职场中的领导很看重员工的工作能力，但是职场中与人相处的方式也很重要。

1、尊敬和敬畏上级：领导代表公司的权威，需要受到员工的尊敬和敬畏；

2、理解和支持同事：同事是我们的竞争对手，也是我们的左右手，需要我们的理解和支持；

3. 倾听并帮助新人：新人的能力各有不同，我们需要多倾听他们的需求，帮助他们成长。

想要在职场上取得成功，你必须了解这些职场相处之道

1. 尊重和敬畏上级

领导者是公司形象的代表，是权威的象征，即使领导者不是完美的，在某些方面还是存在着不足。

很多时候我们有权向领导提建议，但是提建议只是我们工作的一小部分，提升自己、升职加薪才是我们最终的目的。

遇到有责任心的领导，或者愿意培养下属的领导，我们应该尽量表现出自己的责任心和上进心，当然具体把握到什么程度，还需要慢慢学习。

不管怎样，我们第一步还是做好自己的本职工作，没有哪个公司愿意让员工闲着，工作业绩就是成长的最好体现。

特别提醒：要小心自己的野心，可能会在领导眼中变成篡位的欲望，这个要注意。

想要在职场上相处融洽，你必须知道这些职场相处之道

2. 理解并支持同事

有人说职场就是战场，同事就是竞争对手，这话确实无可厚非，但在完成任务时，我们需要团队的配合，也需要同事的理解和支持。

当与同事发生矛盾时，首先要明白处理事情，而不是处理人。一切出发点都是为了更完美地完成工作。其次，要学会换个角度思考问题，站在对方的角度思考问题职场怎么混，理解同事的想法。最后，努力获得同事的支持。

与同事相处的关键是要低调，甚至更低调，有时候我们需要故意表现出自己的“愚蠢”，让同事感受到优越感，更愿意帮助我们。

交流的时候嘴巴要甜如蜜，甜一点，再甜一点。认真听对方说的话职场怎么混，好的地方不要吝啬赞美，不好的地方要站在同一条战线上去同情、斥责等。

想要在职场上相处融洽，你必须知道这些职场相处之道

3. 倾听并帮助新人

职场老手也是从职场菜鸟开始的，虽然能力有差距，但其实大家都是平等的。

对于新人而言，工作中经常会出现困惑与迷茫，作为职场老手，我们需要倾听他们的诉求，了解他们的困惑，帮助他们找到解决问题的方法，让他们尽快成长起来。

对于新人圈子，作为老手，尽量让他们参与职场活动，参与集体活动，感受集体氛围。哪怕新人比较内向害羞，也要带他们一起参与，不然会让他们觉得孤立。

想要在职场上相处融洽，你必须知道这些职场相处之道

特别提醒：

职场人际交往是一个长期学习的过程，并不是三言两语就能解决的，只有处理好各方面的人际关系，才能拥有更好的职场人际关系，提高工作效率。