为适应公司业务发展需要,现将招聘事宜紧急通知如下:
1. 职位信息
(1) 职位名称:交易主管
急招人数:1人
工作地点:上海
工作职责:
1、负责建行、交易所等市场的期货、资金交易,指导交易者询价;
2、根据市场情况提出交易询价建议,分析市场情况;
3、每天汇总交易者的查询情况,包括资金查询、现货债券查询、交易执行、交易结算跟踪等,并制作交易表;
4、完成信用债一级、二级交易(包括交易所市场交易、建行银行间可转债市场交易);
5、负责并协助贸易商拓展和维护客户渠道;
6、上级领导交办的其他事项。
工作要求:
1、35岁以下,硕士及以上学历,金融、经济、会计等相关专业;
2、具有3年以上可转债投资或交易经验,同行资源优先,农行金融市场或颈非银行机构优先;
3、工作勤奋认真,品行端正,有一定的管理能力,较强的沟通能力,敏锐的市场反应能力和良好的团队合作精神;
4、已通过普通期货业务水平考核测试,具备基金从业资格,严格遵守交易者行业法律法规、公司制度及相关职业道德。
(2) 职位名称:交易员
急招人数:1人
工作地点:上海
工作职责:
1、根据投资需求询价完成期货交易;
2、跟踪市场,及时了解市场动态,完成市场交易数据的研究和分析;
3、发展和维护交易对手关系,积极拓展跨行业渠道。
4、维护交易对手数据库,并定期更新和动态调整。
工作要求:
1、35岁以下,硕士及以上学历,金融、经济、会计等相关专业;
2、2年以上金融相关工作经验,有证券公司、基金公司交易员、信用评级等岗位工作经验者优先;
3、善于沟通,有责任心,能够承受较大的工作压力;
4、具有较强的职业道德、敬业精神和风险控制意识;
5、已通过一般期货业务水平考核测试,具有基金从业资格,严格遵守交易者行业法律法规、公司制度及相关职业道德。
2. 申请形式
1、请登录“51job”、“国品网”等官方网站搜索相应职位并报名参加考试。 申请截止日期:2023年4月25日;
2、每人限报一个岗位,初审符合要求者,将通过电话、邮件等方式与应聘者联系;
3、通过简历筛选、笔试、面试、体检、背景调查等程序东亚银行招聘北京,择优录用;
4、申请人对个人补充信息的真实性、完整性负责。 如有与事实不符的,我公司有权取消招聘资格。 申请人信息将严格保密,所有材料均不予移交。
为适应公司业务发展需要东亚银行招聘北京,现将招聘事宜紧急通知如下:
1. 职位信息
(一)职称:信用研究员岗位
急招人数:2人
工作地点:上海
工作职责:
1、负责信用可转债研究,撰写晚报、周报、月报、战略报告等,定期为公司内外部客户提供专题信用研究报告;
2、分析企业信用可转债市场,研判信用可转债市场的市场利率和价差走势,定期完成分析报告;
3、建立和维护内部信用评级模型、日常跟踪模型、投后管理模型等,及时反馈投资标的变化;
4、完成信用债市场数据的收集、归纳和整理,为投资决策提供依据;
5、领导交办的其他工作。
工作要求:
1、硕士及以上学历,金融、经济等专业;
2、年龄不超过35岁,具有2年及以上全职信用评估或研究工作经验;
3、具备良好的财务分析基础和可转债市场知识,对企业分析有浓厚兴趣,精通城投债、产业债、金融债等信用可转债研究领域;
4、具有突出的独立思考能力、逻辑思维能力和信息分析能力,良好的团队沟通与合作能力;
5、通过普通期货业务水平考核考试,具备基金从业人员资格;
6、工作能够踏实细致,有自我驱动力,能承受一定的工作难度,有较强的责任心。
(二)岗位名称:宏观利率研究员岗位
急招人数:1人
工作地点:上海
工作职责:
1、密切跟踪各类高频指标、经济数据、宏观新政策以及国内外重大风波,及时做出评论分析;
2、根据市场实际变化和投资需求,撰写与宏观经济或利率市场相关的晚报、周报、月报、策略报告等,定期为内外部客户提供深度专题报告公司;
3、跟踪市场观点和趋势,掌握市场预期、边际变化和关键差异;
4、为投资总监提供清晰的研究推论和有效的利率投资建议;
5、班组、部门安排的其他工作。
工作要求:
1、硕士及以上学历,金融、经济等专业;
2、35岁以下,具有2年及以上宏观研究经验,在宏观固定收益领域有较为扎实的研究造诣和成熟的研究框架;
3、通过普通期货业务水平考核测试,具备基金从业人员资格;
4、良好的逻辑思维能力、较强的数据处理能力和写作能力优先;
5、工作扎实细致,有自我驱动力,能承受一定的工作难度,责任心强;
6、为人正直,与人为善,具有良好的沟通能力和团队合作意识。
2. 开发平台及优势
1、平台:国企、上市期货公司、信誉良好的金融平台;
2、培训:提供内外部专业培训和学习机会;
3、职级制度:职业发展通道畅通,薪资与能力挂钩;
4、节假日:周日至周四工作,法定年假、婚假、婚假等国家法定节假日;
5、福利:四险两金等。
3. 申请表格
1、请登录“51job”、“国品网”、“猎聘网”等官方网站搜索相应职位并报名参加考试。 申请截止日期:2023年4月17日;
2、每人限报考1个岗位,初审符合要求者,将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系;
3、通过简历筛选、笔试、面试、体检、背景调查等程序,择优录用;
4、申请人对个人补充信息的真实性、完整性负责。 如有与事实不符的,我公司有权取消招聘资格。 申请人信息将严格保密,所有材料均不予移交。