添加工作+助理微信账号

转发推文并收集8个赞；

并将截图发送给助理即可获得这段时间的福利。

当你拿到结业证书，正式进入职场时，不要太高兴，因为迎接你的将会是一个又一个的挑战。 与其被动、仓促地应对，你需要做的是提前思考前三年正式发生的几个关键人生转折点，并尽快开始思考和规划。

01

前三年，先成为一名好员工

企业聘用你，需要你做好本职工作，为企业创造价值。 有人说“当你开始一份工作时，你就应该开始考虑你的下一份工作”。 如果你踏入第一份工作只想换工作毕业五年职场转变，每天晚上到处交际，应聘不同的工作，你就不会学到任何东西，同时也会在公司树立无所事事的声誉。 你需要考虑一下你的职业规划吗？ 的确。 而思考的关键点就是思考自己现在的能力和未来想要从事的工作差距在哪里？ 如果您想达到更高的职位级别，您还需要掌握哪些额外的软技能和硬技能？ 如何着力有效缩小此类差距？ 如何与老板和朋友建立信任并建立自己在公司的声誉？ 请记住，根据北美标准毕业五年职场转变，您的第一份工作必须至少工作 1-2 年。 你真的想这样混日子吗？

02

第二个五年，你可以尝试不同的职业

当你成为明星员工后，你要思考的问题是现在的公司和职业是否是你一生想要追求的。 这个问题一般是个伪命题，因为大多数人都会认为“彼岸草是绿的”。

作为年轻人，难免想要尝试一些新事物，想要换工作也没有什么错。 那么，你想从事哪些工作呢？ 你想跳进什么样的公司？ 如何开始迈出第一步？ 你需要读MBA吗？ 面前有不同的道路，哪一条最适合你的人生追求，你能走得通吗？ 如果能清晰准确地回答这类问题，往往可以事半功倍，少走弯路。 我记得在我职业生涯的早期，曾经有一位大师告诉我，当他有5年以上的经验时，跳槽的成本是非常高的，而在职业生涯的早期，成本会是较小。 而且你不能忘记的是，你所做的每一份工作都会影响你未来能达到的高度和高度。 踏踏实实地走好每一步，非常重要。 当你遇到这种麻烦时，请与Job+导师交谈，他们曾经经历过你所经历的事情并做出了正确的选择。

03

找一份可以呆三年以上的工作和团队

第四年、第三年，你尝试了两三份不同的工作，你已经成为一个能够在公司完美完成任务的个人贡献者。 这时候你要考虑的就是找到一个你也能建立事业的事业和团队。 你要思考的是如何成长为一名管理者，为你最终成为一名领导者铺平道路。 很多时候，你会发现你现在的职位和雇主并不是一个可以让你继续发展两年的地方。 在此关键时刻，你将何去何从，又将如何抉择？ 我们曾经帮助学生完成几乎不可能的职业转型和跳跃。 对于你的问题，我们拥有的不仅仅是一个答案，而是一条甚至几条路。 点击下方二维码即可与我们聊天。