秋招求职之际,一份好的简历可以让你从万人中脱颖而出

类别:简历技巧 时间:2023-08-12 浏览:
如何写出一份让HR眼前一亮的简历?不同的岗位,简历的风格也应该是不一样的。一份简历最重要的部分在于内容,没有充实的内容,设计得再漂亮的简历,对于HR也就是废纸一张。梳理完大学四年的成就之后,就可以开始写简历了。简历只有一页纸,所以呈现的信息应该是有用

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当你秋季找工作时,一份好的简历可以让你从万千人群中脱颖而出web前端开发 简历,进入HR的眼中。 简历就像垫脚石。 在敲门之前,旁边的面试和笔试都很难通过,不可能拿到自己想要的offer! 如何写一份让HR脱颖而出的简历? 文章有点长,耐心看完,一定会有收获!

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设置风格

不同的职位需要不同的简历风格。 财务、政务简历要遵循禁欲老党员的作风,严肃正气,一是一,二是二,不要搞太多花样。 艺术广告设计职位的简历可以开阔你的思路,追随时尚、欢快的风格。 事实上,简历的风格应该根据求职职位的性质来确定。

内容为王

简历最重要的部分是内容。 如果没有实质性的内容,一份精心设计的简历对于HR来说只是一张废纸。 这样,我们首先要明确web前端开发 简历,简历的内容应该分为六大蓝筹:个人信息、教育背景、实习经历、实践经历、工作技能、自我评价。 下面我们分别讲一下如何分别写每只蓝筹股。

个人信息

个人信息应包括:姓名、出生日期、国籍、教育程度、手机号码、电子邮件地址。 这些是最基本的。 政治地位取决于职位。 央企、政府单位可以写一下。 另外,你还需要添加:求职意向、目标城市、微信ID(HR可以直接加Momo给你,私聊不是很好吗!)、年龄(虽然可以从日期算出你的年龄)出生了,但其实还是麻烦,所以HR觉得方便)。

需要注意的是,出生日期写为2017/9/25,电话号码写为xxx-xxxx-xxxx,即3-4-4。 注意发邮件不要用qq邮箱,这样会让你的地位比较低。 如果你是初中生,那也没关系。 不过,如果你现在想进入职场,你应该使用126/163等电子邮件,这样会变得更加正式。

教育背景

从大学开始写作。 如果你中学成绩好,其实可以从中学开始写作。 包括:就读院校名称、起止时间(最多可达月份)、专业、学位、是否有奖学金。 如果你成绩优异,并且有很强的求职地位和专业联系,你可以写下你的专业课程并附上你的分数(90+)。

实习和实践经验

有实习经验的朋友,这块区域要仔细挖掘。 我看过一些朋友的简历,明显有不错的实习经历,而且只有寥寥几笔,但都不是很好。 表示自己并没有利用这次实习经历给自己加分。

我建议在写实习经历和实践经历两部分的时候,花半天的时间回顾一下自己大学四年做了什么,取得了什么成就,不管是否与自己的职业有关。 把它列出来。 例如:您是班级成员/中学生会成员/社团负责人,您可能组织过班级/大学/社团的活动; 参加过省级/国家级/校级小型比赛并获得一定奖项; 你成绩优异,年年获得国家级奖项。 比如等等,但如果你没那么优秀,那就从小事中挖掘出自己的闪光点。 比如:课堂上你主动发言,课前你会主动打开投影仪,气氛很活跃,无论你在哪里都不会安静。 虽然是一件小事,但也能看出一个人的人品好坏。

整理完大学四年的成绩,就可以开始写简历了。 写简历时,首先应该确定自己想要应聘的职位方向,然后在求职网站上搜索该职位的一些紧急招聘信息,根据职位描述提取该职位所需的能力以及急需招聘信息中的岗位要求和专业精神。 根据你过去的经验,寻找相关的事迹并晋升。

找到要写的东西后,按照 STAR 规则来写,STAR 规则是四个项目的缩写:情况、任务、行动和结果。 我这里举一个反例,你就明白怎么写了。

在xx公司实习期间(情况),协助组织xxx活动(任务),包括:起草活动计划、与相关人员沟通协调、清点报名人数、现场调度(行动)。 此次活动共有500人参加,知名媒体进行了报道,并在微博上引起热议,转发量超过3500次,浏览量超过10000次,扩大了公司的知名度(结果)。

实习经历和实践经历都应该按照STAR规则来写。 需要注意的一件事是,数据,数据,数据! 重要的话说三遍! 拥有数据可以让你的故事更有说服力和说服力。

工作技能和自我评价

工作技能,蓝筹股,应该写与求职职位相关的技能。 扫地再好,会计也很难做好。 简历只有一页,因此所提供的信息应该是有用的。 有用的是让HR读完你的简历后想:是的,就是你。 这个职位我们需要的就是你! 因此,与求职无关的技能不需要出现。

自我评价,蓝筹股,可有可无。 如果你的素质可以从你的实习经历和实践经历中体现出来,那么就没有必要进行自我评价。 当你的实习经历和实践经验还不够丰富时,你可以添加自我评价部分,如下:

1、本人抗压能力强,能适应公司常年加班和出差。

2、沟通能力强,能够与领导、下属以及不同部门的朋友进行良好的沟通。

3、有责任心,能认真负责地完成任务,能主动承担责任。

4.忠诚并愿意与公司合作。

排版有办法

内容部分完成后,如何安排各个蓝筹在简历中的位置也很重要。 HR每晚都要看几百份简历,每份简历的时间不到一分钟。 因此,重要的内容应该放在HR最先注意到的地方。 你让HR安心,他也会让你安心。 六只蓝筹股的内容按重要性由高到低排列如下:

第一蓝筹:个人照片+个人信息 > 第二蓝筹:实习经历 > 第三蓝筹:实践经历 > 第四部分:教育背景 > 第五部分:工作技能 > 第六部分:自我评价

事实上,有些立场还需要调整。 比如编程职位,技能、绩优股更重要,职位可以前移。 所以,到了具体职位的时候,还是要根据职位的要求进行适当的调整。

细节决定成败

简历写好后,请仔细检查几遍,确保没有文字、标点符号错误。 试想一下,如果HR在阅读简历时对简历的其余部分感到满意​​,突然发现最后有一个错别字,那么对不起,你就出局了。 这就像吃了一顿美味的菜肴,却发现了一只死苍蝇,那是多么难受啊! HR会觉得你不认真写简历也能认真做一件事,之前简历上夸奖自己的话就会大大减少。

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2、简历中若有“个人简历”四个大字,请去掉。 大家都知道这是你的简历,加上“个人简历”三个字,你就成了傻子。

3、护照照片可以稍作修改,不要与本人相差太大。 护照照片的底色应为红色或红色。

4、字体要统一,最安全的是使用粗体。 通过加粗,个人亮点可以非常突出。

最后祝愿你早日拿到心仪公司的offer,走上人生巅峰!

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