真正的问题不是房价

最近到处都在讨论房价，很多人都在说房价太高，买不起房子，好迷茫好绝望啊。

中国人真的有多少没房子住？相对于房价，房租很便宜。买不起就租，实在租不起就回老家住。实在租不起就回老家住，总有房子可以住。

如果单讲“住”或者“房子”，对于现在的中国人来说，这不是什么问题。

真正的问题是：当你不再年轻时你能做什么？

职场上的 35 岁现象

不管你承认与否，你都要重视“35岁现象”，很多公司明确规定招人的年龄限制是35岁或以下，如果你已经35岁了，还在通过招聘网站投递简历，不断跳槽你的职场不再迷茫，那你就……你应该反思自己错在哪里了。

不管你承认与否，你都要重视“35岁现象”，很多公司明确规定招人的年龄限制是35岁或以下，如果你已经35岁了，还在通过招聘网站投递简历，不断跳槽，那你就……你应该反思自己错在哪里了。

今年，华为曾传出大量裁掉34岁以上员工，引发职场人士特别是一线城市白领的恐慌。

如果说在华为这样的狼窝里都能生存到34岁的人尚且如此，那我们如果到了中年还没有蜕变成狼，该怎么办？

无论是公务员录用考试，还是民营企业招聘，大部分都会注明“35岁以下”，有的中小企业甚至要求30岁以下。那么35岁以上的非体制内人员去哪了？

我几年前就开始思考这个问题，但一直没有得出结论。也许有些不懂行的年轻人会说：如果你工作十几年，还没有掌握一些让你无法替代的技能，你就会被淘汰，这是你应得的。这句话听起来太对了，我只希望说这句话的人在 35 岁时能成为年轻人无法替代的人。

这世上有多少不可替代的人？当然有，但大多数人从事的工作，其实并不需要十年的经验。如果年轻人能做你80%的工作，甚至60,0...%，而他想要的薪水还不到你的一半，你觉得你的老板会怎么选择？

人到中年，身体机能开始走下坡路，你怎么能跟那些二十多岁的小伙子比加班熬夜呢？就算你铁石心肠，你还想照顾家人吗？你还想陪孩子吗？我们都是一样的道理，别人加班，你不加班，老板会怎么想？如果你是老板，你会怎么想？你会因为同情或者旧情而允许一个比别人干得少，工资却比别人多的人干吗？？

其实我们看看NBA，像奥尼尔、邓肯、加内特、德莱弗、科比等巨星都可以打到40岁左右不想打了就退役，而大部分普通球员35岁之前都打不了球。就算32、33岁之后还能拿到合同，通常也是薪水较低的老将合同。像科比这种在职业生涯最后几年还能拿到高薪的，那是因为他之前对球队贡献太大了。整个联盟能有几个这样的人？

我们来看一些我身边的例子：

30多岁当上总经理，却感叹事业无成

我老婆刚毕业的时候，就到一家有十几个员工的润滑油销售公司当文员。

那家公司是港资公司的子公司，总经理三十多岁，月薪加上销售提成大概一万多元，在2006年的广州，这在我们看来已经是极高的薪水了。

他确实过得不错，有房有车，还有一些闲钱可以收藏一些东西，但我老婆（当时是女朋友）说，他在公司闲聊时，有时会感叹自己没有事业。你事业上很成功，怎么能没有事业呢？

总说男人要自己创业才算有自己的事业。当时我们不懂这个道理。后来过了三十之后，才渐渐发现，我们公司真的没有“老”员工了。同学朋友也一个个停工了。至于女友公司的老板X先生，2009年公司解散，他拿到了十几万的赔偿款，不知道他后来怎么样了。

我以前的两个老板，40多岁，辞职创业

这种现象绝非孤例，下面我来一一列举：

我26、27岁的时候，在一家传统行业的上市公司品牌部工作，第一任部门经理是我见过最全能的人，摄影、书法、围棋、国际象棋、平面设计、网页设计、咖啡冲泡、古籍文献样样精通，文笔功底扎实，文言文、古诗文都写得落落大方（让我觉得落落大方的，并不是所谓高考文言文作文的水平）。

这人心思缜密，智商很高。有一次同事在网上做了一套智商测试题发给我们群里，他得分是几个人中最高的。我让他写一份行业分析报告，不到一周他就交了4万字节的WORD。我不信，就一段一段地抄下来，然后去百度或谷歌搜，结果居然是原创。

然后他还学过理论物理（当然是业余的），上帝粒子发现的时候，他半夜看直播，甚至还即兴创作了一段歌词，这个人的工作态度让我汗颜，他自称和妻子儿女立下三条规矩：上班时间谁也不许给他打电话，除非有急事。他把每一个小活动都当成大事来排练，对所有书面材料的措辞和句子要求，比人民日报的社论还要严格。我们要一派、二派、三派。

这老头走后，空降进来的部门领导，和他同龄，但是风格却截然不同。

这个新人，对经史、音棋、书画一窍不通，但为人豪爽，能与各类老板、媒体人、广告商等有说有笑，曾因管理风靡一时的曼联相关事件，在业内颇有名气。

这两位小伙子进公司的时候大概都是40多岁，一共干了两年，后来就相继离开了。

前一个回到家乡开了咖啡店，下一个真的很狂野，自己创业了。据我所知，他在过去四年里启动了四个项目，前三个都失败了，到目前为止，这个还没有显示出任何成功的迹象。他的眼光和嗅觉很好。他在 2013 年启动了手游，2014 年启动了在线教育，这两个都是所谓的热门行业。但即使在最热门的行业中，一个将军也能取得辉煌的成就。枯骨。

35岁后白领去哪儿？

后来我在一家互联网公司做初级主管，手下有两个员工，一个快四十岁了，负责市场和商务合作，看上去像个职场老手，精明狡猾，为人谦虚谨慎，我对他很感兴趣你的职场不再迷茫，也很有礼貌。

后来我得知他在南山区（深圳房价最高的区）有两套房子，我肃然起敬。后来我们相继离开了公司，之后的两年我听说他换了好几次工作，最后不干了。他工作了告诉我他要退休了，他是一个早早享受房价红利，完成资本积累的人，他说他确实具备退休的条件。但现在那些连房子都买不起的人，将来怎么退休呢？

我那个学建筑设计的同学，自称在国内各大城市都设计过房子，三年前税前挣着街头工资，辞职，跟老婆开了个玉器店，生意不错，还说能跟上深圳不断上涨的房价。

我的同学，读市政设​​计专业，毕业后事业顺利，是同学中第一个在一线城市买房的，去年年底辞职，在家乡一个五线小城市开了家小公司，但至今还没闯出一片天地。

我的同学在房地产营销圈干得很成功，没过几年就做到了深圳某知名开发商的总监级职位。后来他辞职创业，不停地在朋友圈发创业内容。我记得最近的一次是过年前发消息说今年不给资金了，还给团队发了一副对联鼓励大家。对联的内容简直就是心灵鸡汤。

这样的例子太多了。总结一下，我小学、中学、大学的同学中，现在还在民营企业上班的已经是少数了。我们大学毕业的时候，都想着找个好工作，觉得打工赚钱还不够，为了钱当白领是理所当然的。现在才十年过去了，所谓的白领已经所剩无几了，他们去哪了？

“大众创业”曾经被一些人批评或嘲讽，但其实在中国，从来都是大众创业。不管你开个小店、一个小摊位，都不需要有人去推广，35岁或者更早就可以创业，到时候你会发现，你真的干不动了，你想干也没人要你。

自古以来，写字楼就如同妓院，里面不允许出现一根白发。

而那些年轻时心潮澎湃、以熬夜为荣的白领们，大概还未到应该白发的年龄，就已经白发苍苍了吧？

不要再考虑房价了，想想 35 岁以后你能做什么、能去哪里。