24届的小伙伴们，恭喜圆梦国网！那么接下来同学们呢就要问啦，新入职的员工需要注意什么嘛！前期我要做什么呢？今天就带同学们一起开启属于你们的入职超强攻略！一起来看看吧！

作为世界500强头部企业的国家电网，对于新员工的入职培训也是非常重视。每年7-9月国网都会迎来一批新面孔，员工刚入职，新员工的培训主要是对新成员的欢迎，弘扬企业文化、增强员工对企业、环境的了解及促进员工之间的感情。

国家电网的新员工培训是由各地区的供电公司自行组织，统一培训，所以校招和统考都是一起的。各个地区的培训时间各不一样，有些地区一个星期左右，有些则长达半个月，所以具体还是要看个电网公司的具体情况。

入职前需要准备哪些?

报道材料

以江苏某市局公司为例，具体要求以公司招聘公告为准，要求仅供参考！

1、身份证原件＋正反面复印件(4份)；

2、本硕博阶段毕业证+学位证原件+对应复印件(各1份)；

3、计算机、 英语等级证书原件;

4、报到证原件;

5、2 寸照片1张(背景色为淡蓝色);

6、南京开户的工行借记卡复印件1张(卡号要清晰，写上本人姓名、卡号及手机号，分到溧水公司的另需准备一张南京开户的建行卡);

7、组织关系介绍信(线上系统转接无须提供纸质材料)；

8、户口迁移材料:

户口迁移证、1寸白底照片1张（背面写上姓名）、报到证复印件1份、户口迁移信息表1份、最高学历毕业证复印件1份。

注意有些地区党员（或预备党员）还需携带党组织关系介绍信（注意信的有效期），报道后，请将组织关系信，交给单位工作人员，以免影响后续组织关系转接。

携带物品

物品正常包含生活用品，如换洗衣物，口罩不能少，因为会包含户外活动，建议带上防晒霜、驱蚊水等。如有需要，也可以带上一些药品以防不时之需。

新员工入职培训主要包括什么？

入职培训分为：所在单位培训（一周左右）、省公司级培训（一周左右）、国网技术学院培训（一到二个月），具体培训时间看以各公司安排为准。

入企仪式

入企仪式，表明电网萌新们正式加入了国网这个大家庭，新员工会进行庄严的宣誓，在朝气蓬勃的宣誓声中，鉴定他们忠诚企业、奉献社会的决心。

关于企业、规章制度介绍

主要从公司介绍、公司战略和社会责任、安全保密知识、员工管理规章制度、企业文化等各方面进行详细介绍，使新员工学习并了解公司内部具体工作、相关业务和管理制度。同时期间也会组织新员工实地参观，强化实景现场教育，加深新员工对公司的感悟认识。

通过此阶段的培训，会更能让新员工明白，国家电网不单单是一个企业，更要承担一定的社会责任。作为电网的员工，必须要时刻牢记自己的衣食父母——客户及人民，把他们放在第一位。

素质拓展

通过一系列趣味性小活动及演讲口才表达，促进新员工提升自身的综合素质，同时也锻炼彼此间团结协作的能力，增强新员工的凝聚力。

安规与紧急救护培训

在电力企业中，基层一线属于高危行业，安全生产重如泰山。通过安全培训，一定程度强化了学员安全责任意识，了解保证人身安全、电网安全和设备安全的基本要求。

一定要掌握一些常见急诊、意外伤害和突发事件的紧急救护技能，提升新员工应急救护意识。

电网除了国培、省培、市培等新员工入职培训外，还有许多培训或考试，几乎每年都要参加各种各样的培训考试，主要有以下几种：

1.转正考试。新员工迎来的第一个大考，一般不通过的可以补考，补考不行还有第二轮补考。考前会进行系统地培训，不通过的话顶多是会被单位领导批评，基本不会影响到饭碗！

2.上岗考试。准入资格之类的考试国家电网招聘考试题，难度较低，不通过也可以补考！

3.安规考试。每年必考，全员参与！考试不通过的话会公司被通报批评国家电网招聘考试题，补考还不过会待岗！有些地方应该还要扣绩效，这个没什么技术含量，就是死记硬背！

4.取证考试。电工证、登高证、电气试验证等职业资格类的取证考试，目的是为了有到现场从事不同专业工作的资格，难度不高！