文丨陶小静

十里春风不及你，小菁在这里，等你！

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每个人都在追求公平，但是这个世界上，没有绝对的公平。

社会生活中，不公平现象随处可见，职场上尤其如此。

同一家公司里的人，表面上是并肩工作的同事，但实际上却是竞争对手。

有竞争就会有不公平，而在不断竞争的过程中，不公平现象就更加普遍。

比如你和同事同时进入公司，但别人都有了晋升的机会，而你却还在做着端茶送水的工作。

比如，虽然你的能力明显更强，但你仍然得不到领导的青睐，甚至领导都不给你一个好的项目。

面对这些不公平的待遇，你一定很愤怒，很想改变现状。那么你该如何应对呢？

或许你觉得，只有果断站出来，指出这些不公正职场遇到不公平待遇，你才会获得更多的机会。

但你也要知道，果断站出来，体现的只是你的勇气，而不是你的智慧，一个只有勇气而没有智慧的人，在职场上很难生存。

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相信很多人在职场中都遭遇过不公平的待遇，但该如何明智地处理呢？

当遇到不公平的待遇时，最明智的处理方式其实是这样的。

首先你需要调整自己的心态，不要被不公平打败。

很多人在受到不公平的对待时会感到特别难过，有的甚至因此失去信心。

这种消极的应对方式不仅不能解决问题，而且还会让你更难成功。

当面临不公平的待遇时，首先要调整好自己的心态，用正常的心态去面对。

要知道职场中，不公平是无时无刻不存在的，你无法改变职场现状，只能努力保持平常心。

当你用平常心去面对一切不公平的待遇时，你会突然发现，原来不公平也是一种经历。

请你相信，只要心态好，你就不会被不公平打败，只要你不被打败职场遇到不公平待遇，你就还有机会创造辉煌。

每个人都会遭遇不公平的待遇，没什么大不了，只要淡定一点，慢慢就会过去的。

然后你需要努力提升自己的能力，用实力证明自己。

记得有一部电影说过：“这世界上一切不公平，都是因为当事人能力不足造成的。”

这种说法虽然有些绝对，但确实有道理。

试想一下，如果你拥有强大的能力，那么无论多么不公平，你仍然可以创造自己的辉煌。

当你遭遇不公平的待遇时，应该从伤痛中汲取教训，冷静下来，提升自己的能力。

只有用能力说话，用实力证明，才能在职场上开辟出一片属于自己的新天地。

如果你整天什么都不做，只是抱怨不公，那么你迟早会被淘汰的。

无论你遇到怎样的不公平待遇，请不要灰心，你需要做的是把它当成对自己的鞭策，努力提升自己。

当你真正拥有杰出的能力时，任何不公平的待遇都不再会阻碍你的成功。

最后，你必须抓住每一个机会，利用你的成就来扭转不公平的局面。

虽然你无法改变整体的职场环境，但你可以通过自己的努力，扭转不公平的处境。

当别人对你不公平的时候，其实是在欺负你，因为你没什么成就，只要你能做出点成就，大家都会用羡慕的眼光看着你。

如果你想取得成功，不但要有很强的能力，还要懂得抓住机遇。

要知道机会只给有准备的人，早点做好准备，迎接机会的到来，你就会离成功更近一步。

《百年孤独》中说：“不要错过机会，生命比你想象的要短暂。”

人生确实短暂，事业更是短暂，若不把握机遇，就很难扭转局面。

如果想改变不公平的待遇，就要懂得把握每一个机会，并努力去取得成果。

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俞敏洪曾说：“如果你不努力，永远不会有人公平对待你。只有自己努力、有资源、有话语权，你才能为自己争取到公平的机会。”

我同意你的看法。

别人是否公平地对待你，其实取决于你自己。

如果你有能力，没人会为难你；如果你根本没能力，你就会一次又一次遭受不公平的待遇。

能力是一个人在职场上立足的根本，学会用能力武装自己，比和别人正面对抗要明智得多。

如果在工作中遇到不公平的待遇，不妨试试这样：别太生气，学会在隐忍中积蓄力量，你便能一飞冲天。