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接下来我们进入正题

如何赢得他人的好感？如何在职场上生存？原来这么简单！

职场新人经常会遇到处理人际关系的难题，我总结了三种处理人际关系的方法，希望可以帮到你，gogogo！

1. 多打招呼

1、初次见面时，应主动问候，表现出友好、亲切的态度。这样可以让对方感受到你的热情和真诚，从而建立良好的第一印象。

2、你可以请他帮你做一些容易完成、他不会拒绝的小忙，比如帮你拿文件、介绍一下周围的环境等，这样会让对方感觉到你对他的信任和尊重，为以后更深入的交流打下基础。

3. 邀请对方一起吃饭或送小礼物也是非常有效的方法。通过一起吃饭或送礼物，可以表达你对他的欣赏和感激，同时增加彼此之间的互动和交流。当你们建立了牢固而稳定的关系后，寻求帮助和送大礼自然会成为一件更合乎逻辑的事情。

2. 如何通过身边的小事看透身边的人

1、总爱插话的人能力不强，只是想在别人面前显示自己的存在感。真正有能力的人，通常都比较谦虚、低调。

2、话不多，但每次说话都能切中要点的人，通常比较聪明，他们思考问题认真，分析问题理性，洞察力敏锐。

3、总是说“朋友多好”的人，往往没什么本事，只想利用别人来凸显自己的价值，这样的人很容易被人看穿，在人际关系上也容易遭遇挫折。

4、喜欢用特殊称呼称呼别人，却与对方没有真正私人关系的人，通常都不是有权势的人，这种行为不仅虚伪，而且容易让人反感。真正有能力的人，会用实际行动证明自己的价值，而不会用花招来博取关注。

3. 如何识别人

1、要了解一个人，不管他的好坏，你都应该先去关注他，跟着他一段时间，这样你才能更清楚的了解他的真实情况。

2. 想知道一个人是否值得交往，不要主动接近他，尽量让他觉得你不在乎他，这样你才能更客观地评价他的价值。

3、要想从别人身上获取利益，就必须付出利益，这样才能获得别人的认可和支持。

4、想知道一个人是小人还是君子，可以通过自己的牺牲来检验他的品格。牺牲自己两次，看看他如何对待你的牺牲。这样，你就能更清楚地了解他待人处事的方式。

4、喜欢用特殊称呼称呼别人，却与对方没有真正私人关系的人，通常都不是有权势的人，这种行为不仅虚伪，而且容易让人反感。真正有能力的人，会用实际行动证明自己的价值，而不会用花招来博取关注。

四、如何对待世界

1.扮猪吃虎，不要炫耀自己的聪明才智。这样能更好地保护自己，避免被别人针对。就像猪一样，平时看起来人畜无害，其实很厉害。

2、掌控的最高境界是不在乎。当你不在乎某件事时，你会更加冷静和自信。在这种状态下，你可以更好地掌控局面，让对手感到无助。

3. 除非你同意，否则没有人可以伤害你。当你学会如何保护自己，知道如何对可能伤害你的人或事说不时，你就能真正避免受到伤害。

4、时机不对，要像孙子一样；时机成熟时，要果断行动，彻底解决问题。有时候，我们需要耐心等待最佳时机的出现，不要轻易暴露自己的行动计划；当机会来临时，我们需要果断行动，彻底解决问题。

5. 如何在职场上培养心机和狡猾

1. 永远不要得罪你的直接上司。他们可能不会帮助你，但一句话就能毁掉你的职业生涯。与其惹怒你的上司，不如做好你的工作职场怎么混职场怎么混，保持良好的工作关系。

2.如果你总是因为别人的几句话而吃不下饭、睡不着觉，那么你的一生就被别人控制了。过于敏感是软弱的表现。所以我们要训练自己的心态，让自己变得更有韧性。

3. 不要总是自作聪明。如果别人有什么缺点或不足，我们最好知道。看到问题时不必大声说出来，这也可以避免尴尬和冲突。处理问题时需要谨慎和有分寸。

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结尾

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