
上海奥德投资集团有限公司
【公司简介】奥德集团成立于2007年,集团总部位于广州市密云区,山清水秀,环境优美。 旗下拥有25家子公司,分布于密云、广州、新疆、秦皇岛、河北黟县、山东潍坊等地,涉及国际酒庄、乡村旅游、酒店会议、农业养殖、葡萄酒生产、农业文化旅游产品营销、工程建设等领域。 集团拥有200余人的精英梯队,着力打造一支具有发展潜力、开拓意识、斗志、服务综合体的新型团队,为消费者提供更多更好的产品,为员工和合作伙伴提供更大更广的发展空间。平台。
【职位名称】工程资料文员
【招募人数】1人
【月薪】5000-9000元
【工作要求】
1、收集整理施工过程中的所有技术变更、谈判记录、会议记录等材料并归档:
2、负责施工技术资料的收集、整理和装订。
3、施工材料的准备和管理要完整、及时、与工程进度同步:对于生成的数据、技术数据、材料数据和预检数据,按照施工顺序进行全过程监管,以保证施工进度。保证施工数据的真实性、完整性、有效性。
4、负责对进厂原材料、产成品、半成品、零部件及其他建筑材料的产品合格证或质量保证证及性能检测报告进行审核,对符合设计要求的进行汇总归档。
5、工程初步检查后,根据档案室和居民的要求,整理成册,分类归档,以便在需要时为居民提供施工材料。
【工作要求】
1、熟悉建筑、市政工程数据管理规定,能独立完成工作;
2、责任心强,主动完成公司其他出纳任务,并高效完成;
3、学习能力强,能快速适应公司思想文化和工作环境; 必须具有团队合作精神;
4、建筑相关专业,独立完成全套建筑及市政材料。
5、持有数据官证书者优先;
【职位名称】工程技术员
【招募人数】1人
【月薪】7000-11000元
【工作要求】
1、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图册的基本内容,严格执行公司及项目部的规章制度和工艺文件;
2、做好施工过程中的施工管理、安全管理、质量控制、进度控制、成本控制等工作,协调解决施工过程中遇到的问题。
3、做好《施工日志》记录,要求记录清晰、详细、可追溯。 施工日志必须说明天气、温度、地点、作业内容、机械、技术、质量、安全问题及整改情况等。
4、完成公司领导交办的其他任务。
【工作要求】
1、能独立负责项目技术指导,现场经验丰富,熟悉各种材料和工艺北京水电工长招聘,能够指导现场施工。
2、食宿项目所在地。
3、熟练掌握笔记本知识和建筑绘图方法。
4、能够编制施工方案和技术交底。
5、丰富的现场质量管理和初步测试经验。
6、独立兼职项目技术两年以上,熟练使用CAD制图者优先
【职位名称】土木工程师
【招募人数】1人
【月薪】8000-12000元
【工作要求】
1、熟悉施工主协议条款,掌握工程施工技术要求,编制进度计划。
2、参与土方平整交接工作,并在原地形图或平面网格图上签字归档。
3、组织项目管理人员对施工图纸进行自审北京水电工长招聘,推动施工单位及时组织图纸联合审核。
4、根据工程总协议和图纸编制各项专项施工方案,并报乙方和监理单位备案。
5、负责审核材料和设备方案,材料品牌的选择和协调,确定材料进入现场的时间。
6、负责工程的技术审核、定位、放线、立面抄写,现场实际施工情况与设计图纸是否相符。
7、定期巡查项目现场,与区班子及管理人员进行沟通,解决现场技术问题。
8、与乙方、监理、设计院、质监站、安检站等部门保持沟通协调,确保工程正常运行。
9、根据项目建设的需要,起草并接收相关技术函件,并完成清单。
10、负责监督组织档案初检、防雷初检、规划初检、环保初检、消防初检、电梯初检、节能初检等各类专项初检。
【工作要求】
1、28-49岁,工程专业,本科及以上学历;
2、熟练使用office软件和CAD绘图软件
3、3年以上技术岗位工作经验,2个以上完整项目经验;
4、具有二级建造师或高级工程师以上职称者优先。
【职位名称】施工安全主任
【招募人数】1人
【月薪】4000-6000元
【工作要求】
1、参与复工前安全条件检查。
2、参与施工机械、临时用电、消防设施等安全检查。
3、负责防护用品、劳动防护用品的合规审查。
4、负责操作人员的安全教育培训和特种操作人员的资格审查。
5、负责施工作业安全和消防安全的检测、危险源的排查、违规作业和安全隐患的处置。
6、参与施工现场的环境监督管理。
【工作要求】
1、拥有保安员证;
2、有相关施工现场管理经验;
3、为人正直,责任心强,肯吃苦耐劳;
【职位名称】水管工组长
【招募人数】1人
【月薪】6000-9000元
【工作要求】
1、精通水电安装、水电施工;
2、配合水电、消防、暖通等工程的施工、资料、验收、竣工和交付;
3、熟悉机电安装工程专业图集及规范;
4、在施工过程中监控承包团队的施工情况,能够及时解决图纸和施工中的问题;
【工作要求】
1、熟悉建筑规范、施工程序及技术要求;
2、具有实际操作能力,能够绘制路由图、分支图、系统图
3、持有建筑行业相关证书、水电工程师或水电施工员证书
4、电气或暖通设备专业,熟悉电气及空调通风设备,看懂系统图,能操作。
5、具有建筑行业相关水电工程师证书或水电施工员证书;
6、45岁以下
【职位名称】总经理室项目主任
【招募人数】1人
【月薪】8000-10000元
【工作要求】
1、负责收集、解读相关政府信息,提交可执行的实施项目申报方案;
2、熟悉当地政府相关部门的工作流程,并与政府相关部门建立良好的关系;
3、协调整合资源,包括项目立项、申报、审批、验收等环节,负责申报项目的提交跟踪、预审等直至项目完成;
4、作为公司与公关沟通的窗口部门,及时内部共享相应的公关资源,负责安排公关接待、组织会议、维护公共关系,维护良好的合作伙伴关系;
5、上级领导安排的其他项目管理工作。
【工作要求】
1、具有良好的文字功底,撰写过项目申请报告材料,对国家新政策有敏锐的洞察力,善于发现和总结新政策、法规信息。
2、工作严谨,处事精干,责任心强,抗压能力强,沟通能力和方法强;
3、具有良好的公共关系维护意识。
4、熟悉政府机构、行业商会等管理部门的工作流程,能够独立申报并完成相关项目;
5、具有参与政府项目实施的相关经验。
6、居住在密云者优先,30-40岁最佳。
【职位名称】采购员
【招募人数】1人
【月薪】5000-6000元
【工作要求】
1、负责采购餐厅所需的主副食、菜肴、肉、油、调料、厨具等物品。
2、熟悉业务,了解各种乳品原料的名称、特性、质量、产地、价格等。
3、具有对供应商进行考察和区分的能力。
4、做好原材料的仓储管理和票据的催收工作。
【工作要求】
1、具有B级以上驾驶资格者优先考虑。
2.工作中服务意识强,积极主动,公私分明。
3、保证原材料供应及时、质量保证、价格合理。
4、具备基本的岗位职业道德。
【职位名称】餐厅总监
【招募人数】1人
【月薪】6000-10000元
【工作要求】
1、全面负责酒庄中餐厅前厅、后厨房的日常运营管理;
2、组织安排酒店日常接待服务;
3、负责制定并实施酒店相关工作规范和程序;
4、负责后厨的日常采购监管和原材料成本监管;
5、负责员工日常技能培训和绩效考核。
6、餐厅资产管理。
【要求】
1、沟通能力强,职业形象良好,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;
2、较强的责任心和团队管理能力;
3、熟悉酒店管理和服务知识,具有熟练的服务技能。
4、具有3年以上餐饮管理岗位工作经验; 熟悉餐饮企业战略规划、运营管理、品牌推广;
5、严谨、耐心、细致,能够适应较强的工作压力,具有高度的敬业精神;
【职位名称】前厅总监
【招募人数】1人
【月薪】6000-8000元
【工作要求】
1、监督下属做好日常工作,确保下属能够保持高质量的服务标准。
2、编制门店各项工作流程,参与下属工作及培训计划的制定,检验并督促员工认真执行。
3、做好餐厅内部的协调以及与其他相关部门的沟通与配合,保证工作效率,减少不必要的失误。
4、检查经营状况,负责监督和检测店内服务质量。
5、协助总监落实餐饮促销活动。
6. 小团队和假期的良好工作安排。
7、根据财务要求进行资产管理和成本控制。
8、对新员工进行各类专业技能培训,提高员工素质。
【工作要求】
1、2年以上相关岗位工作经验。
2、工作认真负责,具有专业技能。
3、具有良好的协调、组织、沟通能力。
4、有酒店、度假村工作经验者优先。
【职位名称】前厅领班
【招募人数】1人
【月薪】3000-5000元
【工作要求】
1、餐厅酒库进出及财务对接手续;
2、协调各类餐食接待,确认餐食标签、人数等信息,与后厨保持密切沟通和联系,确保接待有序; 同时完成餐厅摆桌、送菜、上菜、撤桌等相关服务;
3、日常检查酒店服务人员的仪容仪表、前厅整体卫生情况、服务标准和质量;
4、根据每日订餐情况,合理安排酒店服务人员轮班,检查监督前厅各类表格的补充报表以及酒店消耗品及节能减排的管控情况;
5、处理顾客投诉,并及时向酒店总监汇报相关进展;
6、负责酒店员工的技能培训并主持早会;
7、负责餐饮部员工考勤统计汇总;
8、领导交办的其他临时工作。
【工作要求】
1.年龄要求:25-35岁
2、学历要求:本科及以上学历
3、专业要求:酒店管理、乳品企业卫生知识、餐饮管理等。
4、经验要求:2-5年餐饮行业经验
5、其他要求:
(1)熟悉酒店管理和服务知识,具有熟练的服务技能;
(2)具有较高的应对餐厅突发风暴的适应能力和与顾客的沟通能力;
(三)热爱服务工作,工作踏实认真,有强烈的事业心和责任感。
【联系人】 先生杨