又有一位女性勇敢地站出来揭露道德败坏、无法无天的领导人！

这位女士在一家公司上班，没想到却被老板盯上了，一开始老板只跟她聊工作上的事情，但时间久了，她和老板的话题就不只限于工作上！

据该女士介绍，虽然她的工作单位在南通，但该领导在无锡办事处工作，曾通过微信向她发送邀请，希望单独和她一起出差。

因为对方是她的领导，她也只能应付，却没想到自己的举动，却让对方更加嚣张。

那天领导又跟那位女士聊天，还约她单独吃饭！作为员工，领导请你吃饭，你应该感到幸运，毕竟只要跟领导搞好关系，以后的事业肯定会顺利很多。

领头人也暗示女子可以选择时间地点，还委婉的表示如果做不到就不用勉强！

这位领导很擅长用“以进取退”的策略，不知道有多少女人听了他的这句话之后，就如愿以偿了呢！

可是那女人就不一样了，一想到要跟领导单独吃饭，她就浑身不自在，所以她拒绝了！

“我明白你的意思，但是不行！”

没想到，这一拒绝却给她带来了很大的麻烦！

当计划失败的时候，领导改口提出让女子单独陪他出差，并再次暗示：

“你知道接下来会发生什么。先想一想！”

这次领头的人明显是用了威胁的语气，让女人考虑清楚再做决定！

女子是个有原则的人，再次拒绝，称不接受一个人出差，这次领导彻底怒了，直接威胁：

“你明天就可以辞职，好吗，就这样！”

这个领导好像很喜欢说“OK”，就暂时叫他OK哥吧。看到女人拒绝了自己好几次，领导直接使出了最后一招，工作，好工作不容易，本以为女人会乖乖听话，没想到，女人竟然选择强硬到底！

女人二话不说说道：

好的，我截图了，法庭上见！

领头的人此时也是慌了，特意给那女子送了个红包女性被职场潜规则，希望能够平息事态，毕竟能身居高位的人都不是普通人，事情要是闹得不可开交，他肯定也呆不下去了！

不过既然她决定硬拼，那女人自然也不会妥协，直接把红包还了！

第二天，该女子被从工作群中除名。她质问：“你们要解雇我吗？”没有得到任何回应。

一怒之下，女子选择揭发此事，而经过调查，她发现，办公室内有两名女员工都被他睡过！

这个领导的势力挺大的，作为领导，他不考虑如何为公司创造业绩，而是整天盯着美女员工，仗着自己的权力，为所欲为，让员工们要么接受他的要求，要么就别来上班了，甚至还威胁员工们主动辞职！简直就是无法无天啊！

我们都知道，在传统观念中，人们通常认为侵权主要来自于陌生人，而在这种情况下，确实很难判断到底是“默许”还是“侵权”。但我必须强调的是，这种模糊的界限，成为很多人被侵权的根本原因。

在职场中，有一种现象叫“灰色潜规则”，这种潜规则就像是隐藏在表面规则背后的怪物，以各种形式出现女性被职场潜规则，比如性贿赂、礼物贿赂等等。

遗憾的是，不知为何，这两名女员工并未报警，或许她们有自己的理由吧。

也许他们为了保住工作而不得不妥协；又或者领导的行为确实过分，而他可以对他们施加一些影响，比如让他们成为正式员工，升职，或者解雇他们。

看到这一幕，也引发了网友们的热议！这个工作很抢手吗？为啥这么多人迎合他？

职场上应该有更多像这样勇敢的女性，揭露这些人

领导好嚣张，处处威胁女员工

薪资高吗？

好的兄弟，现在没事了

管用就管用，不管用，现在全网都知道了，KO

什么单位啊，发上来大家看看。

什么单位？看看吧。没关系。有南通的知道是哪个单位的吗？

可气的是，这位领导竟然已经对办公室里另外两名女同事进行攻击！这简直是对女性尊严的践踏，是对社会正义的挑衅！

我们每个人都应该学会保护自己，尤其是在职场上。当我们遇到不公平的待遇时，我们不能选择沉默，而应该勇敢地站出来，用法律的武器来维护自己的合法权益。只有这样，那些道德败坏的人才能得到应有的制裁，让社会更加公正和谐！

如果在职场中遭遇性骚扰，一定要及时报警，保留相关证据，保护自己也保护他人。