1. 在工作场所不要对别人太开放

职场是利益之地，人际关系非常复杂。你会遇到正直的人，但也会遇到小人。职场之路既有坦途，也有暗礁。要想处理好复杂的人际关系，不注意说话的内容、程度、方式、对象，就很容易惹麻烦、给别人把柄，甚至酿成祸端。

职场人士的社交活动，大多不可避免地与工作单位有关。下班后，与同事喝一杯、聊聊天，不仅对日常工作有帮助，还可能帮助你获得与工作单位相关的消息。因此，你应该积极参加单位举办的各种聚会，但要时刻记住一件事：不要随便向任何人敞开心扉。

厚黑派认为，职场人应该懂得趋利避害。也就是说，只有站稳脚跟，适应环境，才能努力改造环境，顺利走上成功之路。所以，职场上说话要小心谨慎，谨言慎行，这样才能把自己置于有利的攻防位置。这就要求我们不能随便向别人敞开心扉。而且，一个说话简单、喋喋不休的人，会显得肤浅、粗俗、缺乏修养，不受欢迎。

同事之间只有放弃竞争，或者知道竞争没有用时，才能建立友谊。如果存在竞争和利益冲突，同事之间不可能有真正的友谊。如果轻易付出真心，甚至坠入爱河，只会给自己带来麻烦。

2. 时刻保护自己

我们常说的职场，指的是白领。白领与蓝领的区别之一就是，蓝领向上的流动性小，晋升机会少，所以相互之间没有太多勾心斗角，必要时大家可以齐心协力维护自己的权益。而白领的机会，多是拼命争取来的，是竞争的结果，有时甚至是踩着别人的肩膀往上爬的结果，因此相互猜疑、欺骗的情况屡见不鲜，这就需要白领有很强的自我保护意识。

现实职场中，很多力争上进的白领职场怎么保护自己，很注重打倒对手，却往往不善于保护自己，这是不可取的。厚黑派认为：一方面要友好竞争，另一方面要在人群的竞争中保全自己。在自己孤军奋战、力不从心的时候，一定要夹着尾巴，千万不要露出自己努力向上的野心，以免成为众矢之的。

俗话说“不被人羡慕，就是庸才”，但在职场小圈子里，“常被人羡慕，就是傻子”。精通待人接物艺术、脸皮厚的人，往往在积极争取上进的同时，自然而然地摆出一副“只求付出，不求回报”的超然态度。

3. 不要为别人承担责任

在职场中，做事的好坏、对错，往往由老板主观决定。如果老板意志坚强，下属在一定程度上会努力工作；如果老板自以为是，下属就会逆来顺受。但有些老板只想保证自己的利益，下属只是他们眼中的工具。这时候，最重要的是安分守己，一切正常，以免惹怒老板。但如果出了问题，老板为了向自己的老板解释，就会抓一个人当替罪羊，这种情况就是俗称的“顶罪”。虽然有时替老板顶罪能带来更大的回报职场怎么保护自己，但大多数情况下，顶罪是一件非常无利可图、非常愚蠢的事情。