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“今天被‘查出’怀孕了，今天总公司小A特意叫我去做会议服务，中午小A在食堂问我最近有没有什么问题男士职场着装，一连问了两次，声音还很大，周围的同事都哄堂大笑……顿时！感觉今天的穿搭好尴尬啊！”昨天，网友“小猪头女孩”穿了一条宽松的韩版半身裙，可惜被同事误认为是孕妇装，她很伤心。

确实，对于很多职场新人来说，从努力拼搏的学生到斗志昂扬的社会新人的角色转变，不仅是心理上的，在着装、谈吐上也是一个新的开始。那么，如何着装才能得体，体现岗位特点呢？

服装：即使是“魅力人士”也厌倦了它

“哇，楼下银行上班的姑娘们好幸福啊，刚刚看到她们领了两套夏装，还是名牌的男士职场着装，好羡慕啊！”昨日，网友“菲儿”在微博上表达羡慕之情，称公司统一发放职业装，每年可以省下不少买衣服的钱。

确实，记者发现，不少企业都制定了严格的着装规范，在一些需要传递信任感、安全感的行业，穿制服是对员工的基本要求，制服往往透露出一种简洁大方、轻松自信的气质，更能将个人气质与行业要求相匹配。

“我们公司统一发放黄色短袖衬衣、黑色长裤，员工着装和绩效挂钩。”在旭东平家销售保健酒的陈女士说，公司的规定很严格，“最近就有一位同事因为着装不符合规定，被扣工资了。”

毕业于武汉某重点大学、目前在上海一家外资医院担任网站维护员的刘女士接受记者采访时表示，她们公司不同部门对着装的要求差别很大：“财务部一般穿西装，医生穿白大褂，护士穿粉色或浅绿色裙子，人力资源部、财务部穿衬衫配背心，我们市场部穿得最随意。”显然，除了后台工作人员外，医院对着装的要求非常高。

对于警察、银行等行业来说，制服就更加重要。在武汉一家证券公司工作的林先生说，他每天上班都是西装革履，打着领带，夏天也是穿白衬衫、深色西裤，牛仔裤、休闲装是不行的。林先生说：“别被我每天上班的花哨打扮给骗了，其实一样的衬衫和裤子很无趣，休息的时候我都是很随意的。”

流行穿搭：牛仔长裙休闲装

相比少数特殊行业，大部分行业对于职场着装的要求并不高，只要员工的服装得体大方，不古板也不过于新潮，大部分用人单位都会接受。

“我们的工作就是每天接电话，所以对着装要求不是很严格。”在医院担任医疗顾问的徐女士坦言，学生时代自己从来不穿高跟鞋，穿衣打扮也和大众一样。后来工作了，她喜欢上了“OL风”。“简单就是最好”，徐女士强调。

在湖北电视台广告部工作的叶女士说，上班前她去亚贸买了四五套职业装，但到了上班的地方却发现没人穿职业装，她干脆把新买的衣服放到一边。

虽然穿衣门槛低，但对于职场新人来说，穿出职业范儿却并非易事，不少职场新人常常因穿衣不当被诟病“踩地雷”。

“我们办公室有位新员工，为了显得成熟，买了一条很职业的裙子。但她穿了几次之后，经理私下里说裙子的质地和款式都不好看，介于职业和休闲之间，有点格格不入。后来，这位新员工就再也没穿过。”光谷编辑郑女士认为，职场着装很有讲究。

对于职场人士来说，得体大方的着装不仅是对他人的尊重，还能让穿着者感受到一种职业自豪感和责任感。不少职场新人都表示，职业着装问题其实很容易克服，同事的建议、网上的小窍门，往往能帮助职场​​新人在着装方面完成一次蜕变。

提示：穿着符合你的行业和职位的服装

走访中记者发现，银行、通信、销售等行业对着装要求较高，通常以黑色西裤、白色衬衫为主，让人看起来成熟稳重、自信又不失美感。然而广告、互联网等年轻人聚集、工作方式较为随意的行业，着装要求就没那么严格，人们往往可以自由选择自己的服饰，展现自己独特的审美情趣。

从岗位上看，前台、文秘、行政等窗口岗位的着装要求比较严格，而策划、宣传等岗位则随意得多。

网络上，新员工该如何着装的话题越来越受到大众的关注，各种穿搭指南数不胜数。西装外套、连衣裙、雪纺短袖等成为新员工们的最爱。有趣的是，关于职场男性该如何着装的建议却少之又少。把职场新员工穿衣手册称为“职场女性穿衣手册”似乎更为合适。

从事广告业的潘女士说：“不一定要穿职业装，只要穿得合适就行。不过要注意衣服的搭配，哪怕是简单的T恤和牛仔裤，也能穿出成熟的感觉。”

职场新人如何才能在最短的时间内从学生风转型为职业装？广告公司形象设计师龚宇说：“一看适合不适合自己，二看是否适合场合。我建议新人多去网站上看看服装搭配的图片，找到适合自己的风格。”

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很多职场人士都为升职而烦恼。为什么这么努力就升不了职？为什么这么听话就升不了职？如果你想升职，不妨学学如何穿得像你的老板。这将有助于你通过努力工作加快升职速度。

穿着类似的服装可以增强凝聚力和团队精神

近日，英国一项调查显示，模仿老板的穿衣风格能帮你赢得更多印象分，有助于你在职场上晋升。调查显示，如果你想在职场上快速升迁，光是努力工作是不够的，还要暗暗记住老板西装的款式和皮鞋的颜色。

穿得像你的老板

可以带来强化效果

据悉，英国老牌零售商 Debenhams 曾对 2 万人进行了调查，其中包括普通员工和管理人员，以了解他们对

对职场“如何着装”等问题的看法。

结果显示，68%的受访管理者对于着装与自己相似的下属有更高的认可率，并承认对这些下属的印象更佳；61%的受访者认为，与同事着装相似能带来更好的团​​队合作精神，并提升创造力。

也就是说，近70%的老板更喜欢喜欢追随自己穿衣风格的下属。

赫特福德大学心理学家卡伦·派恩表示：“对于‘刚下班’的人来说，‘穿衣要根据你想要的工作，而不是你现在的工作’这句老话仍然适用。”

“穿着相同的衣服可以产生成倍的强化效果，”她说。“人们倾向于更加关注与自己相似的人，因为与众不同有时会让人感到威胁。当每个人都穿着相似的衣服时，人们会感到更安全。”

职场着装

先看行业再追老板

西装、休闲服、个性服饰……由于行业、企业文化不同，各个公司对员工的着装要求也有所不同，根据场合着装是白领在职场中的一个重要原则。

比如，如果你是媒体人，碰上杭州“秋季高温”，你穿人字拖、短T恤上班，我相信也无伤大雅。但如果一个银行职员穿成这样去上班，我就只能佩服他的勇气了。

从事媒体工作的周女士说：“上周气温下降的一天，我穿着背心、热裤去银行，在食堂吃饭。出电梯后，偶遇的银行行长默默看了我几眼，我却完全没注意到。然后今天银行就出台着装规定，4人被罚1000元……”

周女士说，她不确定这项规定是否与自己有关，但可以确定的是，她一直以为自己很普通的着装，对于一家着装要求更为正式的银行来说，难免会“让人难以忍受”。

新人着装3

初入职场，如何给公司高层同事、领导留下好印象？HR专家建议，可以从基本的职场礼仪入手。其中，着装是影响第一印象的关键因素。职场新员工着装礼仪培训，能让你以亮眼的形象脱颖而出！

女性

女士必备西装

对于在男性全都穿正式商务套装的环境中工作的女性来说，合身的裙装套装是一种安全的穿衣方式。一个由 3 件短上衣、3 条短裙和 8 件衬衫或上衣组成的小衣柜，再加上一些相配的配饰，将让您在整整一个月的时间里每天都能穿得不一样。穿裤子也不错，但太保守了。选择夹克后，基本形象就定下来了。选择不同的高领衫或衬衫，以及一些小配饰，外观就会有所不同。您可以打造正式、友好、有序、迷人或任何适合场合的形象。改变组合，它可以帮助您为您的职业形象设计不同的风格。

永不浪费的夹克

在大多数情况下，除了少数极其正式和传统的场合外，女性都可以穿着衬衫来搭配外衣，因此衬衫是职业形象设计中不可或缺的单品。那么，什么样的衬衫才算是成功的衣橱呢？关键是要选择一件能产生各种变化的衬衫，以适应不同的工作场合。衬衫可以穿在简单的连衣裙或裙子和衬衫外面，其款式和颜色不需要非常多样化。深色正式的衬衫搭配深色裙子是最严肃的着装。出席常见的工作场合，你绝对是符合职场礼仪标准的人。

适合您的配件

围巾、腰带和首饰可以传统也可以耀眼，看你的品味。紧身裤是正装的必备，颜色要浅或深，以配合裙子或鞋子。雨伞、包包、手表、工作簿和笔记本要与整体造型保持一致。深色、传统款式与正装相配，稍微时髦或新奇一点也可以。这样做，你一定会在职场礼仪和时尚表现上拿高分！

男性

有些男人认为在办公室里没必要像女人一样穿得与众不同，所以他们对于自己的着装没有任何概念。其实个人形象对于男人和女人来说都很重要。

常见正式服装

男士最常见的正装，就是我们白领们经常看到的“衬衫+西装+领带+西裤+皮鞋”。其实夏天只穿衬衫西裤也是一种正装，立领的中山装式西装也属于正装的范畴。也许你会说：“我甚至在电视上看到很多著名的企业家都穿着休闲装，比如张朝阳、比尔盖茨。”你说得对，但别忘了，本文的读者对象并不是他们这样的人。如果有一天你到了这样的位置，就可以按照自己的想法展现自己的个性了。如果你还是我们所说的初入职场的菜鸟，那么你还是老老实实的穿正装吧。

关于衬衫

衬衫是现今男士正装中几乎不可缺少的一部分，男士正装的鲜艳色彩基本都是由衬衫构成的，有一句话叫“白领男士没有十几件衬衫就不能出门”，虽然这句话有些夸张，带有资产阶级的奢侈颓废色彩，但足以体现衬衫的重要性。

服装搭配是一门需要耐心和经验的学问，也是职场基本礼仪，职场新人更要细心，选择适合自己的职场着装！