帕尔姆说：“我们送孩子出国留学的主要原因之一就是为了给他们提供更好的就业前景。然而，尽管每个人都相信出国留学会带来更好的工作，但我们也听到了不同的意见。”

在美国东北大学读书的阿比尔·肖姆最近心情很沮丧。他来自孟买，即将毕业美国留学生找工作简历，将获得东北大学的学位，但正在为失业做准备。他说：

“我开始怀疑我为什么要费心去采访了。”

21 岁的 Sucharita Kuchibhotla 是马萨诸塞州塔夫茨大学的一名大四学生，她说：

“现在学校里的风气就是，最好不要问高年级的学生明年找工作怎么样”，“有时候我也觉得有点不舒服”。

这些学生都是名牌大学的学生，就业应该很有信心，一定能找到好工作，但是我们经常听到他们说找工作很难，这是为什么呢？

这关系到准备出国留学的孩子们的前途，所以我们必须讲清楚。

美国名牌大学毕业生找工作难吗？

美国

美国版Quora上有一个非常受欢迎的问题：

“美国有太多大学毕业生找不到需要大学文凭的工作，大学毕业生过剩是怎么发生的？”点赞数最高的答案，揭露了美国大学生就业难的问题。

首先，根据美国劳工部的数据，去年美国的失业率为4%；

与此同时，一半的应届大学毕业生处于失业状态；

25%的最低工资工作由大学毕业生担任；

51% 的应届大学毕业生年收入为 35,000 美元或更少。

同时，根据美国职业匹配公司GradStaff对503名大学毕业生求职者的调查显示：

近 70％ 的受访者要么失业，要么从事全职非专业工作以维持生计。

另外 20％ 的人拥有全职专业工作，但正在寻找新职位。

受访者平均找工作时间为 3.6 个月，申请了约 23 个职位，平均每周申请近两次。

在平均求职期间，约有一半的受访者参加的面试不到两次。

所以，美国应届毕业生（包括留学生）在美国找工作并不容易，但在中国找工作则相对容易。

返回中国

《2018中国海归就业创业调查报告》显示，95%的海归可以在回国半年内找到工作，其中42%的人在一个月内就找到了工作，而只有5%的人需要半年或更长时间才能找到工作。

留学生回国后找工作不难；但找到一份自己满意的工作却很难。

一项针对留学回国人员就业情况的调查显示，只有约33%的留学生对自己的工作感到满意，约66%的留学生表示不太满意。

仅有15.1%的学生认为自己的工作与学历匹配度高，其余学生要么觉得不愿意，要么觉得不匹配。

那么说到美国毕业生找工作的问题，在美国找工作更难，回国后找一份自己满意的工作更难，各有各的难，但都“真难”。

造成这一困难的原因有很多。

留学生为何就业难？

就业难原因一：学历不够

这是一个陈词滥调，但仍经常被忽视。

因为我们的导师大多都有留学经历，非常了解美国留学生的学习情况，所以我就这个问题和导师们进行了探讨美国留学生找工作简历，很多导师给出了如下的反馈：

绝大多数找不到工作的留学生，出国留学只是为了浪费时间。

这里不得不说大部分留学生都知道一个职业：代笔。

你能想到的作业、论文、报告、重写不及格的课程，他们都能帮你搞定，专业程度超乎你的想象。

记得几年前，代笔人都不好意思问你是否需要他们的服务，但现在风气已经大变，他们不仅很“敢说话”，业务范围也越来越大，各种促销、打折、老客带新客、VIP营销等等。

甚至还有专门的代笔公司和官方网站。

代写机构的快速发展代表着客户需求的不断增长。而这条巨大的利益链条指向一个群体：留学生。

上面提到的小型代写机构已经服务了近100万名留学生。那么大型代写公司呢？我们能说它已经为留学生提供了200万、300万或400万份代写服务吗？

这些留学生为什么会选择代写呢？

选择代笔会带来什么后果？

也许我们还没有一个具体的答案。但是，一旦踏入就业战场，我们所隐藏的一切都会暴露无遗。

就业难原因之二：就业目标不够

根据 GradStaff 的一项调查，应届大学毕业生似乎大多不知道职业机会，也不知道如何将自己的技能应用到工作中。他们缺乏职业意识和指导。

有人问：

“除了缺乏工作经验，找工作最大的两个障碍是什么？”

超过75%的受访者回答：

“我不知道什么职位适合我。”

第二个最常见的回答（46％）是：

“我不知道我的专业适合做什么”。

这些答案都表明学生缺乏职业指导和辅导。调查中的其他数据进一步表明这种情况很严重。根据调查：

近71%的受访者表示，他们访问过大学生就业服务中心的次数不超过两次；

近 35％ 的人表示他们从未参与过职业服务。

有过工作经验的人都知道，从学生时代到真正找到工作需要很长的时间，学生必须提前训练实用的求职技能，才能在毕业后的职业竞争中占据优势。

其实美国大学的一大优势就是大学生就业服务中心会提供就业相关的服务，那里的老师会根据你的情况帮你解决一些就业方面的疑惑，教你如何找工作、写简历，甚至还会给你推荐实习和工作。

这是一个非常实用的大学科系，希望去美国留学的同学们除了学习之外，能够好好利用，为将来的就业做好准备。

找工作原因之三：专业选择不对

众所周知，专业选择和收入的关系十分密切，如果选择了一个就业难度大或者收入不高的专业，那么在刚步入就业市场时所面临的困难也会十分明显。

例如在美国，心理学是近年来最热门的专业之一，但也是薪资最低的专业之一，超过一半的美国心理学毕业生从事的工作并不需要大学学位。毫无疑问，许多学生选择学习心理学是因为他们喜欢，即使他们知道自己的职业前景并不确定。

美国大学里流传着这么一个笑话：

如果你不打算上医学院，就不要去读医学预科。不要以为所有的“STEM”（科学、技术、工程和数学）专业都是一样的。如果你要学戏剧，那就做好当服务员的准备吧。

我们可以理解医学、戏剧等专业找工作难，但是，我们一直认为容易找工作的“STEM”专业，真的也很难找工作吗？

在这里找工作确实很难。

就收入而言，“S”专业不属于“TEM”类别。工程专业几乎普遍收入较高，大多数计算机、数学和天体物理学等专业也是如此。但许多科学，尤其是生命科学，收入并不高。

根据美国就业报告，神经科学、气象学、生物学和生态学专业的学生毕业后年薪可能在 35,000 美元或更低，其中许多人甚至无法获得该专业的全职工作。动物学是最低薪资的专业之一，全职年薪中位数为 26,000 美元。

比如在商业领域，很多人并不知道金融并不像我们想象的那么好做。

美国的金融市场已经非常饱和，想要在美国找到一席之地非常困难。美国大学开设的金融专业并不多，许多美国大学甚至不建议学生报考金融专业，因为金融在美国不好找工作是事实。

我们在指导学生的时候，往往不会让学生选择金融。其实会计比金融更容易找工作，因为任何公司都需要会计，只要你有相关技能，就能在公司找到工作。很多会计专业的学生大二就开始找工作了，这比金融专业的学生容易得多。

就业难原因四：留学生身份

这主要针对在美国寻找工作的国际学生。

其实，绝大多数的美国留学生都非常优秀，并且努力，但由于留学生身份，他们可能只能在美国工作1-3年，由于这种时间上的“不稳定性”，很多美国公司会认为雇佣他们并不划算。

即使在如此艰苦的条件下，仍然有很多勇敢的年轻人敢于在美国打拼，其实在这个时候，不管他们从事什么工作，不管工资高低，他们的勇气就足以让我们敬佩他们了。

找工作难原因之五：经济不景气，竞争加剧

根据国家教育统计中心的数据：

2013-14学年，美国高校颁发了180万个学士学位；到2016-17学年，这一数字已上升至203万个学士学位。

美国的大学毕业生将会越来越多。

同样，越来越多的中国学生出国留学。

据中国教育部最新数据显示，2017年，中国出国留学人员数量达60.84万人，首次突破60万人大关，而且这一数字还在逐年增加。

这意味着未来留学生的就业竞争无论在国内还是国外都会愈加激烈。

相反，经济正在放缓。

“去年，你可能拿到了容易获得的学位，但平均成绩不佳，人际交往能力较差，但仍然可以找到工作，”全国大学与雇主联合会发言人米米·柯林斯 (Mimi Collins) 表示。“现在情况已经不同了。”

因此，面对客观环境的恶化，竞争的加剧，我们必须在大学期间努力学习，为就业做好准备。

无论选择留在国外还是回国，我们都希望我们的每一位同学都能过上自己想要的生活，做自己喜欢的工作。

所以，以下是一些真诚的建议，你可以在留学申请期间付诸行动。希望它们对你有用。

为国际学生提供细致的职业建议

专业选择应以就业趋势为依据

每个学生的性格、爱好都不一样，自然喜欢的专业也不同，有的专业在就业市场上很受欢迎，有的专业则不然。

要了解不同职业的薪资差异有多大，请查看以下来自美国社区调查 (ACS) 的图表。

【美国收入最高的10个职业】

【美国薪资最低的10个职业】

我们发现，石油工程专业的毕业生收入最高，年薪高达 110,000 美元，而图书馆学专业的毕业生收入是平均工资 22,000 美元的五倍。

如果我们最喜欢的专业恰好在就业市场上很受欢迎，那当然很好，但是如果我们最喜欢的专业对应的工作很少怎么办？

比如我们有一个学生特别喜欢哲学，但是哲学专业不好找工作，他父母希望他学商科，觉得在国内找工作比较容易。所以我们的导师综合考虑了父母和孩子的意见，选了一个双方都满意的国际关系或者类似的专业。这个专业比哲学更容易找工作，而且学生还会学习一些哲学课程。

很多大学也鼓励学生选择双专业，或者一个专业加一个辅修专业。这在美国大学很常见。一个是为了就业，一个是为了梦想。完美。所以如果你也在犹豫是支持孩子的面包还是梦想，你可以鼓励孩子选择双专业（学位）。

充分利用大学期间的人脉

第一点就是我们之前说的，好好利用学校的就业服务中心，那里的老师会根据你的专业、技能、兴趣爱好、性格特点，为你推荐职业、辅导简历，甚至推荐工作。除了学习，你也可以多去那里咨询最新的就业信息。

还有一件很重要的事情就是：社会关系。

美国大学很推崇校友文化，首先肯定有学长，如果你不好意思跟外国人交流，可以问问留学生中的学长，他们实习或者工作是怎么找到的，就算你的能力被认可，而他们公司正好缺人，学长也会很乐意推荐你。

不过，最好还是交一些靠谱的外国朋友。外国朋友性格比较外向，很多高中时期都有实习或工作经历，比较善于交际，人脉也比较广。所以多交一些好朋友可以给你带来更多的就业机会。

还有一种类型的网络为许多人所忽视：教你的老师。

美国大学和中国大学的不同之处在于，你的老师要么在公司或机构任职，要么担任顾问，通常担任高级职务；或者他们自己也在做一些研究。

教授的这些附加身份其实就是工作机会，他所在的公司需要人，他做的研究所需要助手，甚至老师也可以利用自己专业领域的人脉，凭借推荐信找到好工作。

最后，最重要的是提高自己的基本能力。

提高你的基本能力

专业知识的学习，英语能力，与人沟通的能力，团队合作能力，领导能力等等，这些能力都会对你以后的工作有很大的帮助。

比如，美国大学校园里有很多就业机会，但如果你想取得更好的成绩，就需要根据自己的能力进行竞争。

以实习为例。

美国大部分专业都会要求去合作公司或机构实习，而且美国top100的学校合作公司都不会太差（当然学校越好合作公司越靠前），如果能进这些公司，就能学到真材实料。

而且如果你有能力，业绩好，毕业后直接进这家公司上班的几率也很大；如果还没进，只要你能力够强，在之前实习的公司学到了真东西，以后在同等级别的公司找工作会比较容易。

比如前面说的人脉，不管是你的学长、朋友还是教授，如果他们想通过人脉介绍你实习或者工作，最重要的是他们认可你的能力，如果你能力不够，把你介绍给他们的人脉，只会降低他们自己的可信度。

所以，最根本的还是你的能力最重要。

找工作是这样，读书是这样，申请出国留学也是这样。

所以棕榈的导师们会用心为孩子们规划一些真正能提升能力的事情，比如暑期学校、俱乐部、建筑俱乐部、社区贡献、托福、SAT、志愿服务等等，一切都是为了孩子们的未来做准备。

孩子越努力，学习时间越长，成绩就越好，然后他们就能上更好的学校，找到更好的工作。这是一个良性循环。所以无论在任何场景、任何年龄，你的基本能力就是你的武器。

对于有梦想、愿意学习、努力的同学们，无论你是申请出国留学、赴美深造，还是在国内外工作一线，我们都将从心底尊重你、帮助你，也希望你的梦想有沃土生根发芽。

所以，如果你

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*图片来自网络。