角色转变“三部曲”

一

积极调整工作态度

刚毕业走出校园的大学生大多怀揣着“天高任鸟飞，海阔任鱼跃”的宏伟志向。然而，大学生就业问题已成为社会热点问题，由此引发的身份、地位被忽视现象也随之而来。因此，大学生毕业生首先要调整好心态，面对和接受现实大学生职场受挫，适当评价自己，放低姿态，从头开始。

树立健康、坚定的工作心态——没有最好的工作，只有最适合的工作；没有永远的工作，只有不断挑战自己的工作。只有这样，你才能找到自己的就业之路，实现自己的人生价值。

正确面对工作中的挫折

如何正确面对工作中的挫折？首先，遇到挫折，不能轻言放弃，要用平和的心态，客观分析失败的原因，对挫折做出正确的归因。

其次，乐观面对。挫折虽然会让人不开心，但也能磨练人的意志。很多刚步入职场的大学生只想着成功，不想着失败，一旦遭遇挫折，便一蹶不振，陷入抑郁、焦虑之中。

职业规划

正确合理的职业生涯规划是职业成功的关键因素。当学生完成从“校园人”到“职场人”的转变时，就应该正式开始职业生涯规划，也就是确定个人目标。有了目标，努力才有方向和动力，更重要的是，它可以帮助个人真正认识自己，规划自己的未来，避免对未来产生迷茫。

另一方面，在规划职业生涯时，应避免不切实际、好高骛远。在我采访中，很多大学生一开始都有宏伟的发展目标和职业规划，但这些职业规划与自己的能力不匹配，在可预见的范围内无法实现。因此，在规划职业生涯时，一定要客观衡量自己的能力，制定切实可行的职业规划。

防范措施

一

穿着得体

新来的大学生往往是同事们关注的焦点，一定要注意自己的印象。穿拖鞋、短裤、衣扣不扣的衣服是职场上最不应该出现的形象。男大学生应避免打扮得太过花哨，头发油腻、脸上扑粉；女大学生可以化淡妆，但太过浮夸或暴露会引起女同事大学生职场受挫，尤其是女主管的反感。穿职业装比较安全。也可以按照公司类型和风格来穿，如果公司对着装要求不严格，最好是简洁大方。

勤于学习和提问，勇于说出自己不懂的东西

工作之初，对于没有工作经验的新人来说，很多工作上手困难，这是很正常的。这时候向同事请教，是帮助你尽快提高的最好方法。有团队意识的新人在职场上最受欢迎。另外，当你虚心向同事请教，让他们给你一些工作上的指导时，从某种意义上来说，你也在给予同事成就感。你对他们的感激，甚至你对他们的敬佩，都会让他们对你产生好感。

善于调整心态，不要太患得患失

很多大学生初到职场都会表现出各种心理不适，要学会自我调整，摆正自己的位置。初到职场的大学生一般从“学徒”做起，工作类型没什么好挑剔的，领导让你干什么你就干什么。而且，放水、扫地等零工，你还要多“兼职”。也许你发现有些同事工作比你轻松，工资却比你高。不要太挑剔，从基层做起，干最辛苦、最累的工作，对你将来的发展大有裨益。

快速认识每位同事

突然间你跳进一个完全陌生的圈子，面对的面孔或友善、或深沉、或谦虚、或傲慢。找几个兴趣和价值观相似的人，与他们建立友谊，尽快在公司建立自己的社交圈。这样，一旦在工作中遇到困难，就不会担心没人给你指点迷津；被人恶意刁难时，也有人帮你。不过，与同事建立良好关系要注意度。千万不要陷入狭隘的小团体。拉帮结派只会导致“外人”对你产生敌意，弊大于利。