职场技能培训的内容有哪些？

职场新人刚入职场，效率不高，压力又大，很多时候就算加班也做不好本职工作，这时候就需要职场技能培训了。好的职场技能培训方法，可以帮助我们更快的融入工作环境，把握工作节奏。下面就是学习啦小编为大家整理的关于职场技能培训的内容，欢迎大家参考。

1. 职场技能培训1：公开演讲技巧

我们每天有 60% 的时间都在与人沟通，我们用沟通来传递信息，说服、谈判。几乎所有的成功人士都是优秀的演讲者，因为他们一定知道以最有效的方式扩大自己的影响力，获得更多的支持者。因此，新人必备的职场技能训练就是演讲。我们在职业发展中每天面对的工作就是沟通、交流和说服。职业发展的速度和个人影响力的大小有很大关系。新人可以在业余时间找相关资源，学习如何演讲，提高自己的沟通能力。

2.职场技能培训二：职场礼仪

了解、掌握并恰当运用职场礼仪，有助于提升和维护人们在职场中的职业形象职场技能 培训，并使你在事业上获得成功。事业成功并不意味着你必须有才华，更重要的是你在工作中必须具备一定的职场技巧，以适当、合理的方式与他人沟通。只有这样，你才能赢得他人的尊重，在职场上获得胜利。例如：交换名片时，年纪小或级别低的人应该先递上名片；打招呼时，不要触碰别人的隐私；坐下时，应该从椅子的左边坐下……小细节，大印象。

3.职场技能训练三：时间管理能力

工作压力往往伴随着时间紧张感，我们总觉得很多事情很紧急，时间不够用。解决这种紧迫感的有效方法就是时间管理，关键是不要让日程表控制你职场技能 培训，你要自己安排事情。在做时间安排时，要权衡各种事情的优先次序，学会“弹钢琴”。3000多套企业管理工具和资料免费赠送，请添加微信注明“获取资料”即可免费领取。对工作要有前瞻性，把重要但不一定紧急的事情放在首位，防患于未然。如果总是忙着救火，工作永远都是被动的。比如Getting Things Done（GTD）。GTD是现在很有效的、很流行的系统，GTD帮助你更好地追踪和管理自己的想法，需要做什么、想做什么，让你在合适的情况下静下心来，专心完成最重要的任务。 GTD系统由收集、处理、组织、回顾、执行五大核心原则组成，有利于更好地进行时间管理。