年轻人常见的职场缺点。如今职场中,每个年轻人的生活环境或者教育环境都不一样,所以在选择工作的时候也会有很大的差异。下面我们来总结一下年轻人常见的职场缺点。
年轻人常见的职场缺点 1
1. 你不够勤奋
勤奋可以弥补天赋的不足。即使你足够聪明,有了勤奋的品质,你也一定会脱颖而出。可惜,你总能找到不勤奋的借口。借口就是灰,有多少灰就有多少借口。面对你的借口,我只能微笑点头。你不是需要我哄的幼儿;你不是我的孩子,如果我以理服人地劝你,你多半会觉得厌烦。但今天不好好学习,明天就得好好找工作。
2. 你喜欢说话
我知道你很会说话。口才也是一种天赋。和不擅长说话的孩子相比,会说话是你的优势。但你不能光会说,你还得会做。你把一个方案说清楚了之后,还要认真地写下来。不会写,就练练。不想写,你就错了。
你未来的老板没有时间听你滔滔不绝的演讲。你最有可能遇到的情况是,你一表达一个想法,老板就打断你,并要求你拿出一个计划。最后,如果你真的想让老板注意到你,你就得把你的稿子整齐地放在他的桌子上。
3. 你喜欢撒谎
有事可以请假,生病可以去医院治疗。但当学生时,最好不要撒谎。善意的谎言很美,但说多了就会适得其反。而且,你的谎言有时并不好,你只是随口说说,当真了。
这个时代,核实你是否撒谎比揭发要容易得多。我不会揭发你是为了保护你的自尊,但你在我心中的印象会大打折扣。

虽然我无法决定你的未来,我也相信这世上也没有人能够决定别人的未来,但几次“折扣”累积在一起,绝对会让你完美的人生露出破绽。
4. 你喜欢改变
浮躁、期望高但技能低是年轻人的普遍特征。但任何工作都必须循序渐进。同时取得进步并非不可能,但你必须确定自己有能力做到。在此之前,先把工作一步一步做起来。
有些工作,不同的人做,结果会不一样。比如,两个盘子看上去很干净,但是由于清洗的工艺不同,清洗的干净程度可能差别很大。一件工作没有最好的结果,只有更好的结果。你专心致志地做一件工作,直到它达到你眼中的完美。这是第一层。
但你却似乎毫不在意,做事总是粗枝大叶职场优缺点,殊不知如果在工作中放弃了追求卓越,无论你做多少工作,也只是凑数而已。
年轻人常见的职场缺点 2
一、太挑剔的缺点
在职场中,很多年轻人的态度就已经决定了他们在公司中的地位,因为他们在与领导或者办公室同事相处时总是过于严肃,这会给他们在公司带来很多麻烦。有时候很多同事都同意了领导的决定,但是这些员工却认为自己的建议可以帮助领导,或者帮助公司有更好的发展,于是就会让领导难堪,当众打领导一巴掌。这样的员工在以后的工作中领导是不会重视的,所以笔者建议职场中的大家千万不要轻易触碰领导的底线。
二、抱怨的弊端
其实公司里有很多年轻人,他们确实很有能力,但是人品太差了,而且在公司里总是无法跟领导或者同事保持良好的人际关系,特别是在跟同事相处的时候,总是喜欢抱怨同事,不能给予同事更多的尊重和敬重。然后在公司里看到其他同事可以和谐相处,而自己却只能我行我素,独来独往,无法融入公司团队职场优缺点,领导也不会在工作上给员工任何帮助。
三、提问的不足
每个员工进入职场后都会面临各种各样的任务,这些任务会很繁重,只有和领导搞好关系,大家才能得到领导的帮助和建议。但是有些员工总认为自己的能力完全可以解决任务,所以不会主动和同事交朋友,也不认可对方。其实和同事友好交流,可以帮助自己有更好的发展。所以在公司工作的时候,总是分不清轻重缓急,开始质疑身边的每一个同事和领导,即使自己犯了错误,也会认为自己没有错误,不愿意改正,这样就耽误了公司的工作进度,耽误了大事。
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