(一起看面经)第2期大一家教初体验

类别:简历技巧 时间:2023-08-09 浏览:
在很久很久以前,我在intern版就看到一句话,它说:大学的黄金路线就是——大一家教、大二兼职、大三实习,大四找工作。实习可以说的有很多啊、简历、面经、实习感受等等。前辈们的意见是让同学介绍实习给你,最好这同学是比你高年纪的学长学姐。我现在纠结我的简

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【一起看经典】第二期

新生家庭教学经历

很久很久以前,我在实习生版上听到过一句话,上面写着:学院的黄金路线是——新生补习,大二兼职,大三实习,大四找工作。

所以,这三年半的时间里,我几乎都是根据这句话来宣传的。

虽然我的辅导经历是中考后的7月份才开始的,但还是一直持续到大三的5月份。

当时,我收到中考成绩单后,自己做了一个小广告,贴在我们新村楼下,就有人联系我了。

广告的大意是:我考多少分,可以辅导什么科目。

那时,我不知道自己的财富是什么。 我教高中二年级学生 35/2 小时,高中教 45/2 小时。

不过都在同一个新村,节省了路途时间和费用,也不错啦~。

大一暑假期间,我从董事会的某个人那里请了一名高中导师。 原因是我家离接受辅导的朋友家很近。 当时是70/2h。 我觉得这钱不少,所以我还是让他能够完成中考。

后来我厌倦了,想尝试别的东西,所以我就没有再辅导过。

说起家教,虽然不只是为了赚钱,但能学到的是沟通的方法。

如何让调皮的儿子听你的话,如何准确向家长汇报中学生的情况等等。

然而,从中学生的角度来看,补习的好处并不大。 重要的是你平时工作有多努力。

但我们也要感谢他们,如果大家都很优秀,我们就没有钱赚了。

大二时开始兼职

不再做家教后,我开始在网上寻找要求不高、适合自己的兼职工作。

我大一的时候在SMG-iptv做了半天电话采访员,赚了50,还不错。

我在哪里遇到了一个学霸jj,升到了大四,正在一家名企实习。

我问她为什么这么厉害还来这里? ·

她说,有些咨询需要coldcall经验,她可以在这里锻炼身体。

后来放假的时候,我在管理学院顶楼做培训项目助理(可以在论坛上搜索帖子)。 我去过那里两次,然后就停下来了。

主要原因是体力劳动量大,太累,不适合女生。 人员流动率仍然很高。 所以还在发帖招人。

虽然这份兼职时间很短,但它让我又找到了一份兼职,就是每周五晚上上班,去年7月份我还是这么做的。

这段经历告诉我:做一个生活中有爱心的人,也许连你的小善举都会被别人注意到,这样你就会得到机会。

还有,我大二的时候,去报名考试中心做了(去打广告,哪里好地方。)

每周花半天时间,就是为了学期初和学期末的忙碌。 平时很放松,无事可做。

这里的收获是:你可以了解很多关于教育事务和考试事务的信息,比如如何退学、如何返校、借用教室、重新办理中学生证的流程等,所有这些都在那里被接受。

更重要的是,在那里工作的人们非常受尊重和爱戴。 来这里的朋友们一直叫我“老师”,咳咳,可他们不知道我比他们年轻!

(悄悄说一句:在那里工作,我在选课上有得天独厚的优势,我也从中受益匪浅!)

初级实习

(1)寻找方法

关于实习、简历、面试、实习经历等等,你可以说的有很多。 让我一一告诉你。

实习之路

那时候各种实习岗位都叫我jk!扔海里做家教在简历怎么写,沉海里,意志力低下,再扔……循环往复

主要是版块上的帖子,还有应届毕业生的网站。

关于这个网站做家教在简历怎么写,说实话,还不错,就是收集了各个院校bb上所有的兼职信息。

关于找实习,很多人说海头基本没什么用,主要靠熟人介绍。

起初我不相信,但经历了一次又一次无声的镇压后,我开始相信了。

不过现在的实习也是同事介绍的。

但几个有才华的人不必怀疑自己的实力,海头还是会回应的。

大师们的意见是请朋友给你介绍实习。 这个朋友最好是比你年长的高年级学生。

比如,他们正在找工作,现在正在做的实习即将退出。 你可以让他在老板辞职的时候向他推荐你。

总之,我得离开了,多说一句有利无害,而且这句话或许会给你带来机会。

另一种办法就是依靠家庭关系,据说这是一个相当有效的技巧。 但我没有这方面的经验。

没什么好说的。

(2) 规划简历

言归正传,我目前正在制作我的简历的 3.0 版本。 以前的版本有表格和整个段落。

虽然现在网上有很多简历模板,只要找到它们就可以了。

如何制作简历:

1.(这是我在论坛上看到的做法,还不错)

只需制作一个完整版的简历,将所有内容写进去即可。然后根据要应聘的职位不同,选择性地复制粘贴

其实稍微有点烦人,也更有针对性。

2.(来自实习版精华的总结)

写完实习的单位和职位后,最好写下具体做了什么,否则太笼统太详细都不好

3.(从朋友那里学来的)

中英文简历不需要分成两个单词,只需将两页放在一个单词中,以便人们在HR中下载一次即可。

我能力有限,能想到的就这三点。

我现在正在为简历中做过的实习而烦恼却又不知道该写什么。 我觉得说得很好,但缺乏实质性内容。

所以,我觉得有时候,去什么样的好公司、知名公司实习,并不是最重要的。

真正重要的是你做了什么,你从小学学到了什么,以及你得到了什么样的锻炼。

这些比公司华丽的称号更重要。

这也是HR在笔试时关注和经常询问的问题之一。

(三)笔试

说起我经历过的比较正式的笔试,几乎正好是五个手指。

还有LV、Vodafone,其他的不太出名,就不提了。

虽然机会还是很多的,虽然没认识多少人,也拒绝了几个offer(哎,为什么offer不能一个一个排来,而是一下子来的,所以我只好拒绝一个就几个,好伤rp啊)

笔试提示:

我不是面霸,所以不能当面说很多经文。

我只能讲一些关于我的尴尬故事,希望你们不要像我一样。

LV的教训是:我们需要对日常生活中的事物有自己的想法和看法,而hr通常会通过这样的套路来了解你对事物的看法和思想的深度。

沃达丰的面对面体验,之前的聊天过程非常好,但最后的办公操作却让我感到汗颜。

虽然我现在能做这样的操作,但是就是让你隐藏excel中的表格,插入ppt中的表格,用什么功能。

这告诉我们:Excel的使用才是王道! 无论您走到哪里都可以使用它! 所以你必须努力结合excel技能才能熟练无敌。

还有笔试,问我对专业的想法,学到了什么,能给你带来什么收获。

哎,我的“学术残渣”,哪能对自己的专业有深沉的思考,非要胡说八道,自然没考上~

您可以针对专业方面的各种问题进行规划。

还有一家公司和我聊得很愉快,最后给了我offer,我拒绝了。

这告诉我们:通常那些谈得好的人,取得进步的可能性就越大。

实习之外的经验。

(四)实习

实习小窍门,就是实习期间要主动。

主动向学生提问,与他们交流,打招呼。 它们非常有用,需要你谦虚好学,少说多做等等。

让我用几句话来结束:来自实习之外的观点

我的观点(可能不正确,欢迎拍拍):每一次实习经历都是基于之前的经历。

比如我之前做过电话面试,所以暑假的时候就找到了第一份公关公司的实习,这样说不定可以去一些比较好的国企的公关部(yy... )

另外,我觉得实习的公司一定要尽可能的好。

例如,在世界500强公司实习后,目标是与世界500强公司同等水平或争取前四(哦,我的梦想!)

有人曾说过,最理想的工作就是七个字:钱多、工作少、离家近。

而或许这些目标对于在苦海中苦苦挣扎的我们来说,仍然是奢侈的。

为此,我现在从几个因素来权衡实习的利弊:时间要求、公司声誉、具体任务和薪资。

这几种激励可以是互补的,比如:公司有名,时间要求低,或者工资少甚至零工资,我都愿意去,因为虽然机会难得。

如果公司不出名,但是做的事情很有趣,即使钱少,我也不在乎。

另外,最后我想多说几句赚钱的经历:

虽然我认为兼职或者实习赚多少钱不是最重要的,但关键是要让它变得有趣。

这种幸福包括:如上所述,你认识一些可以交谈的同事,付钱给你的人直接不拖沓,赚钱的过程中没有不愉快的争吵等等。

最后希望大家都能找到一份好的兼职或者实习,赚到很多钱,收获很多经验。

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