我大学刚毕业的时候，在深圳一家上市公司的海外部担任海外销售工程师，由于工作需要，经常要接触海外客户。那时候我发现一个很严重的问题：课本或者学校教育里学到的英语和实际工作环境中需要的英语差别很大。最关键的一点是，职场英语带有非常强的工作属性和社会属性，所以对口语的要求比较高。

语言虽然只是一种工具，但很多时候，能否熟练有效的运用这一工具，对职业发展有着非常重要的影响，在涉外职场中，英语口语就是这样一种不可或缺的工具。

那么如何才能有效的提高我们的英语口语呢？

说实话，我尝试过很多方法，比如模仿练习、用APP或者美剧反复训练等，也确实取得了一些效果，但还是存在以下不足：

我的自律性不够，能坚持练一天，一周勉强还行，一个月呢？哈哈，可能真的要放弃了。主要原因是缺少英语环境和亦师亦友的导师。互动性不够，语言的核心是实际工作或者生活中的交流和应用场景，光是练习的效果远不如互动应用的效果。灵活性不够，主要体现在时间安排上，下班后的时间不像上学时那么自由职场英语口语练习，学习的时候可以抽出一两个小时心无旁骛地练习，但下班后的时间主要是碎片化的，自己很难灵活利用这些碎片时间。

我从事语言行业相当久了，对英语学习的质量和效率有一定的要求。我的学习目标很明确，要求也很明确。在朋​​友圈求助后，朋友给我发了一个试用链接：

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抱着试试看的心态，我尝试了一下外教的英语口语课。

授课老师是白人外教，母语是英语，一见面就跟我打招呼，态度非常友善，语速适中职场英语口语练习，听起来很舒服，发音清晰，表达意思时也考虑到学生的感受，和他交流很愉快。

以上是试听课的视频截图，David老师跟我打招呼，仔细询问了我的姓名和学习目的。我告诉他，我学习的目的主要有两个，一是提高职场英语口语能力，二是为将来出国留学甚至移民做准备。

根据我的学习目的，老师给出了以下课堂体验选项：

搬到一个新城市。健康和健身。会议。演示。

我选择会议场景是因为我认为这是职场英语中非常典型的说话环境。

确定话题后，老师首先简单介绍了一下课程流程，每节口语课我们都会先有一个大概的提问环节，然后是角色扮演和反馈，最后进行测试和再试，巩固所学的知识。

老师问我，会议一开始需要做哪些事情？我说了很多，准备材料，确定主题，研究产品等等。老师很真诚的表扬和肯定了我的观点，然后很礼貌的说，你说的是会前的准备，我的问题是，会议一开始，我马上就反应过来了，不好意思哈哈。

老师接着解释说，会议的开始主要是介绍、问候、感谢大家的到来、以及过一遍议程。这时，我突然想到了一个问题，我问老师闲聊的文化是否也适用于会议前。老师很高兴我能谈论这个话题，他认为这取决于公司的文化和会议参与者之间的关系。一般来说，闲聊天气、周末和休闲话题可以让会议的气氛更加轻松愉快。

接下来是角色扮演环节。大家注意到右边的黑板部分了吗？老师会把口头演讲的要点列在黑板上；然后，他会请我根据红框里的对话主题和内容提示，做一次会议演讲。他会认真听，然后根据我演讲的要点，给出有针对性的改进建议。

接下来是测试环节，老师结合本次发布会的主题，列举了一些常用的口语建议，并用配套的练习帮助我熟悉不同的口语句型。

最后是再试一次的部分，就是复习巩固之前学过的内容，这个阶段我已经能按照黑板和内容提示，用自己的语言很流利的组织一次会议的开场白了。

总体来说我觉得课程很实用，学生和老师的互动很好，即使是网课（我体验过的就是网课），也能和老师面对面顺畅交流，老师能根据我的学习目标和自己的水平，针对性地给出口语学习的建议。有兴趣的可以点击以下链接了解更多~

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其实我之前就一直知道EF这个品牌，经过这次试听课之后，对它有了更多的了解，EF是一家起源于瑞士的跨国语言机构，它的课程体系可以完美解决我上面提到的自学所面临的几个问题。

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说到学习英语、提升英语水平，有一个引路人非常重要。EF 尤其注重学习者的个性化成长，拥有完善的评估体系（1v1 个人口语评估与辅导），可以为学习者提供量身定制的学习计划。即使你没有基础，也不用担心，专业英语培训师的指导和沉浸式的练习，让你很快就能自信开口说英语！实用性强，互动性强，注重应用能力

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