20_ 档案经理 简历模板摘要 1

1、任何工作、任何单位，只要领导重视，都可以做好。我校领导非常重视档案工作，在他们的关心和监督下，我校的档案工作已逐步走上正轨，相信今后一定能做得更好。

2.加强档案日常管理，对照标准，设立专门办公室，将档案工作列入重要议事日程。

3.大胆创新，带领档案工作者多次走出去学习档案经验和做法。

4、学校分工明确，逐年跟踪数据，专人负责，档案齐全，确保收集、管理、整理、打印装订一次性完成。

1、多年来档案的收集、整理、保管、编撰、印刷等工作需要耗费大量的人力物力，也需要大量的资金投入。学校的档案工作一直得不到领导的重视，没有档案室，连存放档案的柜子都破烂不堪。近两年学校购置了档案柜，配备了专用电脑，安装了防盗系统，使档案室建设更加规范、更加标准、更加科学，更好地为学校、师生服务。

2.把档案管理工作纳入学校各项考核，奖惩同上、评价同上，注重过程和结果的落实。

我校档案工作起步较晚，工作经验不足，学校财力有限，还存在不少问题，特别体现在分类不当，一些有价值的图文、音像资料收藏不全，编纂研究资料水平低，资料不齐全等。也希望上级加强对档案人员的培训，只有拥有这方面的专门人才，才能打造出高质量的档案，更好地为学校的教育事业服务。

20_ 档案经理 简历模板摘要 2

乡镇档案管理工作在上级业务部门的关心指导和乡党委、政府的领导下，以强化档案职能、加快推进档案工作规范化管理为重点，认真学习贯彻《中华人民共和国档案法》《档案法实施办法》等有关法律法规，经过广泛学习、宣传贯彻，全乡干部职工对档案工作的重视程度进一步提高，为我乡档案管理工作的规范化、制度化奠定了基础，为上级部门和领导的决策提供了重要保障，促进了全乡经济社会健康协调发展。一年来的工作情况总结如下：

为适应新时代的发展要求档案管理员简历，进一步加强我乡档案工作，我乡在年初就把档案工作纳入了党建和经济目标考核，列入了全乡工作规划和发展计划。计划用1-2年的时间，从管理入手，以培训为重点，逐步规范全乡档案综合管理工作。积极向广大干部职工宣传档案工作的法律法规，取得了良好的效果。如干部职工能自觉配合档案管理人员报送有关材料和信息，站所、办事处能自行归档档案材料，报送档案室等。在档案工作中档案管理员简历，我们深刻认识到领导重视是搞好档案工作的关键。

为了使我乡档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。我乡结合实际情况，建立健全了档案管理制度。制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案审查、档案鉴定销毁等制度，为档案工作的科学化、规范化管理创造了有利条件。在实际工作中，我们严格执行档案工作的各项制度，保证我乡档案工作的有序开展。这使我们更加清楚地认识到档案工作的重要性。

继续加强工作人员岗位职责建设，贯彻落实《档案法》和国家关于档案工作的方针、政策，定期宣传档案工作的法律、法规、规章，增强各单位工作人员的档案意识。按照有关法律、法规，切实加强对文件资料收集、鉴别、销毁等工作的监督、检查和管理，使我乡档案管理工作更加合理、规范、科学。制定并实施了更加有效的措施：一方面，加强档案文件资料的保管和保密工作，档案工作人员集中管理，任何个人不得擅自挪用，所有机密文件资料必须认真传阅、妥善保管；另一方面，以人为本，努力提高档案管理人员的业务素质，积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员要认真收发文件，收集、整理档案，确保档案文件完整、准确、系统；做好档案统计利用工作，准确统计各类档案的清查、领用、销毁、利用情况，有计划、有步骤地编纂档案史料，积极开发利用档案信息资源，确保办公室为各项工作提供优质服务；严格按照保密法、档案法对档案进行管理，确保档案的安全与利用。主动接受主管部门的业务指导和监督检查，积极做好与档案有关的其他工作。

我们充分认识到档案工作的最终目的是提供利用，今年我们将继续坚持档案工作服务全乡发展的宗旨，遵循档案资料检索（借阅）制度，积极对外提供服务，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据，为实际工作提供参考、借鉴、依据。

1、档案意识淡薄，思想不到位。虽然现在我们乡已经把档案工作纳入到责任制考核之中，但是部分人员对档案工作意识仍然不够重视，在一定程度上影响了档案工作的开展。

2、基础设施差，资金短缺。由于资金困难，档案设备、资料、消防设施等不符合上级对档案管理的要求，影响了档案的保管和利用。特别是随着社会的发展，办公自动化技术的应用，电子档案的出现，传统的归档方式已经不能满足社会需要。而我乡档案管理工作由于经济条件所限，只能按照传统方式进行归档。

3、档案收集不完整。乡镇内许多安排工作的会议往往只是口头上的，各处室形成的文件资料分散存放，特别是一些专业性档案、照片档案容易分散在各个处室，收集整理十分困难，导致档案收集的完整性和归档率不高。

4、档案工作人员专业知识不强，队伍不稳定。一直没有专职档案工作人员，办公室秘书兼任档案工作人员。由于人员变动，现任档案工作人员没有接受过与档案管理相关的业务培训，对档案管理知识了解不足。平时工作繁忙，人员变动频繁，档案工作缺乏连续性，导致档案管理质量不高。

5、20xx年以前档案管理混乱。20xx年以前，我乡没有专职或兼职人员管理档案，导致档案有的丢失，有的没有按类别装订，等等极其混乱的情况。由于我乡没有专职的档案管理人员，又没有能力对原有的旧档案进行整理和规范，档案室至今仍处于混乱状态。

1、进一步加大档案法宣传教育工作力度，使全员树立“依法治档”意识，把档案法制建设落到实处。

2、把档案工作纳入党委考核目标职责，统筹安排，认真落实。

3、加大档案管理投入。积极向上级部门争取资金，改善档案硬件设施，充分配备和加强专业档案管理人才队伍，逐步使我乡档案工作走上规范化、制度化的轨道。

4、进一步开发利用好档案。积极为实际工作提供参考、借鉴和依据。同时积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据。

5、加强自身档案知识，提高业务水平。积极参加市档案局组织的培训，认真学习相关档案知识，勇于创新，注重工作实效。

6.充分发挥计算机和网络的作用，注意向社会发布关系广大群众切身利益的人事编制法律、法规和有关政策，全心全意为人民服务。

20_ 档案经理 简历模板摘要 3

1.牢固树立保密观念，严格遵守党和国家的保密制度，严防保密泄露事件发生。

2、不准与工作无关人员讨论档案内容，不准通过电话、传真等方式提供机密以上级别的档案。

3、借阅秘密级以上档案，须经主管人员和档案馆馆长批准，未经批准，不得借阅、复印、摘录。

4、档案人员不得擅自丢弃、提供、复制、出版、损毁、丢失、变造、伪造、销毁档案；绝密档案必须单独保管。

5、要定期检查机密档案，发现泄密情况要及时报告局领导，并追究相关责任人的责任，予以处罚。

6、非档案工作人员不得进入档案仓库。

7、任何人不得私自保存文件或者将文件带入公共场所。

8、档案管理人员应熟悉局内各类档案的密级划分，移交机密档案时，参与移交的工作人员不得少于两人。

9.移交档案时，应当作为机密文件通过机密通讯方式移交，或由两名或两名以上档案工作人员交送。

20_ 档案经理 简历模板摘要 4

时光荏苒，岁月如梭，转眼间20xx年上半年就要过去了，回顾这半年的工作历程，自己还记忆犹新，结合自己工作的实际情况，现将上半年的工作总结如下：

1.半年工作报告：

半年来，在两位站长的正确领导下，在各位站长、师傅的关心和帮助下，我肩负起20xx年站档案管理员、生活管理员、基建工的重任，任职期间，我能够严格要求自己，认真遵守站的各项规章制度，按时完成站里交给的各项任务。

规范化档案整理：按照县公司统一要求，对20xx年档案进行了分类装订，完成了烟农户籍档案整理工作。除暂未整理完的档案外，其余档案均已整理归档，归入档案箱妥善保管，实现了电子化、纸质化同步。根据县烟草分公司第二次规范化档案检查情况，结合本站实际问题，正在全面整改。

生活费：根据站内实际情况，精打细算，避免不合理开支。每月生活用品、食堂食材等支出总额必须以报销单形式上报，经两位站长审核收据签字同意后，在站内每月工作会议上公布，接受大家监督，确保账目清晰、公开、透明。

基础设施：今年按照国家烟草局提出的“减少面积，提高烟叶质量”的工作方针，20xx年其他基础设施项目基本没有，除加强以前建成的密集烤房设施、管网、水池、水窖等的管理维护外，组织协调做好烟叶大棚建设。

2.踏实做好本职工作：

半年多的工作实践，让我深刻认识到，做好任何一项工作都是需要付出辛勤和汗水的。在工作中，我努力从每一件事上总结经验，不断探索，掌握方法，提高工作效率和质量。由于我是新同志，工作等方面的经验都比较缺乏，所以我能虚心向各位师傅学习，吸收他们的优点，反思自己的不足，不断提高自己的业务素质和业务水平。我认为，做好一项工作不是一件容易的事情，在做好工作的同时，首先要知道自己的岗位、自己的职责、责任。摆正岗位，严守职责。只有摆正岗位，明确职责，从小事做起，踏踏实实做事，老老实实做人，克服各种困难，踏踏实实做事，才能把本职工作做好。

3、加强自我学习，努力提高工作技能：

我越来越意识到知识的不足，平时多向书本、身边的领导、同事学习，感觉半年来自己还是有进步的，只有抓住一切可以利用的时间努力学习，才能适应日益激烈的竞争，不断用知识武装自己的头脑，努力根据工作实际情况用理论指导实践，解决工作中出现的问题。

四、工作中的问题和困难：

1、由于本人专业水平较低，在公司巡查时有些文件没有整理完整，影响了整体工作效率，需要在以后的工作中加以改进；

二是专业水平和工作效率有待进一步提高；

3、加强理论学习，提高个人素质和工作技能；

4、档案检查扣分的原因之一是站内例行工作会议期间，车长汇报材料未及时提交或根本没有提交；

5.未来工作方向：

针对工作中存在的问题，我将加强改进，注重实效，不断努力提高工作效率和业务水平，争取取得更大的新的工作成效。

总之，半年来我虽然取得了一定的工作成绩，但还存在很多的不足之处，工作、生活等各方面的不妥之处还请两位站长、各位大师多多包涵，诚恳的请求两位站长、各位大师对我个人在工作、生活中存在的问题和缺点给予批评指正。