简历的撰写标准

简历写作标准1

整洁清晰：您的简历必须书写整洁、清晰，反映您真实、准确的形象，以便雇主第一眼就能注意到您。

简洁明了：简历通常很短，一般不超过一页。重点是与你的求职目标相关的内容，但其他不重要的细节应该简要提及。最好简洁明了。

准确：在选择词语、术语和写作时要准确。

真诚坦率：诚实描述自己，不要吹牛，也不要太谦虚。

个人简历写作标准2

防范措施：

简历的撰写标准

1、整洁度：简历一般要打印出来，保证整洁。

2、简洁：简历一般在1200字以内，让招聘人员在几分钟内看完并留下深刻的印象。

3、准确性：简历中的名词、术语必须正确、恰当，不能有拼写错误、印刷错误。

4、通俗：语言简单明了，没有生僻词。

5、诚实：内容要实事求是，不卑不亢，表达要自然。

简历怎么写及注意事项：

简历可以采用表格形式，也可以采用其他形式。简历一般应包括以下几个方面的内容：

（1）个人信息：姓名、性别、出生日期、家庭住址、政治立场、婚姻状况、身体状况、兴趣、爱好、性格等；

（2）学业信息：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机水平等；

（3）个人经历：入学以来的简要经历，主要是社会工作或党团工作等；

（4）获得过的荣誉：三好学生、优秀团员、优秀学生干部、特长奖学金等；

（5）个人特长：如计算机、外语、驾驶、艺术、体育等。

细节：

简历是一个人自身学习生活的简要汇总，也是求职者评价、认同自己的主要材料，是用人单位了解求职者部分情况的窗口，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。

（1）个人简历必须内容充实、信息丰富、具有个性，至少应在一定程度上反映应届毕业生的真实情况。

（2）简历的格式要通俗易懂、有吸引力，也应该给人留下你和你的目标的良好印象。在简历中，你应该充分展示你的专业和一般优势，强调你过去的成就，最好列出三项以上的成就和优势。材料的顺序也要考虑。

（3）一般来说，个人简历以黑白文字为最佳载体，打印排版时要注意字体的间距、整齐度，以及语法、标点、用词等，避免出现错别字。

（4）不要写任何可能不利于你职业选择的内容，比如你的薪资要求、工作地点要求等。你不必一次性写完所有的学习成绩，只要写出你的专业课成绩即可。特别注意避免需要补考的科目。

（5）不要试图在简历中展示你所有的才能，因为这会使雇主无法掌握要点。

（6）建议不要在简历中写明最低薪资要求和职位要求，否则可能会失去面试的机会。不要给自己设定过高的门槛，这样会更容易失去面试的机会。

其他需求：

（1）封面；

（2）个人简历中需附上所获奖励、荣誉证书。

个人简历写作标准3

简历主要内容

1、个人信息：姓名、性别、联系方式（座机、手机、电子邮箱、固定地址）为必填项，出生日期、籍贯、政治状况、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等可根据个人及应聘职位选择填写。

2、学业相关内容：毕业学校、学院、学位、专业、班级、城市国家，然后是所获学位及毕业时间，所修的专业课程（可附详细成绩单），一些对工作有益的辅修课程，你的毕业设计等。

3、个人经历：简单介绍一下大学以来的经历，主要是学习和社会工作经历。有些雇主更看重你在毕业后参加过哪些活动，比如实习、社会实践、志愿者工作、学生会、团委工作、俱乐部等活动。切记不要写与你找的工作无关的经历。

4、荣誉与成绩：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、奖学金等荣誉英文简历标准字体，也可以写自己认为比较成功的经历（如自费上大学等），或在国家级学科竞赛、国际性竞赛中获得的荣誉。

5. 求职愿望：陈述自己想做什么工作，能为雇主做什么。内容要简明扼要。

6、附件：个人获奖证书，如优秀党员、团员证书、优秀学生干部证书复印件、大学英语四、六级证书复印件、计算机等级证书复印件、发表论文或其他作品复印件等。

7、个人技能：专业技能、IT技能、外语技能等，也可列出自己的技能证书。

8、第三方推荐：通过专业的职业评估体系，出具详细客观的评估报告作为第三方推荐信，作为求职推荐的形式附在简历中。一方面说明求职者的职业性格和职业兴趣，另一方面有助于用人单位判断求职者与职位的匹配度。

9、封面：你也可以为简历设计封面，也可以省略封面。关于封面，有些HR并不喜欢封面，所以在选择封面时需要仔细考虑。封面一般要简单英文简历标准字体，个人资料可以出现在封面上，方便雇主的审阅。另外，封面的风格要与你应聘公司的文化和背景相一致，也要凸显你自己的个性和风格。

简历的撰写标准

1、整洁度：简历一般要打印出来，保证整洁。

2、简洁：简历一般在1200字以内，让招聘人员在几分钟内看完并留下深刻的印象。

3、准确性：简历中的名词、术语必须正确、恰当，不能有拼写错误、印刷错误。

4、通俗：语言简单明了，没有生僻词。

5、诚实：内容要实事求是，不卑不亢，表达要自然。

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