职场人际关系非常复杂，表面上看似很平静，其实一直暗流涌动。如果能掌握职场生存技巧，学会揣摩领导的心思，就能很快脱颖而出。如果只知道埋头苦干，或许付出和回报并不成正比。为了事业，一定要多了解职场潜规则，让自己的前途更加光明。

遇到这3件事，别过度表现，保护好自己很重要

1. 不要太积极地汇报工作

在日常工作中，按时向领导汇报工作是常态，但有些下属为了表现自己，频繁打扰领导，结果不是被责备就是被批评。我们要明白领导的自由时间是有限的，如果什么事情都要领导做决定，领导就会质疑下属的能力。向领导汇报时，一定要控制频率，避免引起领导的反感。要向领导汇报的事情，也要经过筛选后再做决定，虽然领导高高在上，整天看似无所事事，但下属也不能随意打扰领导，通常一周汇报2-3次就足够了，毕竟一个一心一意思考事情的领导职场怎么保护自己，是不想被频繁打扰的。

2. 不要奉承或讨好别人

很多朋友都认为自己能不能升职加薪完全取决于领导的态度，所以在向领导汇报的时候，总是把自己逼得太紧；有的人甚至为了讨好领导，经常给领导送茶水，或者主动帮领导做事，来讨好领导。这种行为的人，就是典型的马屁精；你要明白，马屁精虽然能带来短期的利益，但是领导是绝对不会给你升职加薪的机会的，毕竟领导在公司工作，也需要自我保护；否则，你的行为，只会让你的同事看不起你；在领导面前表现积极，确实可以让领导看到你的态度，但是无论何时何地，表现过头，会给领导带来巨大的负担，最后吃亏的还是你自己；所以，在向领导汇报的时候职场怎么保护自己，一定不要阿谀奉承。

3. 不要太渴望升职加薪

在职场上努力工作的朋友，都以升职加薪为目标，但是大家要明白，升职加薪并不容易，也不可能一蹴而就；一旦行动太过着急，就会得罪老板，毕竟没有哪家公司会时不时就加薪；在老板面前主动表现自己的人，很有可能给老板留下太深的印象，不但得不到老板的喜欢，工作能力也会受到老板的怀疑。钉子出头，钉子落地，是永远不变的道理；每个人都可以有一颗需要升职的心，但在行动上一定不能太着急；找准时机，自己的小目标才能成为水到渠成的结果，否则升职加薪的梦想永远没有机会实现。

职场中，势必会有很多事出错，这可能和你缺乏智慧和谋略有关。在这里，小编推荐大家阅读《玩转心智》这本书，堪称是商业和职场中一本无敌的智慧书。

你在职场中遇到过这样的问题吗？

未知的解决方法

不知道同事或领导的真实意图

经常被坏人利用，被蒙在鼓里

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