职场心理学 职场心理学有哪些？这里，小编就给大家介绍一些职场心理学！ 使用“诱饵”选项。行为经济学家、《魔鬼经济学》作者丹·艾瑞里在Ted演讲中说，人们在做决定时并不像自己想象的那么理性。如果你很难推销两种产品中较贵的那一种，可以考虑增加第三个选项。这个诱饵必须和贵的那个价格一样，但性价比要低一些。显然，没有人会想要这个诱饵选项，但它的作用就是让贵的那个看起来更有吸引力，促使人们选择想要的产品。 换个环境谈生意。据Business Insider报道职场心理学是什么，当你和某人谈判时，如果在咖啡店而不是会议室见面，你的另一半会不那么咄咄逼人。 相比被中性物品包围，人们在看到与工作相关的物品时会变得更加自私。 帮助别人推进目标以换取奖励。据《人格与社会心理学》杂志报道，贡献自己的资源有助于获得他人的帮助。即在请求帮助之前，可以先给予他人一些帮助，这样他们也会感到需要回报你。当对方对你的帮助表示感谢时，记得说：“互相帮助是应该的。”模仿对方的肢体语言可以取悦对方。变色龙效应是指人们经常不自觉地模仿他人的姿势、怪癖和面部表情（包括在交流中）的心理现象。心理学家鲍德尔和查特兰在相关实验中发现，准确捕捉和模仿对方的坐姿和说话方式，会提升人们对你的好感度。快速的说话方式可以通过影响信息的细化来促进或抑制说服过程。例如，当有人和你争论时，你可以提高自己的语速，这样对方就没有那么多时间去思考你说的话。如果别人赞同你的观点，试着说得慢一点，让他们有充足的时间评估信息。在混淆对方价格时，不要说8张卡3美元，而是告诉别人8张卡特价300美分。这样，人们的注意力就会被转移职场心理学是什么，试图计算300美元等于多少美元，这样潜意识就会接受这个作为成交价格。这一技巧成功影响了家庭主妇的购买决策。眼睛的图片让人更听话。据英国纽卡斯尔大学心理学研究人员2010年的一项实验报告显示，眼睛的图像会影响人们日常的合作行为。比如，在人附近放置一张眼睛的图片，会让他们产生被监视的感觉，于是他们更有可能自己打扫卫生或归还借来的物品。