9月6日，某自媒体账号发布文章显示，有网友发布卖家笔试帖吐槽笔试：某公募基金二级研究员，并询问产地和出身地。笔试前的中考排名。 “高考已经过去十年了，你怎么不问问我初五期末考试全市排名？”

不过，也有网友表达了不同意见：“虽然这相当公平，但中考排名可以显示你的深度学习能力，一定程度上可以防止相关户。”

八卦归八卦。 近期，背资启动校园紧急招聘，其中关键岗位，尤其是研究员岗位，名牌大学硕士已经是“起价”。 据悉，从社会招聘中也可以看出，部分基金公司常年持续招聘，这对求职者的能力提出了更高的要求。

硕士及以上为标准

《每日经济新闻》记者查阅后发现，近期，华东某腹部基金公司在校园紧急招聘中开设了多达13个不同类型的研究员职位，紧急招聘的人数有“数个”。

此类职位包括：行业研究、宏观研究、ESG研究、多资产研究（宏观及资产配置/量化方向）、多资产研究（信贷策略方向）、指数研究（投资管理方向）、指数研究（创新研究）方向））、FOF研究等，可见涵盖了基金投资的多个细分领域。 不同研究门类的工作资格在专业要求方面有所不同，但在学位等方面的要求相对相似。

例如中国发展研究基金会招聘，急聘的几位行业研究人员有以下四项具体职责：

1、对主管行业进行深入研究，为基金资产的行业配置提出建议； 2、在行业研究的基础上，通过监管等形式对个股进行深入研究，为基金董事的投资决策提供客观依据； 3、对公司持有的股票或行业进行持续动态跟踪，并将跟踪结果通过多种形式及时反馈给基金总监； 对投资管理有价值的信息。

其岗位要求包括：

1、国内外著名大学硕士及以上学历； 理工科背景优先； 2、具有一定的行业研究实践经验； 3、对研究工作有热情。

定量研究人员的要求更多，包括以下七项：

1、国内外著名大学硕士及以上学历； 2、较强的逻辑思维能力、学习能力和分析判断能力； 一定的深度思考能力和抗压能力； 较强的表达能力和人际沟通能力；3． 对数据敏感，喜欢数据分析，研究从中发现规律，注重细节； 4、行业经验：对二级市场有一定的了解，对量化投资有了解和热情； 5.知识结构：拥有至少一门专业培训/知识：金融、会计、定量多因素模型、计算机科学、工程算法、自然语言处理、人工智能/机器学习/数论/混沌理论等理论和算法研究、心理学、行为金融学 6、学术研究：具有优秀的学术研究能力，有发表高质量学术论文的经验； 7、基本能力：具有较强的日语沟通能力和编程实施能力。

综上所述，定量研究的门槛比行业研究高，需要文理通才：不仅要有名校硕士学位，还要物理好、英语好，最好是金融、会计、计算机、人工智能以及低质量出版物学术论文。

基金机构的招聘要求并不低。 例如，去年7月中旬，某颈基金公司宣布紧急招聘中级行业研究员，并提出四点要求：

1、硕士及以上学历，4年及以上科研经历； 2、优秀的分析和行业预测能力； 3、良好的职业道德、良好的品行、强烈的责任心和团队合作精神； 4、医药、汽车、计算机行业优先。

记者注意到，虽然一个半月过去了，但该职位的申请仍然有效。

据悉，目前某中小基金正在紧急招聘一名债券研究员。 岗位职责包括四项工作：（1）研究债券公司基本面，撰写推荐报告，持续分析发行情况、交易情况、溢价率等指标，提供投资策略建议；（2）持续跟踪风险（3）建立债券投资库，密切跟踪库内可用债券，及时调整库内状况; （四）完成基金主任交办的其他任务。

任职资格还要求国外著名大学硕士及以上学历，并要求金融、数学、经济等相关专业； 同时要求求职者性格孤僻，善于与人沟通，思维缜密，风险控制意识强； 财务分析和定量分析能力，具有1年以上资产管理机构债券研究经验者优先。

经纪要求也不低

从以上信息可以看出，急聘公基金研究人员的要求确实非常高。 上述网友半夜吐槽该帖子，更加清晰地展现了该基金紧急招募的严格要求细节。

虽然不仅仅是基金，其他小型金融机构在紧急招聘时，对求职者的初步资格审查也很严格。 一位券商研究所的工作人员向记者回忆，早在几年前她毕业时，小型金融机构在招聘时只要求填写学校经历（包括中学经历）和大学成绩。 这三年来，她换了工作，进入了现在的公司。 尽管不再要求她填写成绩等，但她仍然需要填写她的教育经历中国发展研究基金会招聘，包括中学。 “跳到现在的研究所，经历了两个方面，包括研究所所长的亲自笔试，笔试之前我做了很多准备，现在见到我家研究所所长就是我的了。”好榜样。”

买方研究也与卖方研究有很大不同。 她说：“基金公司可能一个行业只有一名研究员，或者两三个行业只有一名研究员。上市公司太多了，他们覆盖不了。券商在一个行业有好几个研究员，他们提供”

值得一提的是，券商研究员急聘，而且要求不低。

例如，中金公司于8月24日开启ESG分析师的社会招聘，属于研究部门管理，在北京工作。 该岗位职责共四项： 1、研究建立ESG评级体系，分析相关行业ESG实质性议程。 2.撰写ESG研究报告，包括深度专题报告和定期报告。 3. 协助制定和优化ESG评级框架并撰写报告。 4、维护ESG月报及其他定期报告，协助维护ESG及其他相关数据库。

提出的任职要求包括“3年内有相关工作经验，并完成国内外顶尖大学硕士/博士学位”。 此外，还要求求职者“熟悉行业ESG实质性议程、ESG及可持续披露标准，熟悉公司基本面分析。有能源、材料、工业、制造等行业蓝筹股研究经验”是优选的”等。