房地产开发商孙宏斌出任乐视网监事会主席后，顺创系终于完成了新乐视网高管团队的调整。

8月15日，乐视网CEO梁军连续发送6封内部邮件，任命袁斌、刘树清、张钊等11名高管。

随着融创部门加速进入乐视网核心管理层，贾跃亭创办的公司越来越少了贾跃亭的“痕迹”。

新乐视新的管理团队需要解决的最紧迫的问题仍然是资金。 伤痕累累的乐视需要彻底改变。

融创实力不断增强

就任乐视网CEO的三个月内，梁军已陆续完成15名高管的晋升和任命。

8月15日，梁军通过内部邮件陆续发布了乐视网11名高管的聘任通知。 张钊出任乐视网上市系统首席内容官，袁斌出任乐视网首席技术官，刘树清出任乐视网中层CEO，谢海南出任乐视网知识产权CEO，王正槐出任乐视网首席战略运营总监，顾婷婷担任乐视网政府事务总监，刘晓庆担任乐视网首席法务官，冯水星担任乐视网行政经理，张曙光担任中层首席执行官兼总编辑。乐视网总裁，何风云为乐视网首席内容版权工程师，张元为上市系统会员业务总工程师。

这是孙宏斌即将出任乐视网掌门人后，首次对管理层进行重大调整。

从首席技术官袁斌的个人履历来看，他曾担任爱奇艺、搜狐等企业的技术部门负责人，拥有相当丰富的技术经验。 张钊还担任乐视网及其上市系统首席内容官，负责乐视内容的全球战略、自控能力建设以及内容和会员运营。

值得一提的是乐视梁军简历，此次任命后，乐视网管理层将有多名来自融创的高管。 无论是监事会还是管理层乐视梁军简历，融创的权力都在增强。

改革求生存？

通过一系列组织改革和人事调整，孙宏斌担任监事会主席后的新乐视网管理层已基本尘埃落定。 新体制中，张昭负责内容，袁斌负责技术、人力资源、法务、财务和行政管理。 由融创派驻的刘树清负责。

乐视网大规模组织变革的背后，依然存在严重的财务危机，乐视网需要彻底的改革。

受乐视网财务危机影响，乐视网2017年半年度业绩预告也从盈利变为巨亏。 公司预计乐视网上半年净亏损6.37亿元至6.42万元，今年同期净利润2.84万元。

目前形势下，乐视网大规模更换高管团队，一方面是为了减少贾跃亭时期的负面影响，另一方面也是为了将上市体系与非上市体系更加彻底地分开。 乐视网迎来了新的生命。

在人事改革方面，值得一提的是，此次出任CTO的袁斌很快将接替曾任乐视网CTO、乐视云测监事会主席的杨永强一职。据悉，杨永强于2005年加入乐视网，是乐视网早期贾跃亭的创始成员之一。

对于乐视网上市体系的未来走向，梁军此前公开表示，乐视网和乐视致信采取多种方式“开源节流”。

对于资金问题，梁军直言，目前乐视网上挂牌系统还存在资金短缺的问题。 因此，乐视网全面转向大屏，作为其整个业务的核心。 不过，在业务重回正轨的同时，乐视网面临的最紧迫的任务仍然是如何获得资金。