喝完一杯冰镇啤酒后，师兄终于忍不住爆发了：“师兄，这到底是为什么，我每门都是第一，为什么我就是失败者？这是什么荒唐的考验？”题目是这些吗？本来师兄打算笔试半年，结果失败了！

失败的原因是最后一道可笑的与专业能力无关的笔试题，让师兄不知该问什么，从而让师兄错失了offer。 所以哥哥明天一定会很伤心很生气。

至于荒唐的笔试题，近年来越来越流行的试题。 尽管你一直在抱怨它们，但它们仍然存在。 看来这些公司很任性，就是想用这么可笑的笔试题。 去责备人。

虽然不是！ 这些试卷表面上看起来很可笑，但实际上却蕴含着深刻的意义。

“女笔试官：我后背拉链拉开了，你要怎么提醒我？”

之前有一家公司的笔试人员用过这个问题，参加笔试的四名候选人中，有一位以高智商的答案被当场选中。

第一个候选人说：我会假装没有看到，这样你们就不会感到尴尬了。

第二个候选人说：我会直接提醒你，你衣服的拉链没有拉好，你立即处理。 我认为这些问题越早解决越好。

第三位候选人说：你的假设不成立，因为你的外套拉链没有打开，但在重要场合，大家都会特别注意这些细节。

另外，我认为你的问题与我的工作岗位无关，任何回答都是没有意义的。

第四个候选人说：如果还有其他人，我会再找一个男人向她解释一下情况，然后离开，让她告诉你。

假设只有我们两个人，我告诉你，你的衣服和我妻子的一样。 穿着舒适、美观，背面的拉链设计存在一些问题。

很容易破解，我会把衣服给你，然后走出家门，这样你就可以处理这件事了。

不用想，第四位笔试考生当场就被选出来了。

他的回答除了严谨、顾全大局外职场之神哪里能看，还解决了问题，没有让考官难堪。 除了展现出他的适应能力之外，他还拥有很高的智商。

前段时间，火箭队的电视剧《正青春》里有这样一个场景：

新员工张小鱼和凌潇潇在休息区。 听到女员工董小梅从卫生间下来后，他们无意中发现衣服上挂着一条长长的卷纸。 她根本没有注意到。

正好有顾客来找她，她就直接打招呼。

章小鱼和凌潇潇听说后，凌潇潇选择了视而不见，打算看东小梅失态。

但章小鱼冲了上去，故意把麦克风扔在了地上，然后用捡起麦克风的动作，把东小梅身边的纸卷撕掉了。

从画面中可以看出，经过这次操作，虽然解决了卫生纸的问题，但董小梅并没有对章小鱼感激不已，反而被弄得越来越尴尬。

这个现象是不是和标题很相似呢？ 生活中无论是女人还是男人，忘记拉拉链也是经常发生的现象。

提醒方法好，可能会帮助对方挽救尴尬的局面，感受到你的关心，记住你的好。

提醒方式不当，会减少对方的尴尬，适得其反。

面对这样的问题，应该如何回答呢？

首先我们要明白笔试考官问这个问题的意图是什么，你到底想听到什么？

1、现场适应性

很多人认为笔试考官问这些问题是不可思议的，因为这与你的工作无关，而这正是笔试考官最想听到的。

就像上面三位笔试考生一样，当遇到意想不到的问题时，他们的适应变化能力可以看出他是否具有良好的抗压能力。

因为机智往往是在极端的情况下形成的，而能够在突发的情况下冷静地思考和分析，说明这个人有独当一面的能力。

2、同理心能力

同理心，无论是工作还是日常生活，都是必不可少的。

同理心也叫同理心，是HR非常看重的能力之一。

正如第二位候选人所说：

我会直接提醒您，您衣服的拉链没有拉好，您会立即处理。 我认为这些问题越早解决越好。

事实上，这些举动是解决问题最快的方法，但事后难免会让人感到尴尬。

如果周围有其他人，就会把这个问题传播给所有人。

公司是一个团队。 如果不懂得换位思考，配合工作就会很麻烦。 只有具备强大的同理心能力，才能快速推进职场人际关系。

无论是与领导还是与客户沟通，懂得换位思考、换位思考才是最好的润滑剂。

3、语言表达能力

当今社会，一张会说话的嘴往往比一张漂亮的脸蛋更好。

无论是在工作还是社交中，语言组织能力或沟通能力都起着举足轻重的作用。

在职场中，一个人的说话能力往往代表着你实际做事的能力。

拥有良好的沟通和表达能力意味着大脑灵活、思维清晰，在汇报工作和团队合作中也能起到事半功倍的作用。

最后我想借用电视剧《猎场》中胡歌饰演的郑东东，可谓教科书式的笔试，给大家一些笔试的建议。

1、面试前做好充足的准备

胡歌对剧中的医药和生物科技行业并不熟悉，但他能够轻松应对笔试考官的专业问题，并且能够清楚地讲出药物抗生素和合成抑菌抗生素的性质和副作用。

抛出一大堆专业术语，笔试听完点点头。

一个“外行”能说出专业术语，只是因为胡歌在笔试前做了充分的准备。

对于求职者来说，想要赢得offer，就必须对公司以及所申请的职位有充分的了解。

例如，公司的业务范围、产品线、市场状况、竞品等。

尤其是对于应届毕业生或者没有相关经验的求职者来说，如果能在每次笔试中根据岗位要求阐述自己的优势，就能将行业相关知识、背景、术语说得清清楚楚。

足以表明“我是这个圈子里的人”，通过专业就能征服笔试考官。

2、笔试保持冷静，

当笔试官问：“你觉得求职笔试怎么样？”

胡歌回答说：“面试是一个自我审视的过程，有什么问题、需要补什么，可以通过笔试发现。”

在这里，胡歌对笔试保持着平常心，以非常积极的态度与笔试官沟通。 这尤其值得求职者学习和借鉴。

很多求职者过于注重笔试的结果，非常患得患失。 他们往往会导致自己在笔试时非常紧张，遇到突发情况就会惊慌失措。

虽然求职者在笔试中要保持良好的态度，但无论结果如何，都要以平淡的态度对待。

不要过度紧张、过度恐惧，把自己的状态调整到最佳，这样才能在笔试中保持冷静，发挥出最好的水平。

3.注重细节，冷静应对

当胡歌等待笔试时，发生了这样的一幕：

胡歌的最后一位笔试人员用愤怒的表情和夸张的话语摔上门，说：“我不玩大家了。”

轮到胡歌参加笔试时，笔试官突然压低了临时题问道：

你知道为什么最后一位笔试考生反应如此情绪化，发生了什么吗？

通常，当我们在笔试中遇到这些情况时，我们都会感到非常惊讶，不知道该说什么。

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然而，胡歌通过对前考官的过度反应、夸张的言语、冷静的分析，给了考官一个满意的答案。

当遇到意想不到的问题时职场之神哪里能看，他们能够冷静地观察、分析，并给出完美的解决方案。 这些现场适应能力好的人，也是公司更想要的人。

4、面试后及时总结和回顾

很多求职者都知道自己需要在笔试前做好准备，却忽略了笔试后的总结和复习。

虽然，求职者在每次笔试后都应该及时总结，否则，本次笔试所犯的错误可能会在上次笔试中犯下，而同样的表现又会在多次笔试中来回重复，这是绝对不行的。有利于拿到offer。

胡歌在SAP公司的笔试中无意中说出了“细胞里被虫子叮咬的感觉”，其中一位笔试人员问他是否有亲身经历，不然怎么能这么如实地说出来呢？ 好在胡歌用经典电影《肖申克的救赎》进行了诙谐回应。

昨晚，胡歌在家总结笔试，表示明天自己犯了错，并反复提醒自己“这个教训一定要牢牢记住”。

为此，求职者不妨把每次笔试当作一次经验的积累，并在笔试后对自己的表现做出客观的评价，哪些做得好，哪些做得不好。

总结经验，吸取教训，不断进步，才能让自己在以后的笔试中立于不败之地。

最后给大家出一道笔试题：如果同学欠你200元，你怎么要求还？