昨天看到群里有朋友问问题，想知道如何在邮件中表达自己加入新团队后会努力工作。深受日剧影响的社长，以前也遇到过这个问题——每次有新人加入公司，在一群人面前介绍自己时，最后总会以“一生懸命頑張ります！（我会努力的！）”等场景和台词收场，太洗脑了。再加上我们也属于东亚文化，所以在新人这个阶段，我会不自觉地向各位前辈表达，我会燃烧自己的工作精神。

邮件中这种决心没什么大问题，但还有更好的解决办法。总统的回应是这样的：

为了群友的阅读体验，回复并不太长，这里社长再补充一点分析：进入一家日常用英文交流的外企，首先要做的就是摆脱学生心态——“work hard”本质上是“study hard”的延伸，在表现出自己谦虚低调的同时，也有一个副作用，就是可能会给人留下“这个新来的人很老实，是一个可以随意摆布的工具”或者“这个新来的人想做一个努力的X，但其实是一个很努力的人”的印象，所以最好淡化个人能力/努力，强调自己能给团队带来的作用。

我举个真实的例子，总裁上大学的时候，圈子里有两个小有名气的青年才俊，姑且叫他们A大师和B大师吧，两人学的都是Quant（量化金融），每学期都会上课。不同的是，A大师喜欢一个人干，自己研究，自己整理的资料自己卖。B大师更愿意带头，不仅喜欢当助教，还经常在图书馆里找人订书。B大师大三的时候，同班同学、隔壁班、隔壁班的同学都喜欢问他问题，他甚至每天晚上8点到9点专门抽出一个小时来回答问题。可想而知，这两个人的受欢迎程度是天壤之别。B大师拿过不少奖项和offer，但总裁几乎没听过有人在背后说他坏话，因为夸B大师已经成为圈子里的一部分了。道理就跟黑暗之魂玩家说的“赞美太阳”差不多。

好了，故事到此结束。现在我们进入正题——如何在五种职场场景中写出不卑不亢、给收信人留下良好印象的英文自我介绍邮件。以下示例相对简洁，仅提供思路。具体还是要看个人情况和公司文化。

1. 整个办公室

（适用于整个办公室）

进门邮件是抄送给所有人的，所以建议尽量简短，不要有错别字，虽然有些公司会提前群发介绍新成员的邮件，但是总裁会悄悄告诉你，大部分人都不会仔细看，尤其是人员流动频繁的公司。

两个重点：1.再次介绍自己的姓名、职务（有些人喜欢加上自己大学的名字，但这不是必须的，因为一来公司里的校友迟早会认出对方，二来大学排名比你低的同事可能会听到）；2.表达自己的热情和想交朋友的愿望，说明自己的工作站的位置（特别是办公室很大的情况下）；带点糖果或者巧克力放在桌子上，欢迎有人来拿，就可以和他们聊天了。这是一个低成本、高回报的破冰小技巧。

大家好，

非常感谢你们的热情欢迎！我是 [你的名字]，新来的 [职位]，我非常期待与你们所有人一起工作并更好地了解大家。

考虑到这一点，您可以随意到我的办公桌旁拿一块糖果/巧克力。我坐在 [位置] 附近。

此致，

[你的名字]

如果公司还在远程办公，暂时没有机会在办公室见面，那么巧克力部分可以这样代替：

尽管我们还需要在家工作一段时间，但我很期待我们能够亲自见面的那一天。

2. 你的新团队

（适用于你的团队成员）

三个重点：1. 简单说说你的背景，之前在哪个团队、哪个公司。我知道很多人会偷偷查 LinkedIn，但不是所有同事都这么做。有必要提一下你过去的经历，给新同事留下深刻印象；2. 1. 你认为自己是团队的一员，你会为大家的利益着想，对团队的未来有很好的愿景；2. 你在积极地熟悉新业务，而不是坐在那里等着别人教你。虽然这个人还不是领导者，但他有领导能力。

这部分有两种情况，向整个团队发送电子邮件或向个别同事发送电子邮件。

1. 致全体团队成员：

大家好，

我是 [您的姓名]，新来的 [职位]。我写这封信是为了正式介绍自己并分享一些关于我自己的信息。我曾经在 [之前的公司/团队] 从事 [项目] 工作。我很高兴能与像你们这样聪明又优秀的人一起工作，开启新的篇章。

我会很快适应新的角色，并且我相信我们将来可以共同完成很多事情。

谢谢你！

此致，

[你的名字]

关键是，“安顿下来”是一个好词。

2. 针对特定同事：

你好 [姓名]，

我知道我们已经简单介绍过了，但我只是想给你发一封简短的信，告诉你我真的很期待与你合作！

我很想找个时间一起吃午餐或喝咖啡，聊聊天，增进彼此了解。

[日期] 的 [时间] 您方便吗？否则，请随意建议任何其他您方便的时间。

谨致问候，[你的名字]

上面这种单独介绍一个人的情况并不常见，除非公司规模很小，一个团队就你们两个人。很多公司也有微软 Outlook 日历。如果想在工作时间见面，直接找一个和他不冲突的人就可以了。在自己的时间发邀请就行，不用在邮件里反复询问。

3. 您将与之密切合作的其他部门

（针对您将与之合作的部门）

需要自己去找其他部门的情况并不多。现在大多数情况下，老板都会带头介绍，然后安排 Skype/Team 视频会议互相认识。但如果老板不这么做，给其他部门发邮件露面也无妨，主要意味着：1. 你很友善；2. 你是一个积极主动的人。

嗨，[部门]团队，

祝您度过一个愉快的周末！

我是 [您的姓名]，我是这里的新 [职位]。我将负责 [您的职责]。我很高兴能与大家一起完成 [项目]，并期待在 [日期] 即将举行的 (在线) 会议上亲自与您会面。

谨致问候，[你的名字]

如果你的职位是新设立的，其他部门可能还不熟悉。这是一个解释你具体职责的好时机。

请注意，如果您接替一位离职的老员工，最好不要提及他/她的名字。这个人可能与其他部门关系很好，但因为与老板/办公室政治不合而离职。不要让自己作为新人受到指责。

4. 你即将接手的客户

（对于您将接管的客户）

和客户沟通的时候，你需要稍微正式一点，你应该传达出他们最关心的两件事：1. 你现在是新的项目联系人；2. 你会尽快适应新的角色，确保这次人事变动不会影响进度。

亲爱的 [姓名]，

我希望这封邮件能给您带来好运。

我的名字是 [您的名字]，我是 [公司] 新来的 [职位]。

我将接替（[前任姓名]）成为您推动 [项目] 进展的新联系人。如果您有任何需要，请随时联系我们。我会很快安顿下来，并确保我们能够实现所有当前目标——如果没有——我们可以做些什么来实现目标。

谢谢你！

谨致问候，[你的名字]

和客户初次沟通时，不必像以前那么谨小慎微，可以提及之前担任这个职位的人的名字，让他们一眼就能认出这个人。

5. 你人际网络中的人

（针对你的网络中的人）

这个因人而异，写法也不尽相同。过去，人们会用电子邮件来让自己的社交网络知道最新的工作变动，但现在他们可以直接在 LinkedIn 上这样做。如果你留心，你会发现有很多老前辈的写法值得学习。例如，这个：

不愧是Salesforce的VP，文章写得简洁有力。

第一段：解释一下您之前在伦敦，现在要搬到美国开始新的工作。

第二段：感谢领导+提及以前的成就。

第三段：标准的激动人心的结尾，表达出下一步要做的事情。

短短几句话，我传递了几个关键信息：我在之前的职位上非常成功，如今又升职派驻国外，未来还会继续干劲十足。各位老板、猎头请继续关注我的表现。伦敦的朋友们再见，美国的朋友们可以抽空亲自见一面。

-还有一件事上面没有提到-

1. 在中文邮件中说“我很高兴/很荣幸能和你共事”完全没问题。但在英文邮件中，尽量不要使用“很高兴/很荣幸能和你共事”。高兴太做作英文名男 职场，荣誉太沉重，大多数同事都承受不起。在与客户/合作伙伴完成项目后发邮件说这句话是可以的。

2. 签名时，请忘记我们在学校学到的“此致”。在任何情况下使用“最诚挚的问候”永远不会错。但如果你和同事非常熟悉，你可以使用“Cheers”或类似的问候语。

3. “我希望这封邮件能给你带来好心情”是一个非常标准的开场白，但问题是它太过标准，有时会被认为是无稽之谈。你可以使用“我希望你度过了愉快的一周”、“我希望你过得很好”或者干脆把它去掉。

4. 在消息结尾处使用“谢谢！”总是一个好主意。笑脸表情符号 :) 也非常有用，并且会在许多应用程序中自动转换为表情符号。

5. 推荐邮件主题：“[您的名字] 向您问好，新 [职位]”

6、当要求某人做某事时英文名男 职场，为了避免听起来专横，可以使用“请随意......”和“不要犹豫......”。

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