同事可以说是职场中最特殊的关系，既是合作伙伴，又是竞争对手，但有些人却只看到了前者，而忘记了后者的残酷，把同事当成朋友，毫无防备地对同事敞开心扉。

但在利益面前，同事之间的合作关系非常脆弱。只要有利益可图，同事随时都会与你作对，利用你的信任来伤害你。记住，千万不要相信你的同事，尤其是同事说的这些话，要高度警惕，不要给同事图谋陷害你的机会。

第一，说领导坏话。

有些人特别有心计，会找机会接近你，取得你的信任，然后开始表演职场不要相信他人，向你敞开心扉，询问你对领导、同事的评价，看你们关系这么好，他们就会敞开心扉，表达自己的意见。

但你绝对想不到，同事接近你是有目的的，就是想从你身上套出消息，让你说老板或同事的坏话，然后抓住你的弱点，在需要的时候，就把你卖个好价钱，让你得罪老板和同事，让你在公司里难以生存。

第二，深入了解你的背景

有些同事表面上对你很热情，整天问你过得好不好，让你感觉很温暖。看到同事这么好，你也渐渐放松警惕职场不要相信他人，说话也不再那么谨小慎微。可你万万没有想到，同事对你的无微不至的关怀，随着对你的了解越来越多，对你的态度也慢慢转变，热情逐渐消退，随之而来的是对你霸凌、算计。

有些人不明白为什么会出现这种情况，为什么昨天同事还好好的，今天就变了味？其实这就是职场的现实，同事跟你不熟的时候，也不敢随便欺负你，反而会对你彬彬有礼、热情相待，怕你背后有人算计。

但当他们通过各种渠道接近你，越来越了解你，知道你的实际情况后，他们就敢于对你采取行动。这就是为什么别人越了解你，他们就越能控制你。

第三，别人在说你的坏话

同事来找你，说他听到有人在背后说你坏话，还说要不是你们关系这么好，他才不会告诉你，怕得罪人。听完这些，你是不是很感激他？但你不知道，同事的这份好心，其实是在利用你。

因为大多数人知道有人在说自己坏话之后，不会直接去找人核实，而是会很讨厌说自己坏话的人。这时候告诉你的人就会说这个人太坏了，自己不会再跟他交往了。你一听这话，就觉得这个家伙太仗义了，人家在帮你排挤那个人。那你不是要表明态度，更加坚决的去排挤那个人吗？这是被人当枪使了，但是你还是要感谢人家的。