英语面试是每个想进咨询公司、外资、投行、四大、500强外企的同学必经的一道坎。进四大只能等秋招或者春招吗？如何提前开始准备，拿下四大offer？四大相关信息请点击：四大会计师事务所学术总结2018更新笔试及面试心得

面试中的四颗隐形炸弹

过去四大是否全英文面试取决于面试官的心情四大英文简历，面试官突然要求用英文回答的情况很常见。全英文面试在四大面试中就像一颗隐形炸弹，而普华永道从今年开始也要求小组面试必须用英文进行。

大部分同学都知道英语的重要性，但英语好不一定意味着能通过全英文面试。学长L从小就生活在美国，毕业于国内排名前两所的高校，作为母语为英语的她，在咨询公司的面试中依然失败。其实，英语只是一种工具而已。

更重要的其实是面试官希望你在每个行为面试题背后展现出什么特质，以及每个案例问题背后的逻辑是否清晰、表达得当。英语面试最常见的问题就是讨论没有重点，容易跑题，浪费时间。

面试时最怕的就是有学生装作什么都懂其实什么都不懂，还会用一些时髦的术语（比如JIT管理：just in time），这样其实会减分。

许多在全英文面试中失败的学生

我不知道英语面试是否会测试你的英语水平以外的内容。

不知道如何有效地准备英语面试

不知道面试中都有哪些雷区。

想要在全英语面试中脱颖而出

首先你应该知道一次好的纯英语面试应该是什么样的

商务英语面试的考点有哪些？

如何更准确、更有效地准备

全英文面试已经成为四大外资金融咨询公司招聘时的必备项目，而各类面试之间也越来越相似，也有可以总结出来的规律和套路，掌握了方法和窍门，就能更高效的应对英文面试。

四大对英语水平的要求是什么？

这个问题大概是我被问到最多的关于四大的问题之一了，因为是外企，我们英文都不怎么样，所以我很多朋友都怕英文要求高。

这个问题可以分解成下面几个问题。

在线申请的英语语言要求

四大网申是全英文的（不知道有没有改版），会问一些自己的经历，也一定程度上考验英文写作能力，不过好在没时间限制，写作时要注意答题要点，描述清楚，语法正确，检查仔细。

简历英文要求

四大毕竟是外企，大学生英语六级要考500分以上，简历上好看些。另外网申的时候也要填六级成绩。网申的标准一直都是个谜，所以六级最好考高一点。有时间的话最好考个托业或者商务英语证书露个脸。托业的话要考800分以上，只考个六级还是有点薄弱的。不过也不是硬性指标，锦上添花而已。

面试英语语言要求

一对一面试： 一对一面试又分为manager interview和par interview，这里统称为面试官。

不同的面试官对面试时英语的考核是不一样的，有的全中文，有的英文夹杂，极少数全英文。最基本的是用英文准备自我介绍，然后把面试时四个基本问题准备好英文版，并能口语表达出来（考验你平时的水平）。其实大家都是中国人，我们这里就不纠结口语表达了，可能1到2个问题就够了。如果你的口语表达能力已经很好了，这里可以放松，但如果你的口语表达能力很差，答不出来可能会更紧张。唯一的解决办法就是私下多练习口语表达。

作为一个英语不好的神经质，我把能想到的问题都翻译成英文，然后为了这部分认真看。结果面试的时候经理不会英文，只背了一段自我介绍（带笑脸）。口语表达不要用长句，语速不要太快，表达清楚就行。

小组面试：案例分析和讨论一般用中文，Presentation 用英文，比较容易成为第一个发言者或最后一个发言者。其实小组面试中有很多固定句型可以使用，英语较弱的同学建议提前准备一些固定句型，比如“as we discussed”等，值得注意的是summary、review 等。

在这次预面试中，你必须要有信心。不要担心你的英语是否不好。不要害怕你是否有口音。勇敢地表达自己。这样，你的自信、勇敢和逻辑会让面试官忽略哪怕是最轻微的口音或英语水平的不足。

但是，要想在面试中说得好，你需要多练习。这不仅仅是阅读英语，还要积极表达自己。你可以组建一个团队四大英文简历，定期找一些英语案例进行角色扮演。英语在四大面试中真的只是一小部分。它不是只有英语专家才需要的。对于像我这样英语不好的人来说，我只需要多练习。

工作实用英语要求

四大很多资料和网站都是英文的，但相信凭借着英语六级的水平，加上有道的帮助，这些都不是问题。在公司里说英文的机会很少，几乎没有，不过群发邮件会有英文。同事之间日常邮件大部分都是中文，偶尔也会用英文，也比较简单，所以不用担心进来之后英文的使用问题。能不能只能等秋招和春招才能进四大？如何提前开始准备，拿下四大offer？四大相关信息请点击：四大会计师事务所学术总结2018更新笔试和面试心得