《超实用的思维技巧，普通人也能养成强逻辑思维》是资深编辑闻道道在右江上讲授的一门课程，我觉得很有价值，所以特意整理下来，希望对大家有所帮助。

相信大家都遇到过这样的人：话多，抓不住重点；报告写的很模糊；工作很努力，但出来的方案千篇一律等等。其实，这类人做事能力很强，但是思路发散，逻辑不清晰，限制了自身的发展。

逻辑思维是产品思维主导的思维方式，而产品思维则是以用户、需求、价值观、目标为核心内容去思考问题。那么如何锻炼你的思维能力，让产品思维有序地指挥你的大脑呢？学会下面三个方法，你的问题就迎刃而解了。

第一，有产品思维，思考更全面

比如，公司要搞十周年庆的宣传，但是广告公司给的方案不符合公司要求，就派小白去协调沟通。小白对广告公司负责人说：作为长期的合作伙伴，您是我们值得信赖的朋友，我们的很多促销产品都是贵公司设计的，因此受到很多客户的好评。这次的广告有几处跟公司的产品形象不一致，如果能稍加修改，不仅可以让我们的产品更加美观，也能体现广告公司的较高水平。这次我们公司的广告宣传在各大商场都有展位，对贵公司自身的宣传也是有很大的帮助。

这里小白先从用户角度肯定了广告公司的表现，然后从需求角度提出，这次活动能帮助广告公司重新获得人气；又提出目标，那就是对广告方案做出改变，最后用价值说话，那就是帮助广告公司树立品牌形象，自然而然的取得了双方都满意的结果。由此可见，产品思维有很强的说服力，简直就是解决一切职场问题的万能钥匙。

第二，产品思维能让你抓住重点，更清晰的表达自己。

A同学之前在一家旅游公司工作，现在想跳槽到一家公司做内容运营。他在模拟面试时说：“我之前在一家旅游公司做旅游APP，策划过公司十周年庆典、嘉年华等活动。有一次大型宣传活动，由于公司人手不足，主要由我和公司领导一起做。那次活动很成功，感觉收获很大。”

这篇叙事主题不明确，有作者随口说说的混乱感。对此，闻道道提出四点建议：

01.用减法把已经做过的事情简化成一件或两件。

02. 围绕你的核心目标进行讨论。

03. 站在老板的角度，只说他想听的话。

04.先陈述结论，再进行详细分析。

A接受了建议，把事情精简为两人，并具体描述了自己和leader策划的活动，并且补充了很多数据，比如利润XX万，现金XX万，CEO主要给方向，自己负责具体实施，自己从活动中获得了一定的能力，可以转化为在新公司某个职位上的某种能力，自己从这次活动中收获很多，对自己以后的工作有什么帮助等等。这样，老板就能听到对方的工作经历，主要成绩，与这个职位相关的能力等，面试成功的几率就大大增加了。

第三，不断提问，让你的想法更合乎逻辑

产品思维不仅适用于职场，同样也适用于写作。相信大家都有过这样的经历，读完一篇文章感觉很满足。这是因为作者写文章时的思维逻辑清晰，对事件的叙述能够深入，分析评论也能解开真相。

相比之下，我自己的文章就平庸无奇，语言表达欠缺，深度不足，其实两者的区别就在于逻辑思维方式的不同。

比如标题为《上班太累》，A的内容是：我又加班到11点了，每天累得不行，老板也不理解下属。想起我做自媒体的朋友，每天窝在家里，睡到自然醒职场白骨精，数钱数到手软，好幸福。这是典型的哀叹日记风格，以抱怨为主，毫无新意，也没什么观赏价值。

有逻辑思维的人会深入地提出问题：

01. 为什么感觉这么累？根本原因是什么？

02. 疲劳可以分为哪几类？

03.最累的点是哪里？

04.有哪些事可以让你忍受疲劳，并且愿意继续做下去？

05. 有什么办法可以解决？

…

所以有时候不是你不会写，而是你没有学会提出问题和深入思考。只有不断提出问题，把问题分解清楚，你的内容才会逻辑清晰职场白骨精，层次丰富，有态度。

在这个脑力与速度的时代，做人比做事更重要，思维比做人更重要。思维决定行为。技能的学习只能代表你的水平，思维的升级则决定你的成长速度。学习这三种实用技能，锻炼你的思维能力，逐步培养强大的逻辑思维。当你能想得清楚、说得清楚、写得清楚时，你就是说话棉里挑针、走路呼呼风、做事有远见的职场魔王。