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为员工提供一般职场技能培训

为员工提供一般职场技能培训

工作场所员工通用技术培训

年复一年，数以百万计的高校毕业生步入职场。当悠闲的校园生活被紧张的职场奋斗所取代，处于“断奶期”的新人难免会对新环境感到不适应。心理承受能力差、人际沟通不足、礼仪文化欠缺成为不少刚步入职场的大学生的通病。那么如何才能让自己适应职场呢？职场新人培训或许是解决问题的一剂良药。

职场形象培训是美丽“印象分”必不可少

在专业职场心理学家眼中，一个人的穿衣风格不仅体现了

他个人的做事风格和性格也直接影响到周围人的评价。

在招聘人才时，能否很好地展现自己也是重点考虑的因素之一。因此，职场形象培训成为一种新的

重要的一课。

个人形象培训

上海个人形象培训机构很多，有专业的形象培训、色彩培训、化妆培训等等，塑造优秀的职业形象，有助于提升品牌职场人员个人素质职场技能 培训，塑造公司形象。

职场礼仪培训

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在现代职场中，懂得礼仪的人是值得交往的，而且能赢得

一个不礼貌、不懂礼仪、不尊重礼仪的人，在职场上必然会被淘汰。

消除。

通用技术培训技能对于工作场所改善至关重要

虽然每个职业的专业和岗位有很大差异，但总体的技术要求是相同的。职场新人需要提升以下两项技能。

商务英语培训

如果你在外企工作，英语可以说是不可或缺的工作工具，如果你能说一口流利的英语，并且具备优秀的写作和阅读能力，那绝对能为你的工作加分。为自己创造一个持续学习的环境，报读培训课程，提升技能。商务英语学习主要针对职场新人的英语应用、口语交流、商务函电等。

电脑培训

计算机应用已渗透到日常生活和工作的各个方面。

大多数岗位都离不开计算机应用，拥有优秀的计算机应用技能，

提高工作效率，把工作做得更好。

为员工提供一般职场技能培训

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Powerpoint 可以进行演示、使用 Excel 数据表，还可以访问互联网、进行搜索，

大多数新手都离不开上述功能。

新人可以参加公开运营培训，或者

Photoshop 艺术、CorelDRAW、FrontPage 网页设计等。

程序。

如何提高工作效率？如何处理人际关系？如何实现有效沟通？如何管理？程度决定操作和成功。如果用一句话概括世界，那就是技术。

管理培训

从悠闲的校园到职场，“管理”成为新人最大的难题。新人整天都很忙，但忙的什么呢？想不起来自己到底做了什么。管理帮助新人高效工作，高效的工作带来优异的成绩。新人越早学管理越好，可以关注上海立教学院推出的“双效管理”项目。

沟通技巧培训

沟通能力从来就不被视为个人成功的必备条件！一个人的成功，75%取决于沟通，25%取决于天赋和能力。

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我们越来越强调建立学习型公司和团队合作精神。

有效的内部沟通是成功的关键。

沟通对于新来者来说是一个挑战。

如何实现部门间有效沟通？如何理解上级、同事的意思职场技能 培训，如何表达自己的想法

如何进行高效的团队合作？沟通能力是取得两全其美效果的关键。

专业态度培训

新员工进入职场，需要实现从“社会人”到“职业人”的转变。

首先要树立积极的职业态度，公司新进员工大多缺乏相关知识。

为了工作而工作，而不是积极主动地工作；面对挫折，新员工往往

他们茫然无措，心态远远达不到“专业”的要求。尤其是85后的“草莓”

他们或许并不缺乏能力，但缺乏正确的职业态度。

内容仅供参考

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