2024年机关事业单位和企业过渡性养老金计算方式是否一致？哪个会更高？

2024年退休的参保人员，无论是企业还是机关事业单位人员，只要能成功确定等值缴费年限，退休后都可以领取过渡养老金待遇。那么在计算过渡养老金时，机关事业单位退休人员和企业退休人员的计算方法是否一样？谁的更高？

2014年10月机关事业单位养老保险制度改革后，机关事业单位工作人员也开始缴纳养老保险，在办理退休手续时，2014年10月之前的工龄可认定为等值缴费年限，在等值缴费年限的情况下，退休后有过渡性养老福利。

但机关事业单位养老保险制度改革后，各地过渡性养老金计算办法尚未重新制定，由此可见，各地2014年10月以后退休的机关事业单位人员过渡性养老金均按照企业退休人员计算办法确定。

虽然各地企业和机关事业单位退休人员过渡养老金计算办法相同，但因核定缴费年限、平均缴费指数、养老金计算基数不同，每月能计算出的过渡养老金有所不同。

其中，由于企业退休人员核定缴费年限较短，多为15年以内，而机关事业单位退休人员核定缴费年限较长，多为15年以上，因此可计算的过渡养老金也存在较大差异。

相比较而言，各地企业退休人员的过渡养老金并没有机关事业单位退休人员高，这一方面是因为核定缴费年限不同，另一方面是因为平均缴费指数不同，相对而言，机关事业单位退休人员的平均缴费指数要高于企业退休人员。

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