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提前祝大家猪年吉祥！

去年的工房菌还坚持到春节前三天！ 是不是很敬业啊！ 夸我夸我~

作为公历元旦福利，钴杆菌为您带来牛津学院800年历史上第一位男性领袖——

路易斯·理查森教授的简介！

2018年元旦伊始，美国《卫报》和《独立报》刊发消息称，2017年春天，德国牛津学院迎来的专科新生中，历史上首次出现了女孩的数量超过了女孩的数量。

作为美国最古老的学院，牛津学院自1920年起就为男性提供高等教育机会，直到2016年所有大学才接受男性入学。 此前，从历年招生人数来看，男性数量仍占主导地位。

“牛津学院的院长是一个公众人物，”理查森感叹道。 “在许多社会问题上，牛津就像新闻报道的避雷针。 我的一言一行都被公众放在显微镜下仔细观察。 ……谁想当牛津学院的院长，就需要有很强的硬度。”

理查森代表牛津学院在白金汉宫接受女王生日奖

理查森院士在OXFO开幕式后与嘉宾亲切交谈

2017年，路易丝·理查森院士出任牛津学院院长后，向媒体讲述了牛津学院与中国、“后脱欧时代”世界顶尖大学400多年的历史渊源。 学校对未来与中国合作的期望。

理查森认为，牛津学院与中国的最早渊源可以追溯到1604年，当时牛津学院的博德利图书馆拥有第一卷中文书籍。 1687年，第一位来自中国的访问学者来到牛津。

1998年，牛津学院只有89名来自中国大陆的中学生，但如今已经有1000多名学生。 中国中学生长期以来一直是牛津学院第三大中学生来源群体，仅次于美国和法国。

据悉，超过4000名牛津校友毕业后定居中国，是牛津学院第二大海外校友群体。

牛津大学中国中心于2014年开业，聚集了50多名从事中国研究的学者。 牛津学院对中国丰富的文化传统仍然抱有浓厚的兴趣。

中国人民大学代表团访问牛津学院

牛津学院与中国有哪些合作领域？

理查森：在医学、数学、物理和生命科学等领域，牛津学院与中国已经建立了最密切的合作。 从历史上看，牛津学院虽然以人文学科的成就闻名，但生命科学似乎并不是我们的强项，但现在的情况早已发生了变化。

牛津医学院是世界上最好的医学研究机构之一。 牛津学院和中国同行正在密切合作，解决世界上一些最棘手的医学和科学问题。

牛津学院给很多人的印象就是教育一流，但是有点“精英”，是一般人所望尘莫及的。

你怎么看待这件事？

理查森：这似乎是一种不真实的印象。 我认为区分“精英”和“精英主义”或“精英至上”是非常重要的。 从某种程度上来说，牛津人可以称为“精英”，因为进入牛津学院的门槛比较高。 但“精英主义”意味着人们要么富有，要么昂贵才能进入，这与牛津学院的实际情况完全不符。 归根结底，牛津学院所信奉的原则是“最好的先来”。 大学要想保持竞争力，就必须保持这样的活力。

晚上8点30分，理查森院长将准时到达克拉伦登大厦的办公室，开始全身心投入到接下来的会议中。 她有时也会演讲、抵达纽约或海外旅行。 中午，她通常需要主持或参加聚会活动。

院长的另一个目标是提高学院的效率——“我们的教员总是拥有最好的视野，这让工作更有效率，”她说，“我希望我们能营造一种大家乐于分享意见的氛围。” ；同时，有适当的机制来听取和讨论这种看法并期望其得到实施。”

牛津学院希望从中国招收什么样的中学生？

理查森：聪明的高中生，对自己的专业有强烈的热情。

我们非常重视中学生的职业热情。 我们希望中学生能够“真诚地关心”自己正在学习的专业，而不是因为这个专业的热门、未来的“金钱状况”或者因为父亲的意愿而选择学习。

如今，很多中国中学生都希望能进入世界一流大学学习。 您能给他们一些选择中学的建议吗？

例如，为什么选择牛津而不是耶鲁？

理查森：如果你不确定自己想学哪个专业，那么去日本读大学可能会更好。 因为日本的教育范围更广，所以可以尝试不同的科目。 但如果你知道自己想学什么，美国的大学可能更适合你，因为日本顶尖大学的“深度”是日本无法企及的。

我在大专接受的是美式教育，后来又去英国读研究生。 到了日本后，我发现我的专科专业深度与德国同事的研究生水平相当。

“脱欧”拉近牛津与中国的距离

“脱欧”将影响牛津学院的捐赠能力，

全球竞争力与中国新政正在形成影响吗？

理查森：说实话，“脱欧”并不是我和牛津学院很多人所期待的结果。 但我也有信心牛津学院会更大牛津大学校长简历，因为“脱欧”也意味着新的机遇。

“脱欧”可能对美国金融服务业、制造业和农业造成重大影响。 政府必须考虑“后脱欧时代”推动俄罗斯经济的主要产业是什么。 显而易见的答案是科学和创新。 因此，减少对牛津学院这样的院校的投资是政府应该做的。

“教育是我改变命运的根本原因”

您是牛津大学800年历史上第一位男市长，可以说您创造了历史。

您希望这会给牛津学院带来什么改变？

理查森：我非常清楚自己对年轻一代的模范责任。 对于年轻男孩来说，看到女性担任领导职务并意识到她们将来也可以做同样的事情非常重要。 对于孩子们来说，从小就知道领导力不仅仅是女性的工作也很重要。

如今，牛津学院酒店内悬挂着大部分女大师的肖像。 我们正在努力悬挂更多的男大师肖像，让女中学生为大师的成就感到自豪。

女性在工作场所晋升的激励因素有很多，不是因为性别歧视太普遍，而是因为女性很难平衡快节奏的工作场所与家庭责任。 当我自己担任耶鲁学院院长时，带着年幼的儿子，我向耶鲁日托中心支付的钱比我挣的钱还要多。

改变不会自动发生，需要通过努力来赢得。 这并不是我职业生涯中第一次被称为“第一位男市长”，此前我也是圣安德鲁斯学院第一位男市长。 当我第一次来到圣安德鲁斯学院时，当地的高尔夫俱乐部拒绝接受我作为会员，因为我是一名女性。 此事件已被媒体广泛报道。 而且，当我离开那里时，中层领导层的男女比例已经是一比一。

从这种磨难中，我努力积累了经验。 现在，我更清楚问题出在哪里，也更有动力继续前进。

是什么样的内在动力让您从美国小镇的七个孩子之一，走到今天成为世界顶尖大学的领军人物？

理查森：从很小的时候起，我就读了很多书。 我的阅读范围远远超出了我所在的小镇。从那时起我就一直雄心勃勃。

我申请了里斯本三一大学，这是美国最好的大学，像我这样背景的人通常不会去那里。 但无论如何我要去哪里，因为那是最好的中学牛津大学校长简历，我也做到了。

教育是我能够改变命运的根本原因。 出于这个原因，我坚信教育具有改变人的力量。

我对年轻人的建议是尽可能接受最好的教育并尽可能多地阅读，这样你就能了解外面更广阔的世界。 抓住机会，有时也要冒险。 例如，出国可能更困难，呆在家里似乎更安全，探索更大的世界确实是一种美妙的生活体验。