐）系统。员工必须每月与不同部门的朋友喝一次水。实施“CloseLunch”的部分费用由公司承担。通过公司体系，促进部门之间建立联系，扩大内部联系，使全体员工工作价值提高9%，以“CloseLunch”为抓手打造的项目组连续两年获得总经理嘉奖。\n

“建立业务联系”，您不必谈论业务内容。如果你还没有放松警惕，你可以从与商业无关的八卦开始。\n

如果你想与不同背景的人建立联系，你必须首先找到共同点。有共同爱好和兴趣的可能性很低，所以建议你先谈谈你去过的地方，你喜欢的食物等。如果您是同胞，或者出差或旅行到过同一个地方，则可以使用它来打开主题。也可以讨论最喜欢的食物，这是一个不会让任何人感到不安的话题。如果我们喜欢同样的食物，我们会越来越投机地谈论。\n

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专注于建立外部联系\n

例如，咨询公司的精英员工永远不会忘记与公司外部的人积极沟通。这有两个原因：\n

1.咨询业务需要各个领域的知识和信息。\n

2. 减少获取更多信息的机会，进一步扩大您的职业领域。\n

对于商务人士来说，网络至关重要。这是常识，大多数精英员工都会将自己积累的丰富经验运用到外部网络关系的构建中。\n

如果您突然让我们扩展您的外部网络，您可能会有点不知所措，但我们可以先检查到目前为止我们拥有哪些联系人。\n

从初中、初中同事、神、大三开始，你会发现你其实认识这么多人。回顾从中学、大学、参工到今天的那段时间，应该有几万人。然后，想想如果这是你的同事介绍同学的方式，你可以扩展多少网络！每月一次，一起吃午饭，把同学圈子扩大一点，虽然不难。\n","to":"zh-Hans","sentLen":{"srcSentLen":[36,10,30,247,113,302,191,78,16,56,78,107,207,150,116,94,123,10,19,92,71,317,80,101,101,169,129,83,68,10,42,135,32,80,95,47,147,142,130,144,104,114],"transSentLen":[19,10,12,67,26,75,52,21,6,21,17,33,60,30,28,26,39,9,9,19,26,73,23,26,30,38,34,31,25,10,12,34,8,23,30,20,39,54,33,27,32,26]}}]}]